長慶輸油氣分公司新員工招聘實施方案
根據管道公司《關於2023年新員工招聘的通知》（管人函字〔2012〕227號）的檔案精神，為解決員工子女就業困難問題，按照「公開、公平、公正、競爭、擇優」的原則,組織開展新員工招聘工作，現將招聘方案公布如下：
一、組織機構
1、招聘工作領導小組成員及職責
組長：賀劍君田西寧
副組長：楊文英、石堅
成員：朱東旭、朱永峰、楊旭東、張新
職責：負責招聘工作的組織、領導和有關問題的處理與協調。
2、招聘工作辦公室成員及職責
主任：石堅
成員：朱東旭、朱永峰、張莉、樊海燕、章寶麗、齊禮鵬、燕秀蓮、張雙紅
職責：負責組織報名、考試、體檢、錄取等工作。
3、審查組的成員及職責
組長：楊文英
成員：楊旭東、張新、張莉、樊海燕、燕秀蓮；
職責：負責對報名者報名條件的複審確認工作。
4、監督組的成員及職責
組長：楊文英；
成員：楊旭東、張新、時平、陳春景
職責：負責對招聘工作實施全過程監督，設立舉報**，受理來人、來訪和舉報等事宜，對發現的違紀違規問題做出處理。招聘工作結束後，負責撰寫監督報告。
二、報名範圍
1．分公司在冊合同化員工的待業子女；
2．分公司有償解除勞動合同人員的待業子女；
3．分公司離退休人員的待業子女。
4、分公司已經死亡的合同化員工、離退休人員及有償解除勞動合同人員的待業子女。
三、招聘崗位及報名條件
1．招聘崗位及名額
管道公司範圍內共招聘輸油氣操作崗210人，男性105人，女性105人。長慶輸油氣分公司招聘人數待管道公司指標下達後確定。
2．報名條件
①年齡18－30周歲， 2023年11月30日（含11月30日）以前出生到2023年11月30日（含11月30日）以後出生。
②具備高中、技校及以上文化程度。
③身體健康。
④自願到管道公司工作且服從管道公司分配。
⑤遵守國家法律法規，無違法犯罪記錄。
四、招聘條件截止時間
招聘報名的條件、材料等所有相關認定截止時間為：2023年11月30日。
五、招聘程式
1．報名： 時間：2023年12月5日—2023年12月7日上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 地點：活動中心三樓301室
報名材料及登記：
（1）本人身份證原件及影印件；
（2）本人及父母戶口簿原件及影印件；
（3）本人學歷、學位畢業證書原件及影印件；
（4）父母是有償解除勞動合同人員的子女，需攜帶其父（母）有償解除勞動合同協議書、公證書原件及影印件；
（5）因工死亡職工的待業子女，須提供能證明其父（母）因工死亡（含比照因工死亡處理）的相關原始材料及影印件；
（6）能證明本人相關身份的其他證件（如：獨生子女證等）；
（7）收養子女需提供符合國家法律規定的證明材料；
（8）持本人有關待業身份證明，待業證明包括：失業登記證明材料、社群或街道開具的待業證明或本人的待業承諾書（需有非直系親屬證明人1人簽字證明）。
（9）經審查通過的報名人員由本人填寫《新員工招聘報名表》，提交本人近期同底版一寸免冠正面**3張（一張貼在報名表上，兩張製作准考證用）。
2．考試：考試科目為語文、數學、英語，每科滿分為100分，考試內容按照高中文化程度的基礎知識水平確定，考試總成績計算方法為：總成績=語文×30%+數學×30%+英語×40%。
考試總成績按照考場設定分男女從高到低進行排序，總成績相同按照英語成績排序。對於因公死亡的待業子女在考試成績總分的基礎上加10分，不重複加分。考試時間暫定2023年12月16日，具體時間以准考證為準。
考試結束後對考試成績公示，為期三天。
3．預錄取：根據管道公司下達的招聘指標，在指標內依據考試成績等額預錄取。
4．體檢：對預錄取的人員組織體檢，對體檢不合格的，告知本人體檢不合格的原因，並取消預錄取資格。為了保證預錄取名額數量，按考試成績依次遞補預錄取人員，對遞補人員也要進行體檢。
5．公示：對體檢合格的人員，在分公司範圍內組織公示。公示內容包括本人家庭（父母）情況、年齡、學歷、專業及身體狀況等。公示期為三天。
6．審核：將通過公示的人員名單報管道公司人事處進行審核。同時需上報名單中本人的戶口本、身份證、學歷證書、體檢材料等原件和其父母的戶口本、身份證、檔案以及單位開展招聘工作的匯報材料。
7．培訓：經管道公司人事處審核合格的初選人員，參加公司統一組織的培訓。培訓時間為6個月，分為理論培訓和現場實習，其中理論培訓時間5個月，現場實習1個月。
培訓期間，生活費自理，培訓費用由管道公司承擔。
8. 招聘及分配：對培訓考試（考核）合格的待業子女，依據新建管道操作崗位缺員情況組織招聘，由本人按照培訓的考試（考核）成績由高到低依次選擇用工單位及崗位，管道公司根據其選擇的用工單位及崗位統一分配。
9.錄用：招聘錄用的人員到管道公司相關單位報到後，由相關單位與本人簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為三年。
10.其他：招聘錄用的人員必須服從公司統一分配，並按照管道公司新員工進行管理，其勞動合同、工資、社會保險、休息休假、考核等按照公司有關員工管理辦法執行。
六、****
對在分公司招聘工作中遇到的具體問題可向分公司人事科（黨委組織部）諮詢和反映。
聯絡人：朱東旭**：0951-6936829 手機：134********
張莉**：0951手機：138********
長慶輸油氣分公司2023年12月4日
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