努力構建新時期文明大家庭
——外國語學院申報「文明單位標兵」稱號材料
外國語學院現有教職員工118名，學生1300多名。2012是實施「十二五」規劃承上啟下的重要一年，是黨的十八大召開之年，也是安師人懷著期待,充滿期盼，中共安陽師院第三屆黨代會召開之年。本年度，在校黨委、校行政的正確領導下，我們認真學習貫徹黨的十八大會議精神和全國教育工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞我院發展的戰略目標，以迎接黨代會勝利召開為契機，以提高教學質量為根本，以加強學科建設為龍頭，以增強幹部治校能力為重點，以改進作風、提高管理效率為著力點，群策群力，大力開展精神文明建立活動，改進工作作風，增強服務意識，提高了管理效率和教育教學質量，較好地完成了各項工作任務。
一、以學習和貫徹黨的十八大精神為重點，認真組織師生的政治理論學習，大力加強精神文明建設
1.以學校發展戰略研討會、教學工作會議和校第三次黨代會和「雙代會」為契機，進一步達成了學院科學發展的共識。學院注重加強和改進黨建工作，努力提高領導學院科學發展能力。
黨總支認真組織廣大黨員和教職工學習貫徹黨的十八大、教育部「高教三十條」和省「高教二十條」等會議精神，明確了學院今後發展和努力的方向。在班子建設方面，倡導「團結、幹事、廉潔、公正」的作風，認真落實黨政聯席會議制度。堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究確定。
深入開展「創先爭優」活動，黨總支榮獲學校「科學發展先鋒行先進集體」、大學英語教研室榮獲「教書育人黨員先鋒團隊」榮譽稱號，鄭俊麗榮獲校優秀黨務工作者，謝愛喜老師榮被評為教書育人楷模。精心準備，認真籌備，較好完成了校第三次黨代會和雙代會代表的推薦和選舉工作。黨總支積極完善黨建品牌建設，在已經取得良好成績的基礎上，認真完善「紅色家苑」**建設，豐富「英語廣場」活動的內容，本年度，2項黨建品牌均獲得黨建工作品牌優秀專案。
黨總支積極組織參加「學習十八大感恩新時代感悟新變化」系列活動，上交多篇活動徵文、作品，同時在「學習十八大感恩新時代感悟新變化」知識競賽中榮獲二等獎。
2、重視師德師風建設，營造良好教育教學風氣。積極舉辦師德報告會，樹立了師德標兵，做好典型宣傳，也及時糾正個別教師中存在的不良現象，進一步增強了教師的敬業精神、愛崗意識和紀律觀念，形成了良好的院風。堅持典型引導，擴大輻射。
用身邊的事教育身邊的人。謝愛喜教授是外國語學院的一名老教師，多次獲得省市校獎勵，去年她患嚴重鼻炎病，頭痛難耐，醫生多次催她做手術，但她為了不耽誤學生的課，一直等到春節放假才做，黨總支大力宣傳她的治學精神，不但感動著班子，更影響著每一位師生。
3、充分發揮分工會、團總支和學生會的作用，加強學院的精神文明建設。大力支援分工會依法自主地開展工作，牢固樹立全心全意依靠教職工辦學的思想，拓寬了民主管理和民主監督渠道，促進院務公開。加強「教工之家」建設，豐富和活躍了教師的文體活動。
學院分工會積極組織教職工參加了運動會、籃球賽、桌球賽和排球賽等活動，均取得了較好成績。2023年12月，組織召開了教職工大會暨工會會員大會，通過了外國語學院分工會主席改選工作和雙代會代表選舉工作。團總支和學生會切實加強自身建設，通過組織豐富多彩的校園文化和社會實踐活動，拓展了學生的綜合素質，成功舉辦了「我用青春唱紅歌」歌曲大賽、「珍愛生命、遠離邪教」演講比賽、第二屆「萬聖節」化妝舞會， 首屆社團文化節、第三屆主題團日聯賽等活動， 2011級英語一班榮獲校優秀獎，2011級英語團支部榮獲校「十佳團支部」稱號。
二、狠抓領導班子建設，打造堅強有力的領導核心，切實改變幹部隊伍的工作作風和狀態
在班子建設上，我們除嚴格執行院黨委、院行政的有關規定和要求外，還結合外語實際，提出了堅持「五靠立身」的建設思想。
1、靠人品取得信任。要求大家做到四個字，誠、公、和、實。誠是對黨忠誠，對群眾熱誠，對同志真誠；公是公正、公道、公信；和是和善、和氣、和諧，就是要珍惜共事之緣，聽得進別人的意見，工作中的分歧，用理解和寬容去消融；實是老實、樸實和務實。
倡導大家不在於出多少思路而在於辦多少實事，不在於作多少匯報而在於解決多少實際問題。
