24、 對生產部門的製成品進行隨機抽檢並通過例行實驗保證產品的一致性。盡早發現產品存在的質量隱患。
25、通過溝通收集客戶反饋資訊，根據客戶投訴情況及時組織調查、分析客戶抱怨，以增進客戶對公司的認識，維護客戶對公司的信任，提高顧客滿意度。
26、 負責組織建立公司與客戶之間的品質溝通渠道，通過溝通收集並及時反饋客戶資訊。
27、 協調公司產品質量標準與客戶標準的適應，協調公司產品質量標準與產品的適應。
28、 參與由於產品原因引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理，負責組織調查、分析客戶抱怨及退貨，並就產品質量問施。
29、產品驗收標準的建立及相關**的完善。
30、給相關人員做系統專業培訓。
31、品質會議的召開及分析品質異常及存在的品種隱患。
32、制定產品質量檢驗標準
33、指導檢驗員檢驗產品
34、與各相關部門檢討產品質量問題，並督促**商提出改善措施，確認改善效果；
35、與相關部門協調解決原材料中存在的質量問題。
36、進料質量狀況資料統計分析，並與相關部門和**商溝通確認
37、召集**商質量會議，檢討其質量表現及改善對策.
品質主管工作內容
1.確認及更改公司之品質體系有效檔案,維護公司品質體系有效執行.2.根據公司程式檔案指引指定切實可行的 二 支援檔案 5.定期制定內部評審及管理審查計畫,推動各部門人員執行iso9000之要素.6.協調及督導各部門對品質體系中出現不符合專案的改善和追蹤是否有效,並記錄存檔,匯報管理者代表審批.7.分...
品質主管工作職責
第一章工作概要 根據公司發展戰略和運營策略，立足銷售需求和生產能力，協助制定生產主計畫 協助下達生產任務 優化配置生產資源，保障產品交付，提公升公司運營效率。第二章工作職責 第一條根據產品銷售合同的交付需求和生產單元的生產能力，開展生產計畫管理，合理安排生產進度 第二條依據企業現有資源，協助制訂生產...
主管工作手冊
一 目的 1 明確規範商品主管的工作職責 2 規範商場的各項工作制度與流程，使各部門日常工作有章可循 3 規範商品管理 員工管理 顧客管理，確保有效執行與各項管理及營運指標達成 4 規範培訓與考核。二 適用範圍 食品 非食品 三 崗位描述 1 職務名稱 食品 非食品主管 2 直接上級 店長 3 直接...