大學生社團指導教師管理條例

學生社團指導教師（以下簡稱社團導師），是指導學生社團開展各類活動，保證學生社團健康發展的教師，對學生社團肩負著思想教育、業務培訓、組織建設的指導工作，是我校學生社團正規化建設的必備條件，是對全校學生開展素質教育的乙個重要手段。為了促進社團導師制工作健康發展，促進思想政治工作進社團，特制定本條例。

第一章總則

第一條社團導師是從我校在籍的具有中級以上技術職稱的教師、幹部中選聘，特殊情況條件可以放寬。

第二條確因專業、特長、學校需要等原因，社團導師也可以從其他有關教育、科研、行政機構中選聘，必須具有中級以上相應技術職稱。

第三條社團導師的產生，採用雙向選擇的原則，即社團聘導師，導師選社團，經雙方達成一致後，由人事處和團委聯合考核。由人事處、教務處和團委共同聘任，發給聘書。導師工作一年，經考核合格，學校承認其相應工作量。

第四條社團導師任期至少為一年，一年後，根據需要再進行重新聘用。經考核不合格，不能勝任導師職務者，團委有權報請人事處、教務處進行解聘處理，另行選聘社團導師。

第五條社團導師的選聘工作原則上選擇在每學年的開學兩周之內完成。

第二章社團導師工作職責

第六條社團導師要積極參與學生社團的建設和管理，指導社團的學生負責人，搞好學生社團的發展規劃，對學生負責人進行業務和思想品德考核，協助團委選拔培訓思想政治素質過硬的學生社團負責人。

第七條社團導師有指導學生課外活動的職責，要積極參與、指導學生社團活動，並定期對社團全體成員開展業務培訓活動，每學期至少開展一次此類活動，保證社團健康發展，保證社團活動的質量和教育意義。

第八條社團導師負責學生社團的思想政治工作，要把思想政治工作溶於各種活動中，教育引導學生堅持四項基本原則，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀；

第九條社團導師向團委負責，定期或不定期向團委匯報工作，每學期至少乙份書面工作匯報，團委將對社團導師的工作業績進行考核，對導師工作量給予認定。

第一十條社團導師指導學生課外活動時，有責任監督活動中經費使用，並責成學生負責人定期向學生會社團管理中心和社團全體成員匯報經費使用情況，接受學生會社團管理中心對社團帳目的檢查。

第一十一條社團導師每年至少組織學生社團，承辦和開展符合社團特點、促進社團發展、豐富校園文化生活、參與社會實踐的各類社團活動十次。

第三章社團導師的報酬、獎勵、及處分

第十二條每學年對社團及社團導師進行一次全校性的評估，社團評估標準按

《瀋陽工業大學學生社團考核辦法》、導師評估按此條例實行，經評估

合格的，能勝任工作的教師，繼續聘用，並發給200分的教學工作量

酬金。第十三條每學年社團考核，社團導師指導的學生社團如能獲得校優秀社團的獎勵，那麼該社團導師還可獲得20分的獎勵工作量酬金；

第一十四條經過團委考核和學生社團管理中心評估，未完成工作量者，減發酬

金，不勝任者，不發酬金，做解聘處理；

第四章附則

第十五條本條例由人事處、教務處及團委共同制定，並負責解釋；

第十六條本條例自公布之日起實施。

大學人事處、教務處、團委

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