2、靠工作展示能力。強化大家精心工作、精細工作、經營管理意識，在工作中不斷提高謀事能力、協調能力和創新能力。
3、靠成績贏得尊重。班子成員有明確的分工，要求大家要善於把自己分管的事，大事能辦好，難事能辦成。
4、靠素質求得進步。及時舉辦科級幹部學習班，盡快提高他們的綜合素質，要求大家要善於學習、吃透上級精神；要深入一線、增強實踐能力；要追求卓越、提高綜合素質，通過素質提高贏得個人進步。
5、靠自律營造風氣。黨總支切實將黨風廉政建設作為思想建設的重要環節來抓，嚴格落實黨風廉政建設責任制；認真組織廉政文化活動月各項活動，兩篇**榮獲校敬廉崇潔徵文一等獎；組織學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，**廉政教育片《信仰》，制定了反腐倡廉和信訪責任追究制度；嚴格落實「三重一大」制度，進一步明確了院「三重一大」的內容，規範了工作程式，全面實行黨務和政務公開，確保了教職工的知情權、參與權和監督權；2023年全院教職工無一例違紀違法事件發生。
三、充分發揮黨員和黨組織的作用，積極探索黨建工作新途徑
外國語學院始終把黨建工作融入各類活動之中，起到了春風化雨，潤物無聲的作用。
一是黨政互動，以黨建帶動發展。堅持以教學為中心，圍繞改革、發展、穩定的大局，突出重點抓大事，主動地把黨務工作滲透到全院的各項工作中去，與教學、科研、行政等工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核，一起獎懲，提高了黨務工作實效性。
二是突出主題，以活動營造環境。首先是結合熱點及學校不同時期中心工作，確定不同的活動主題，潛移默化育人。如利用建黨90周年的有利時機，開展「憶光輝歷史，做時代先鋒」主題教育活動，激發了大學生爭做時代先鋒的意識。
其次，豐富黨內生活，以活動強化黨員身份意識。如開展黨員「奉獻日」、實行黨員「一助一」 活動等。尤其是黨員「一助一」，即「思想上一助一共同進步，學習上一助一力爭上游，生活上一助一真情互動，工作上一助一共同提高」。
第三，注重大學生科技創新、社會實踐活動。積極組織大學生參與科技創新「挑戰盃」比賽、英語演講比賽和教師技能大賽。今年，我院成功承辦了學校第三屆「魅力杯」英語演講比賽；安陽市首屆「東京三立盃」日語演講比賽；第十六屆「外研社亞馬遜杯」全國大學生英語辯論賽安陽師院校園選拔賽並獲得全國優秀組織獎，其中兩名學生被推薦參加華中賽區的比賽，成績優異、表現突出，榮獲二等獎。
通過一系列的教學實踐活動和各種競賽類專案，濃郁了外語文化學習氛圍，激發了學生學習外語的興趣，有效提高了他們的語言應用能力、實際操作能力和就業能力。同時，這些活動，也使同學們開闊了視野，鍛鍊了能力，增長了才幹，也拓展了素質。我院22名學生考取了研究生；英語專業
四、八級成績均高於全國平均水平。12年度院系獲得挑戰盃先進單位、暑期社會實踐先進單位。2012屆畢業生就業率達到93．64%。
三是打造品牌，以品牌求得收效。一是「部落格佳苑」不斷創新，針對新形勢、新特點，完善了板塊，修改了名字---青春e站，電子期刊「外苑風」改名「啟航」，並增添了《潤物·絮語》、《我們的大學時光》兩個微刊，並榮獲2023年度「河南省高等學校思想政治工作優秀品牌」。二是「外語文化節」內容豐富，參與人數覆蓋面廣，起到了推動課堂教學、促進學風建設的良好效果。
四是黨旗領航，以教育夯實基礎。 黨旗領航包括三個主題，一是黨旗飄飄心嚮往，就是入黨啟蒙教育；二是早日站在黨旗下，就是入黨積極分子的培養、考察和發展；三是我為黨旗添光彩，就是預備黨員的後續教育問題。首先，黨旗飄飄心嚮往。
即入黨啟蒙這個塊，我們突出乙個「早」字，把入黨啟蒙納入新生的入學教育中，做到早啟發、早育苗、早發現、早培養。經過啟蒙教育，百分之九十的同學能自覺遞交入黨申請書。其次，早日站在黨旗下。
這是組織發展的重頭戲，我們強調乙個「嚴」字。這個過程主要利用乙個工作法，把握三點。乙個工作法即一二三四五工作法：
細化乙個流程，強化兩個管理，堅持三個打破，做到四個嚴，把好五道關；三點：打牢底子，抓好苗子，培養尖子。第三，我為黨旗添光彩。
