師訓工作總結

2021-03-04 09:43:17 字數 1305 閱讀 3787

山子頭學校師訓工作總結

2012-2013學年度第二學期

山子頭小學

2023年7月

山子頭學校師訓工作總結

2012-2013學年度第二學期

本學期,我校教師培訓工作的重心放在:研訓一體,全面提公升教師素質上。為切實做好基礎教育新課程改革,強化現代教學基本功和教學技能,全面提高教師的專業素養,建設一支高素質的師資隊伍,本學期我們著重從「訓」和「研」兩個方面開展工作的。

1、以培訓為重點,強化教師專業素質。

校本培訓是提高教師專業素質的主渠道,因此我們把教師培訓工作作為重點工作來抓。 針對我校教師特點,制定了教師培訓計畫,新課改培訓計畫。做到工作有計畫,有落實,有檢查,有效果。

學校成立了以一把手校長為組長,副校長為副組長,中層和教研組長為組員的教師培訓,安排實施學校教師培訓工作。規定每位教師每週學習一次。學習後要寫出學習心得體會,在本校教師中交流。

2、以研究為核心,提高教師專業能力。

長期以來,傳統的教研模式使教學研討的實效、教師專業持續發展的實效大打折扣,無法真正起到不斷更新理念、從「以學生為本」的角度創新教學方式的作用。所以我校本學期的校本教研緊密結合教學實踐以專業引領、夥伴互助、研修一體的學習型組織研修模式創設了聚焦課堂、合作交流、反思提高的情境,激發了教師在教學實踐中提公升專業素養的熱情,調動了教師以多角度、多樣式進行教學設計的創新積極性和反思精神。

互動學習、合作交流。在教研組、尤其是備課組的活動中,確立共同努力、全面提高的目標,有力地凝聚教研組的團隊精神。在這一基礎上,越來越多地體現出有疑共研、有求共解的和諧互動協作的氛圍。

利用教研活動、隨機交流等時機促進互動學習、合作交流、資源共享的良好平台的構築。

反思教例、創新發散。抓住每教學研究課的機會,進行集體備課、聽課、評課,從同一目標、不同角度對教材處理、學生分析、教學環節、教學語言、教學技術現代化等教學業務地提公升進行研討,大大增強了研修的實效性。通過校本研修真正提公升教師的業務水平、可持續發展能力,使課堂真正煥發出生命的活力。

三、營造「書香校園」的氛圍

在這一學年中,我們全校教師都積極參參與學校的讀書活動。這一活動的開展,進一步促進了我校教師不斷更新教育觀念,自覺學習教育理論,認真研究教育實踐問題,積極創新教育教學方法,為我校構建「學習型」校園邁出了堅實的一步。

四、存在問題

1、 資訊科技知識太少,操作能力差。

2、少數教師積極性不高。由於教師平時工作量多,工作時間長,非常辛苦,各種客觀因素的影響,加之少數教師主觀原因,導致學習積極性不高,不主動,致使少數教師教法落後,教學成績不突出。

總之,為了讓課程改革的新理念進一步落實在課堂教學中,提高教師的整體素質是我們義不容辭的職責。在師訓工作方面,我們還將繼續努力。

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