掘進一區
二0一一年六月
今年以來至今，我區工會在礦工會和支部的領導和大力支援下，緊緊圍繞安全生產，突出抓好民主管理、維權護利、節能降耗、合理化建議和技術比武等項工作，有力促進了區各項工作不斷向前發展。
一、 加強科區務公開，促進職工民主管理
3月26日成功召開了五屆五次職工代表大會。在職代會籌備和召開中，讓全區職工廣泛參與、出謀劃策，代表們也積極參政、議政，對區安全管理、生產管理、勞動保護等提出了不少可行性意見和建議，促進了區安全質量標準化建立和安全自主管理。在內部市場化執行中，職工對勞務工資分配比較敏感，對此，我們堅持班組分配，區、隊把關，24小時內公開上牆，杜絕了「亂劃道、亂分配」現象。
同時，我們還積極組織職工代表開展視察活動，對區各項管理進行有效的監督。
二、 大力開展節支降耗，降低生產成本
為了降低成本，提高經濟執行質量，我們注重發揮工程技術人員和關鍵崗位人員作用，廣泛開展合理化建議徵集活動，今年以來，共徵集各項合理化建議12條，這些建議有材料管理，有井下使用工具的領取、**辦法等，有效地解決了材料消耗大、工具使用浪費的現象，有效降低了材料消耗和生產成本。此外，我們還大力開展**復用、修舊利廢、自製加工等活動，共**舊軌道400多公尺、舊道板、半圓木100多方、舊皮帶2000多公尺，拆除開關、裝置，堅持能**的決不丟棄不丟掉一顆螺絲。同時，我們組織地面後勤人員自製加工鏈板機過橋、馬凳子等井下急用裝置。
各項活動不但有效地支援了生產需要，而且節約材料費用10000餘元。職工節約意識進一步增強，安全生產執行質量明顯提高。
我們還積極組織參加礦舉辦的各類特殊工種培訓班，確保上崗前的培訓，確保持證上崗，紮實的管理措施有效地促進了職工上標準崗幹標準活，按章作業的自主管理意識。同時我們還注重發揮群安網員作用，排查安全隱患，半年以來共匯報安全資訊近200條，為確保我單位安全生產做出應有的貢獻。
三、 大力開展家訪談心活動，做好職工思想政治工作
今年以來，由於安全管理進一步深化，各項管理措施更加嚴厲，職工思想比較活躍，理解的、不理解的，對安全造成了一定的威脅。對此，我們加大了家訪談心，做好深入細緻的思想工作，曉之於情，動之於理，讓職工上班來的舒心，幹的安心，穩定職工思想情緒，一心一意搞好安全生產。
在月進一家門，年暖十戶心活動中，我們堅持只要職工家庭有困難，區幹部無論多忙也要前去慰問和看望。上半年，我們共走訪慰問傷病特困家庭14戶，談話交心20多次。
四、 組織了工參加文體活動，豐富建家活動載體
今年以來，我們積極組織職工參加礦舉辦的文體活動，不斷豐富建設職工之家活動載體。在春節期間，我單位自行舉辦了桌球、鬥地主和扳手腕等體育活動，共有近100人次參加比賽，寓教於樂，增強了工會組織的凝聚力。
總之，上半年，我區工會工作取得一定成績，但與先進的兄弟單位相比還差一定的距離，我們將在下半年工作中，採取得力措施，用科學發展觀指導工會工作，勇於進取，圍繞安全質量標準化建設，搞好和諧區隊的建立活動。
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