xx社群(村) 建立漁農村充分就業社群
工作匯報材料
根據市人事勞動社會保障局、市新漁農村建設委員會辦公室、市「暖人心促發展」工程總指揮部的部署和有關檔案精神，為做好社群就業再就業工作，提高就業質量，構建和諧社會，從2023年7月開始，我們xx社群開展了建立充分就業社群工作。在建立過程中，結合xx社群的實際，在上級領導部門的指導和幫助下，精心組織、宣傳發動，積極工作，建立充分就業社群工作取得了明顯的成效。今年在原先建立的基礎上，對充分就業工作加以鞏固。
一、基本情況
xx社群成立於2023年6月，位於***街道的東北方，由香蓮、老佃房2個農業經濟合作社和樟州、月嶴2個漁業經濟合作社組成。社群區域面積7平方公里，是以漁業為主，旅遊產業和農業並重的新型漁農村社群，有著獨特的地域優勢和人文情懷。轄區內有聞名遐邇的烏石塘景區、漁家樂和已落成開學的中國佛教學院。
2023年經濟總收入4.14億元，各經濟合作社總收入300餘萬元，漁農民人均純收入18221元。轄區內有船廠3家，冷凍廠1家，漁家樂40家，還有乙個在建的阿爾法遊艇俱樂部。
社群內有居民有1149戶，總共3819人。外來人口2050人。社群現有勞動力總數1988，從業人員1962人，98.
7%以上有勞動能力和就業願望的人員得到充分就業。其中從事第一產業的621人，佔勞動力人數的31.65%，從事
二、三產業的1341人，佔勞動力人數的68.35%。
二、成立組織，完善制度
為更有效地完成建立充分就業社群工作任務，xx社群根據自身實際情況建立了相應的組織機構，制定了方案，明確了任務，確定了工作人員，實行專項工作。社群建立了勞動保障工作室，由唐友道任主任，並配備了兼職工作人員一名，社群專門調配了一間面積為20平方公尺的辦公室，作為勞動就業專用辦公室。配備了專用電腦一台，印表機一台。
還落實了勞動就業保障制度、培訓經費預算，使社群的勞動就業、培訓工作在制度上得到保證，在物資上得到支援。
在制度建設上，社群建立了勞動保障室工作職責、勞動保障室工作流程、勞動保障室服務內容、勞動保障室檔案管理制度、就業培訓目標責任制、就業幫扶制度等。並做到制度上牆，將工作內容、服務流程、工作職責製成圖版進行公示，在社群政策宣傳欄上，及時發布最新就業再就業政策和求職用工資訊。
在社群勞動保障平台的臺帳管理過程中，結合社群的實際組織開展了大規模的調查登記，重點掌握新成長勞動力、就業困難人員、低收入家庭、無人掙現錢家庭，使台帳登記健全，全面掌握了社群的基本情況，並且對新出現的情況進行動態化管理。
三、就業政策諮詢、就業資訊提供和就業培訓情況
在就業政策諮詢、就業資訊提供等服務工作中，發放宣傳資料300餘冊，口頭宣傳500人次 ，提供就業資訊14次 ，新增就業56人。安置就業困難人員29人。
技能培訓是提高下崗失業人員、就業困難人員參與市場競爭能力的乙個重要手段，社群針對下崗失業人員、就業困難人員普遍年齡偏大、文化程度偏低、就業的適應性不高的特點，根據社群實際需要，結合市場，和街道**學校相互合作，以增加就業技能為切入點，分批次地舉辦了電腦技能、養殖技能、種植技能、雙轉漁民烹飪、四a職務船員等職業技能培訓班，培訓在崗人員、失業人員和就業困難人員共147人，其中24人通過培訓實現了就業，深受下崗失業人員、就業困難人員的歡迎。
同時，大力開展創業培訓，特別是家庭旅館和廚師烹飪的培訓，帶動了漁家樂的發展，在原有33家農家樂的基礎上，又新開了7家，實現新增創業7人，並帶動了20人實現就業，其中有8家被評為三星級漁家樂小賓館。真正實現了以培訓帶動創業，激發了下崗失業人員和就業困難人員的創業熱情和積極性。
