倒班宿舍分配方案

青海巨集揚水泥有限責任公司

隨著一線生產任務的繁重、員工數量的不斷增加，倒班宿舍**緊張，無法為生產提供安定有序的後勤環境，為充分利用公司倒班宿舍樓的住房資源，保障倒班宿舍管理工作順序進行，員工按秩序入住，環境良好整潔，使員工真正感受到公司對員工的關懷，特結合公司實際情況，特制定以下住房分配方案。

一．目的

使員工感受和諧溫馨的生活休息環境，保障生產的正常執行，方便公司的統一管理。

二．宗旨

公平、合理、有效的分配住房，到達部門、分廠及員工的滿意。

三．享受條件

簽訂勞動合同的在職員工及合同約定由公司包宿的外包人員。

四．分配結構（按級別分配）

1.經理級：公司總經辦領導，每間房住1人；

2.主管級 : 公司副職以上人員，每間房住2人;

3.專員級：公司工程師、技術員及工段長（不含班組長），每間房住4人；

4.基層級：公司基層級員工，以部門或車間為單位進行分配，每間房住8人；

5.食堂人員：食堂工作人員，三對夫妻，安排三間房間；

6.外包人員：公司業務外包人員，每間房住10人；

7.其他住房：

1）因公司生產需要，廠家或股份公司指派人員到我公司進行業務指導或者幫扶的，部門負責人務必提前到行政人資部辦理入住手續（提供入住人員身份證影印件），否則行政人資部將不予分配住房；入住後行政人資部將進行不定期的檢查。如有宿舍髒、亂、差，財產損壞等現象，將對部門負責人視情況進行處罰。

2）特殊情況下要求住房的，必須經總經理辦公室批准同意後，行政人資部方給予辦理入住手續。

五．相關注意事項

1.員工宿舍由行政人資部統一管理；

2.分到宿舍的員工，只限本人居住，不得轉借給他人居住，否則公司將給予500元經濟處罰，並收回宿舍，白班制人員不予分配住房；

3.分到住房的員工不得私自進**間及鋪位調換，如有充分理由需要調換的，必先徵得公司總經理辦公室及相關領導同意後，由行政人資部給予協調、辦理調換手續；

4.公司發現占用床位不住的人員，經核實後，行政人資部上報總經理辦公室批准同意後，公司收回宿舍，若部門、車間及員工拒絕執行，公司將對部門負責人進行200-500元處罰；

5.為杜絕安全隱患，禁止在宿舍房間內私接電，禁止在宿舍內使用大功率電器裝置。若宿舍房間內水電發生故障時，應及時已相關部門負責人取得聯絡，由相關部門負責人指派專業人員進行維修；

6.愛護宿舍的一切設施，如門、窗、床、桌椅及安全設施等；如發現故意損壞的，經查實，員工照價賠償；

7．保持宿舍內部及走廊的清潔衛生。

青海巨集揚水泥有限責任公司

二零一四年十一月二十三日