按照區、街道勞動保障部門要求，關於建立充分就業村（社群）實施意見，以村就業平台為依託，以市場需求為導向，挖掘開發我村就業資源，充分提供各崗位用工資訊，幫助失業人員特別是就業困難人員實現再就業。扶持更多的失業人員及時走上新的工作崗位，使我村就業工作實現制度化、社會化、規範化。現結合本村實際，就我村爭創「充分就業村」活動工作作如下匯報：
基本概況：
我村位於街道北部，常住居民407戶，人口1489人，黨員40名，勞動年齡段人數861人，有勞動能力人數855人，其中在校生87人，就業人員752人，就業率為97.91%；農村勞動力從事一產比例12%； 「4050」人員240人，低保戶17戶。
一、加強領導，責任到人，確保工作到位
一是健全組織機構。村領導非常重視，按照建立要求，成立了由書記任組長，村主任任副組長，……為成員的建立充分就業村領導小組，精心組織，層層落實，明確職責，責任到人，建立了建立工作組織網路。按照勞動保障工作平台建設的要求，配備了電腦等相關裝置，確保建立工作順利開展。
二是村黨支部堅持把再就業工作與村黨建、精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查，把建立充分就業村建設工作列入的重要議事日程，作為落實科學發展人民群眾得實惠，服務居民、構建和諧村的重要工作來抓。
二、加強學習，熟悉業務，積累工作經驗
今年是建立工作的第一年，為積累工作經驗，熟悉業務知識，我們參加了街道勞動保障站組織的業務培訓，學習了相關檔案及基礎知識，明確了服務內容，熟悉了工作方法，掌握了臺帳管理。同時，通過交流學習，樹立了「用心工作，服務於民」的決心，克服工作中遇到的困難。
三、調查摸底，走訪到戶，夯實基礎工作
組織工作人員對轄區內的勞動力資源狀況、農村「低保家庭」就業情況，進行了詳細的調查摸底，建立了勞動力資源花名冊、個人求職登記資訊、用工單位招用工資訊查詢與備案資訊臺帳等 「七冊一表」，其中全村勞動段年齡人數861人已全部錄入微機實行動態管理。
為了全面掌握村里無業人員的基本情況，村組織人員堅持每月走訪村民深入了解我村大齡失業人員等就業困難群體就業再就業狀況；走訪了解就業困難物件的下崗失業時間、年齡、家庭生活**、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業願望等方面的詳細情況；在調查走訪的基礎上建立優惠證發放臺帳、再就業援助登記卡、失業人員臺帳等基礎資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意願。有針對性的開展工作，建立、健全了各類臺帳、表冊，並將資料錄入微機，實行了動態管理，從而為開展建立充分就業社群工作夯實了基礎。
四、積極動員，多方協調，整合利用資源
針對村內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極動員、提供用工資訊，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產的人員到企業工作。二是村里多方協調，開發了一些適合「4050」人員困難群體的就業崗位，（如：
護綠保潔、家政服務、門衛、治安協管、後勤管理等），幫助從事一產的人員向二產、三產轉移就業。三是積極收集空崗資訊，介紹失業人員或從事一產人員到單位應聘。四是實施再就業援助服務。
幫助失地農**系協調工作。通過開展空崗調查，進行求職登記、發布用工資訊、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。
五、廣泛宣傳，熱情服務，努力建立充分就業村
廣泛宣傳充分就業相關優惠政策，使廣大農民轉變思想觀念，增強就業意識。深入群眾為失業人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的。積極宣傳，廣泛動員，組織人員參加街道勞保站開辦的職業技能培訓，提高了失業人員就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。
通過開展充分就業村建立工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了建立活動各項工作順利推進。
村民委員會
2023年11月9日
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