四、在保證漁業產業優勢的同時，進一步促進漁農民轉產轉業
我們xx社群樟州、月嶴兩漁業區現擁有鋼質捕撈船隻214艘，總計馬力53722.8千瓦，船上共有從業人員2047人。2023年，全社群漁業總產量22355噸，實現漁業產值24366萬元，佔到全街道漁業產值比重七成，更是xx社群經濟總量的重要組成部份，保持漁業經濟的健康穩定發展仍是長久之計。
為保持傳統產業優勢，社群在月嶴、樟州兩個漁區，組織帶頭船老大利用伏休間隙，到溫嶺等地區參觀學習先進捕撈作業方式，在穩定現有近洋漁業捕撈規模的基礎上，積極引導漁民發展資源節約型的生態、高效漁業，取得了較好的經濟效益。
近年來，隨著漁業產業結構調整步伐的不斷加快、農業產出效率的持續低下，從漁農產業中擠出的剩餘勞動力的就業和再就業壓力形勢嚴峻。為此，社群一方面加大對廣大漁農民朋友的幫助宣傳力度，積極提供和發布各類就業資訊，去年至今總共發布資訊14次，提供144個崗位。另一方面，通過對漁農民朋友提供就業和再就業前的職業技能培訓，增強他們自身素質，提公升就業競爭力，使社群的一些閒散勞動力能充分享受到職業介紹與自主擇業帶來的好處，並及時將富餘勞動力就業培訓補貼及時反饋給就業者，擴大政策的影響力，激發剩餘勞動力的就業積極性。
2023年社群學院同街道成教一起，開設了電腦知識、賓館從業人員服務、四a職務船員證書等培訓班12次，培訓人數達294人，努力提高社群居民的勞動技能和綜合知識。積極引導群眾抓住***開發建設的有利時機，鼓勵引導社群內的勞動力向運輸、餐飲旅館、文化娛樂公共服務等第三產業轉移。對社群內的40家漁家客棧的從業人員進行服務理念方面的培訓和消防安全知識的培訓，以提高賓館的服務質量和檔次，更好地吸引遊客，實現增收。
另外，社群還積極依託區域範圍內的旅遊資源優勢以及省級重點工程佛教學院建設工程以及個體企業，掌握和挖掘就業機會，分析就業需求，掌握用工資訊，及時與用工單位進行協商，全方位提供就業機會。
綜上所述，我們的xx社群建立充分就業社群工作在上級領導的高度重視下，通過自身的積極努力，取得了明顯成效，目前已經符合充分就業社群的標準，特向區及市申報充分就業社群稱號。
***街道xx社群
2023年11月
社群建立充分就業社群申報材料
龍泰社群建立充分就業社群 申報材料 2011年龍泰社群在街道辦事處領導的高度重視和大力支援下，在市勞動和社會保障局再就業工作思路的整體指導下，龍泰社群成立了社群再就業工作小組，認真分析轄區再就業形勢，結合我社群的再就業情況，逐步總結出一系列就業服務體系。一，轄區情況 我轄區居民戶數2353戶，居民人...
保持充分就業社群匯報材料
大竹林街道金竹苑社群 保持充分就業社群工作情況匯報 金竹苑社群自建立充分就業社群以來，在街道勞動和社會保障所的指導下，認真開展充分就業社群保持各項工作，進一步鞏固建立充分就業社群成果。現將金竹苑社群保持充分就業社群的主要做法匯報如下 一 社群的基本情況 金竹苑社群於2008年3月18日正式成立，到現...
創業社群建立充分就業社群工作方案
為構建和諧社群，進一步加強基層黨組織建設，建立健全黨員集中輪流制度，認真貫徹落實創業再就業政策，充分發揮社群勞動保障平台作用。創業社群再就業基地利用加強分類指導 有針對性的制定培訓計畫等手段，分期分批開展黨員集中輪訓，以確保及時完成社群創業再就業基地工作目標。一 指導思想 以社群黨小組為指導，以勞動...