主要是發展後的後續教育問題。我們堅持乙個「跟」字，即跟蹤培養，跟進考察，跟隨強化（在實踐中強化黨員意識，黨性觀念，發揮模範作用，始終保持先進性）。本年度，主辦和參與舉辦了第24、25兩期入黨積極分子培訓班，,培養了120名入黨積極分子，發展70名新黨員，為87名預備黨員辦理了轉正手續，不僅為黨組織輸送了新鮮血液，也為「抓黨建、創五好、促發展」增添了新的活力。
2023年，在校黨委的正確領導下，我院黨總支和廣大黨員圍繞中心、服務大局，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，團結和帶領學院廣大教職工同心同德、努力工作，積極發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，經過我們的努力，我院黨總支被我校授予「先進黨總支」稱號。
四、科學謀劃學院發展新路子，推動各項事業再上新台階
一是堅持破廢立的原則，建立修訂完善了112項規章制度並裝訂成冊，人手一本，人人有規範，事事有章法，基本做到了用制度管人理事。
二是強化經營意識，整合辦學資源，經營人才隊伍，把人多資源轉化為人才優勢。積極組織申報教學改革專案，獲批1項省級教改專案；圓滿完成了專業論證工作，進一步明確了今後專業發展的方向和目標，找準了專業定位；結合外語實際，加大學科建設力度，英語語言文學被評為校級重點學科；進一步整合學科力量，凝練學術隊伍，形成了「外國語言學與應用語言學、英語語言文學、日語語言文學三個院級學科團隊，為每個教師指明了發展方向；拓寬渠道，強化師資隊伍的培養培訓：一是通過國家漢辦1名教師赴美支教，二是在學校的大力支援下又有10名教師赴美培訓，三是3名教師分別到英國、新加坡訪學，進一步開闊了視野，增長了見識，提高了能力，拓展了素質；鼓勵教師申報各類職稱，1名教師晉公升為教授，2名教師通過了副教授評審，多名通過了講師資格評審；千方百計鼓勵教師攻讀博士學位，1名日語教師李方陽考取了中山大學博士研究生；在今年學校舉辦的第三屆教學技能大賽中，教師積極參與，經過層層選拔，推薦的3名教師表現出眾，1個一等獎，1個二等獎，1個三等獎；重視學術交流，積極創造條件鼓勵支援教師參加各類學術會議，今年先後派出30餘名教師參加各類學術會議，並邀請了上海外國語大學梅德明、北京外國語大學李文忠教授等多位專家作學術報告，進一步開闊了教師的視野，增強了對學科前沿的認識和把握。
三是充分調研、論證和研討，集全院師生之智，制定了《外國語學院「十二五」時期辦學與事業發展規劃》，確立了符合本院實際的發展路子。進一步凝聚了人心，鼓舞了士氣，提高了幹勁，推動了教學、科研、學生管理等項工作的順利開展。2023年我院榮獲我校「目標管理考核優秀單位」。
總之，我院精神文明建設活動的開展，推動了我院教學、科研和師資隊伍建設，使我院師生的精神面貌煥然一新，為我院各項工作的開展奠定了堅實的基礎。回首過去，我們十分欣慰；展望未來，我們豪情滿懷。今後，我們將發揚成績，克服不足，解放思想，求真務實，紮實工作，開拓創新，努力使作風有大的轉變，精神文明建設工作有新的進展。
文明單位標兵複檢匯報材料
運銷分公司工務段成立於1985年，2005年晉公升為集團公司文明單位標兵.現有職工89人，四個班組，主要承擔著集團公司自營鐵路58公里線路的維修保養 大中修及工程建設任務。多年來，在運銷分公司黨委 運銷分公司的正確領導下，全段幹部職工同心協力，爭先創優，積極開展文明單位建立工作，構建和諧企業文化，重...
省文明單位標兵複查申請
校黨字 2011 6號 關於對我校 山西省文明和諧單位標兵 稱號 進行複查的申請 太原市教育局黨委 近幾年，我校高度重視校園文化建設，大力加強文明單位建立活動，努力提高我校建立的檔次和水平。自我校被授予 山西省文明和諧單位標兵 以來，在省市文明委和市教育局黨委的關心指導下，學校圍繞 文明 和諧 學生...
運銷分公司文明單位標兵複檢匯報材料
各位領導 2013年，在我公司劃歸神華集團公司後再次迎來了四年一度的文明單位 標兵 複檢，而且按照新的檢查標準重新定位 審批，這對我公司來說，意義非凡。所以，在迎檢準備工作方面，我們下了大力氣，認真歸納了近2年來在黨建 安全管理 煤炭銷售以及精神文明建設等方面的經驗和做法，並對照新舊標準，一一歸類 ...