一、上課規定
（一）課前
1、每接乙個新學生，必須及時向諮詢師了解學生的基本情況（學習習慣、態度、方法基礎等）。
2、認真備好每次課，並提前一天將講義、教案和作業設計交由教研小組長審核。
3、上課前必須提前10分鐘到達辦公室，並帶齊相關教材、講義、個性化輔導教案、筆、草稿紙等。
4、第一次課，必須先跟學生溝通和交流5分鐘以上，全面了解學生，包括興趣愛好，學習基礎，家庭情況，學習情況等。多表揚和讚美學生。
5、教師原則上不得隨意調課，如因特殊原因，須及時跟教務溝通，避免出現教學事故。
（二）課中
6、做好個人衛生，衣著整潔、得體、無異味。
7、認真檢查學生的作業完成情況，並給予合理的評價。
8、認真上好每次課，嚴禁上課時間吸菸、聊天、接**、發簡訊、上網、隨意走動等與課堂教學無關的事情。
9、每次課須布置適當的作業，並協助學生完成學科學習總結。作業設計要堅持教什麼練什麼，並要求家長簽字和留言。
（三）課後
10、離開教室前，須整理好教室內務，桌面整潔，凳子歸位，關好電燈、空調和門窗。
11、讓學生對該次課進行評價，並保管好個性化輔導方案。
12、課後應及時向家長溝通本次課的教學內容，學生聽課質量以及課後作業，並對每次通話做好記錄。
13、每完成乙個知識板塊教學（一般4—5次課）後，須及時對學生進行檢測，並向家長匯報試卷分析情況及教學調整方案，相關資料須交由教務處存檔。
14、積極參加由教務處組織的家長會，配合教務處準備家長會所需的各項資料，做好續單擴科或結業工作。
（四）陪讀
15、上班期間，配合教務安排，做好陪讀。
16、監督學生簽到簽離，維護陪讀紀律，並做好記錄，若學生未按時簽到，應及時通知教務處。
17、嚴禁陪讀時間外出、吸菸、聊天、接聽**、發簡訊、上網等。
18、陪讀結束，及時將陪讀簽到簽退表交教務處。
二、教師教學「八認真」
1、認真制定《學生個性化輔導方案》。新接學生一周之內完成，用電子版和手寫均可。由教務將該方案及時跟家長交流和溝通，取得家長的認可。
2、認真編寫《教案及講義資料》，每個學生使用乙個講義本子，本子封面使用講義格式，本子由學校發放提供。
3、認真設計《家庭作業》。使用學校規定模板，原則上是教什麼練什麼。
4、認真填寫《家校互動卡》。教師課快結束時填寫好後，讓學生當堂評價，再讓學生帶回家給家長，家長填寫好後交教務。
5、認真陪讀答疑。自己的學生來參加晚自習的，應主動關心學生，陪讀答疑，及時解決孩子的學習遺留問題。
7、認真組織《月測》。每4—5次課後（或乙個月），組織一次月測。原則上教什麼測試什麼，讓學生像平時做練習一樣，分數要有所進步，考出自信。
8、認真填寫《階段性輔導小結》。一般半期一次，學生輔導乙個階段了。由教務安排，教師負責填寫，並協助參加家長會。
三、教研規定
1、協同教務處，積極參加校區的教研任務，為校區提供自己知道的新教學及考試等方面的資訊。
2、互相幫助，解決本學科存在的問題，積極配合教務處出製試卷。
3、協同學科組長，參與本學科試題、講義、個性化輔導方案的整理工作，並及時上交。
4、對不同年級的教學內容和跨學科的內容，有一定的了解和研究，積極參與校區組織的培訓。
5、具有團隊精神，互相幫助，資源共享，共同提高，幫助新教師和實習教師熟悉相應學科業務。
四、獎懲規定
（一）獎勵
1、若學生家長推薦一名學生，獎勵老師收費的2%。
2、教師讓學生擴科，獎勵老師收費的2%。
3、教師設點收集學生資訊的，每新增乙個學員獎勵老師收費的2%。
（二）處罰
4、基於上述條例，若檢查發現一次不及時備課的或者上課態度不好的，給予警告；從第二次開始發現同樣的問題，每次處罰20元。情節嚴重者，給予開除離職懲罰。
5、若學生家長投訴，或學生及家長要求更換老師，全體老師集體聽課，全體決議，少數服從多數，如若多數人同意處罰，則處罰50元。
6、若家長因教師的教學質量不滿意，而不續費的，全體老師集體聽課，全體決議，少數服從多數，如若多數人同意處罰，處罰100元。造成退單的，處罰200元，同樣聽課決議。
7、全職老師不得在外面兼職，違者處罰200元/次。
8、維護學校利益，不說不團結的話，不做損害學校的事。
教師管理條例
每位教師上崗後要負責本班的學生管理，教育教學，班級管理，招生收費等各項工作 1 學生管理 任何教師上崗後，負責班的學生一切工作 班主任工作 每天上課首先督促教師檢視本班學生是否到齊，如果學生沒有到校，要 通知學生家長 並且做好記錄 在上課期間不准讓學生在陽台 樓梯道 教室裡玩耍打鬧 只能做一些與學習...
教師管理條例暫行
清華少兒英語xx服務中心教師管理條例 1 提前20分鐘到達教學點和培訓點，做好上課準備。上課不早退 不拖堂 2 上課須登記好學生出勤情況，及時與缺課學生家長聯絡，安排補課 3 認真備課，寫好教案，做好課前準備工作，每次上課必須有教案，課後及時總結。月底交教案 4 每月聽課至少4節 特殊情況除外 月底...
骨幹教師管理條例
北師大平谷附中骨幹教師管理條例 為加強骨幹教師隊伍管理，充分發揮骨幹教師人才資源的整體優勢和在教書育人 教育科研 學科教學等方面的重要作用，促進學校教育事業的改革和發展，根據市 區骨幹教師管理有關規定，結合本校實際，制訂本條例。第一條 北師大平谷附中骨幹教師是指獲得市級特級教師稱號和獲得市 區 學科...