府谷金萬通鎂業有限責任公司檔案
金萬通鎂業發(2010)025號
簽發人:王志魁
關於執行《金萬通鎂業員工請假制度(暫定)》的通知
各部、辦:
為規範公司員工請銷假程式及審批許可權,經公司總經理辦公會議研究,報董事辦公會議批准,特制訂《金萬通鎂業員工請假制度(暫定)》。(以下簡稱《制度》)。現將該《制度》下發各部、辦,望嚴格照此執行。
附件:《金萬通鎂業員工請假制度(暫定)》
附表:1《金萬通鎂業生產部門員工請假單》
附表:2《金萬通鎂業職能部門員工請假單》
府谷金萬通鎂業有限責任公司
2023年6月
主題詞:執行請假制度通知
送:黨董事長白副董事長董事會監事會王總郝副總劉副總
發:各部、辦檔二
府谷金萬通鎂業有限責任公司總經辦印發共印32份
附件金萬通鎂業員工請假制度(暫定)
第一條為強化公司內部管理,規範員工請假程式,做到請假有因、手續完整、考核有據、管理規範,特制定本制度。
第二條請假程式
1、員工如需請假,須告知直接上級,並且要提前填寫《金萬通鎂業員工請假單》,經相關領導同意並簽字後,遞交本部門考勤統計員及人力資源部備案。
2、員工請假到崗後須告知直接上級。
3、因突發事件或急病來不及事前請假的,應在離開工作崗位當日用**或其他方式迅速向直接主管領導報告,並在到崗後的第1個工作日內按正常程式辦理補假手續,否則按曠工處理(曠工處理按照公司《金萬通鎂業發(2010)006號》檔案執行)。
4、員工在工作時間因特殊公務外出,應以口頭方式向直接主管領導說明事由,並申請核准。未經直接主管領導批准外出者按曠工處理。
第三條請假審批許可權
1、職能部門經理助理級以下人員(含經理助理)請假,應按以下許可權審批:
(1)事假2天以內(含2天)、病假3天以內(含 3天)者,由部門經理審核,主管副總批准,不設副總的部門,由總經理批准;
(2)事假2天以上、病假3天以上者,由部門經理及主管副總審核,總經理批准;
2、職能部門副經理請假,由部門經理及主管副總審核,總經理批准。
3、職能部門經理請假,由主管副總審核,總經理批准。
4、生產部門主任級以下員工(不含主任)請假, 3天以內(含3天)者,由主任審核,部門經理批准;3天以上者,由主任及部門經理審核,生產副總批准。
5、生產部門主任級以上經理級以下員工請假,由部門經理審核,生產副總批准。
6、生產部門經理請假,由生產副總審核,總經理批准。
7、副總請假由總經理批准。
8、總經理請假由副董事長批准。
第四條員工請假不論假別均應書面說明理由,凡病假超過3天者,均應提供縣級以上(含縣級)醫院開具的病歷證明,若不能出具病歷證明,按事假處理。
第五條半年內請事假超過15天者,將無年終績效獎金和無權享受其它的年終福利。
第六條本制度自發布之日起執行。
府谷金萬通鎂業有限責任公司
2023年6月
附表1 府谷金萬通鎂業有限責任公司
生產部門員工請假單
注:此表一式兩聯,第一聯歸人力資源部,第二聯歸本部門考勤統計員.
附表2 府谷金萬通鎂業有限責任公司
職能部門員工請假單
注:此表只限於職能部門及副總級以上員工使用.
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