11. 負責公司車輛排程、管理、維修、保養工作，確保公司領導和職工正常工作用車。定期對司機進行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。
12. 負責公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機構設定、部門工作職責、部門人員編制與內設機構、崗位工作標準和人員素質要求的制定、實施及檢討、改善、修訂。
13. 根據公司發展規劃，制定人力資源招聘、調配、培訓開發計畫並組織實施。
14. 組織督促各部門編制工作計畫、工作總結、業務管理程式、規範和落實辦公例會、總經理交辦工作，並負責跟進、檢查、監督、考核。
15. 辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業務事項。
16. 調查處理各種重大工作失職、違規違紀案件；調查處理員工投訴；調處勞資糾紛。
17. 做好員工保險、福利工作。
18. 為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅遊活動。
19. 每月製作相關行政費用表及人力資源報表供總經理審查並進行存檔。
20. 其他需要配合完成的工作。。
纖度服飾行政部職責與工作劃分
行政崗位職責及行為規範 1 負責公司各部門人員的招聘 2 負責公司員工的培訓 考核 考勤與建議 3 負責公司人事 行政制度的擬定 實施 監督 完善 4 負責公司對外事務聯絡 辦理與協調 5 負責公司企業文化的建設 6 負責公司員工相關證件的辦理 7 負責公司對外的宣傳 8 負責公司員工檔案和固定資產...
行政部人員職責劃分
行政部經理助理職責範圍 1 負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況與反饋資訊 搞好各部門間相互配合 綜合協調工作 實施對各項工作和計畫的督辦檢查。2 負責行政後勤 保衛工作管理制度擬訂 檢查 監督 控制和執行。3 負責員工生活費用管理和核算工作。制定合理的生活費用標準，對盈虧...
行政部工作劃分初步計畫
綜合行政管理部工作劃分 總負責人 郭麗娥 以下工作劃分均為初步劃分，請麗姐審核，如有安排異議，請領導下達整改意見，小的們完全服從工作安排。初步撰稿人 王芳 王盛 1.負責本部門行政管理的日常事務 a辦公日常事務 王芳 b內部組織管理 郭麗娥 王盛 c協調各部門及店關係 郭麗娥 王盛 d外部投訴處理及...