杭州療養院工會
2023年是集團公司部署「十二五」規劃的開局之年，是中國共產黨成立90周年和人民兵工建立80周年，亦是集團公司的「調整年」，院工會在省經信委工會和院黨委的領導下，按照省經信委工會的總體要求和部署，聯絡院的實際情況，圍繞院的中心工作，認真履行院工會的基本職能，為院的科學和諧發展發揮應有的作用。
一、深入學習，融入院的中心工作。及時深入學習認真貫徹集團公司2023年工作會議精神和省經信委工會2023年工會工作的總體要求，把握新形式、適應新變化，以科學發展為主題，以加快轉變發展方式為主線，以集團公司「211戰略」為引領，為院的改革創新，紮實推進「七個調整」，進一步激發職工的積極性、主動性、創造性，為全面完成院的中心工作而努力。
二、深刻領會集團公司推進「七個調整」的豐富內涵和精神實質。通過深入學習集團公司2月份在重慶召開的深入推進「七個調整」現場交流會的會議精神，廣大幹部、職工對集團公司深入推進「七個調整」的豐富內涵和精神實質有了更進一步的深刻認識和理解，各部門負責人對本部門、本崗位還有哪些不適應「七個調整」要求的情況、在推進「七個調整」中進行了哪些有益探索、及對推進我院發展過程中的一些想法和建議等方面以書面的形式進行了學習交流；且以開展以「講政治、講正氣、講奉獻、講和諧」的「四講」為主題的創先爭優活動為契機，查擺問題，理清思路，進一步提高職工的凝聚力和向心力，加快推進轉變發展方式，為院的經營發展又好又快做出新的貢獻。
三、堅持職代會制度，積極參與民主管理和民主監督。年初按照集團公司人力資源部門的部署要求，院工會參與了對院經營班子成員的年終考核，職工代表對院經營班子成員進行了考核評價；同時參與了院中層以上幹部的述職述廉會和院擴大的民主生活會。且參與對101#樓裝修改造預算的評審，對裝修改造中的大宗材料、裝置的採購與紀檢等有關部門人員均全程參與和監督。
四、結合院的實際，組織開展工會活動。「三八節」組織女職工（包括退休職工）到杭州「西溪濕地」集體活動，努力構建女職工交流互動的平台。慶祝建黨90周年和人民兵工建立80周年活動，院工會積極配合黨群部門精心組織籌畫，使唱紅歌聯歡活動既生動又活躍，不僅表達了對黨的深情，同時亦彰顯了院職工講文明、樹新風、促和諧的良好精神風貌和文化氛圍。
五、進一步關心職工群眾生活。2023年春節前，院黨政工負責人對院歷屆老領導專門慰問，並送上慰問金和慰問品；且組織做好對全體職工（包括退休職工）春節慰問品和慰問金的發放工作；對患病住院職工和退休職工，院工會及時組織人員探望和慰問；夏天高溫季節，組織做好為在崗職工發放清涼飲料和水果等；「七一」前，院工會同院黨政領導專門登門對老黨員老領導進行探望和慰問。6月份組織女職工（包括退休女職工）一年一次的**體檢，且比上年**體檢增加檢測檔次及費用。
六、2023年下半年應加強的工作。
（一）進一步加強工會自身建設，不斷提高工會工作能力和水平。
（二）進一步深化「建立學習型組織，爭做知識職工」活動，加強崗位培訓和練兵，不斷提高職工的科學文化和技能素質。
（三）結合院的實際，組織開展形式多樣的職工文體活動，以關心關愛職工身心健康為切入點，努力構建職工交流互動的平台。
（四）進一步探索現代企業制度下職工參與民主管理和民主監督的途徑和方法。及時反映職工的意願和合理訴求，努力尋求為職工解決實際問題的方法和途徑，切實維護職工的合法權益。
（五）進一步做好院黨委的橋梁和紐帶作用，服務院的中心工作，正確履行工會的基本職能，激發和凝聚職工的積極性、創造性，為全面完成全年院的經營目標而努力工作。
工會2023年上半年工作小結
一 為了豐富職工業餘生活也使為忙了一年的全體職工辭舊迎新，2010年12月30日單位職工在四樓職工之家進行了 迎新年元旦聯歡會 單位職工演出了自排自演的形式多樣內容精彩的文藝節目。為慶祝三八國際婦女節，2011年3月我單位組織了慶三八女職工爬西山比賽，為慶祝建黨90周年，我公司16名職工在工會的組織...
2023年上半年工會工作小結
這些活動，以提高員工基本素質為根本，提高廣大員工的綜合素質和工作技能 以促進企業與員工的共同發展為目標，樹立了強烈的集體榮譽感，有力地促進了勞動競賽的健康發展和企業的凝聚力。三 維護員工權利，關心職工生活。充分發揮工會職能，建立和諧企業。關心職工生活是穩定職工隊伍的根本，工會始終把關心職工生活作為一...
原草稿2023年上半年工會工作小結
2015年是貫徹落實黨的十八屆四中全會提出的全面推進依法治國的開局之年，也是集團公司踐行 十二五 發展規劃的收官之年。集團工會在公司黨委領導和上級工會的正確指導以及廣大職工的攜手努力下，牢固樹立 事在人為，業在人創 的責任感和使命感，堅定信心 創新勞動 務實奮進，積極適應當前建築業新常態發展，全面完...