文明單位事蹟材料

2021-08-19 01:22:19 字數 3665 閱讀 6080

唐山豐南冷軋鍍鋅****

公司位於唐山豐南沿海工業區,該區屬於渤海經濟圈腹地,南臨渤海,西接京津,豐南沿海工業區北距北京約200km,南距天津約100km,東距曹妃甸工業區約55km,占地550畝,生產線由國際知名工程公司中冶賽迪設計並總成包,包含一條酸軋聯合機組、一條連續熱鍍鋅機組、一條連續退火機組、一條連退鍍鋅兩用機組以及完整的配套公輔設施。我公司採用了世界上先進的紊流酸洗技術、自動厚度控制技術、自動板形控制技術、立式爐全輻射管鍍鋅技術、高效的冷卻和過時效等先進連退技術和裝備。整體水平達到國際先進水平,公司於2023年6月正式投產。

主要生產產品包括優質家電、建築和結構用鋼等終端產品,生產能力120萬噸。產品厚度:0.

2~2.5mm,寬度:700~1250;鋅層厚度:

gi產品60~450g/㎡(雙面),gl 產品100~200g/㎡(雙面)。鋼捲重量5~26t。表面後處理為:

鈍化,塗油,光整。鍍鋅表面結構有:正常鋅花,光整鋅花,小鋅花,以及無鋅花。

公司擁有員工750名,其中高階管理人才23名,專業技術人員235名,專業銷售人員26名,售後服務人員20名。

目前產品已銷往國外菲律賓、巴西、俄羅斯、馬來西亞、南非等幾個國家;國內暢銷瀋陽、哈爾濱、大連、青島、濰坊廣東、天津、上海杭州等幾大城市。

公司的宗旨是:用一流的團隊精神,先進的科學管理理念,忠誠敬業、務實奉獻的企業精神,堅持以科學發展觀為指導,堅定不移的發揮區域優勢,追求卓越,創一流品質,以質量求生存,用精湛的工藝技術,一流的售後服務,打造一

流的冷軋精品,服務於社會,奉獻於社會,與客戶共謀發展,不斷優化經營理念,努力打造品牌企業!

一年來,公司領導班子始終堅持以科學發展觀統攬全域性,依法經營,從嚴管理的工作方針,三個文明一起抓,出色完成了各項工作任務。領導班子的凝聚力和戰鬥力不斷增強,幹部隊伍的政治素質和業務素質顯著提高,曾多次獲得中共總公司黨委授予的先進黨支部;先進單位;總司文明單位、沿海工業開發區安全生產先進企業;社會治安綜合治理先進單位、服務視窗行業排名先進企業等榮譽稱號;今年在環境建設工作評比中取得好成績;還湧現出總公司優秀黨員、勞動模範、文明職工、安全生產先進個人;在「安康杯」競賽中,獲得了唐山市工會、唐山市安監局授予「優勝單位」榮譽稱號。

進入8月份以來,公司抓住這個大好時機,結合冷軋板市場的實際情況,成立了強有力的營銷組織機構,並提出具體要求:一是堅定信心,增強服務意識,把思想統一到**活動中來;二是發揮黨員先鋒站,黨員示範崗作用;三是開發新使用者作為**重點,實行全員銷售,把任務指標下發到各單位及每名員工,做到銷售任務大家挑,人人身上有指標。具體的作法:

黨政工青齊心協力,共同參與,對**活動進行指導、考核、宣傳、核算,

強化領導班子自身建設,發揮戰鬥堡壘作用。班子成員在工作中以 「****」和科學發展觀為重要思想,用科學發展觀和創先爭優統領全域性,結合實際認真學習黨的十七屆五中全會精神,堅持講政治、講學習、講正氣,努力做到自警、自力、自省。領導成員嚴格要求自己,時時處處以黨的先鋒模範作用影響幹部職工。

按照公司的統一部署,積極開展學習實踐科學發展觀和創先爭優活動,加強領導、制定方案、落實責任。

一是公司首先召開了全體黨員幹部參加的深入學習實踐科學發展觀和創先爭優動員大會。二是周密部署、力求實效、提出動要求。三是要把抓管理與經營工作緊密地聯絡起來,要活學活用,把 「上銷量、保增長、強基礎、促發展」勞動競賽和「黨員示範崗」活動相結合;四是加強學習、深入調研,為明年打好基礎。

五是精心組織安排徵求職工安全建議和小革小改。六是召開了兩個會議:1是機關黨員領導幹部專題民主生活會。

2是下基層傳達落實會議精神。七是領導班子成員結合市場實際情況分別撰寫了調研報告、個人分析檢查報告,組織召開民主生活會,開展批評與自我批評;八是深入分析查詢存在的主要問題。(1)、思想觀念不夠解放。

(2)、市場營銷不夠主動。(3)、企業規範化管理工作還需要加強。(4)、對企業管理細節關注不夠。

(5)、掌控企業整體發展方向能力不足,對員工思想狀態研究程度不足、溝通不夠。(6)、人事用工管理需要加強,合理分配人力資源,充分調動員工積極性;九是鞏固學習創先爭優活動的成果,明確努力方向。通過深入學習實踐科學發展觀和創先爭優活動的開展,深刻認識到了存在的問題和差距,全體幹部職工思想認識有了新轉變,責任意識得到了新增強,自身建設找到了新水準,奮鬥方向確立了新目標。

按照總公司統一部署,公司制定了「六個一」建立實施方案、考評辦法、成立了組織機構,為了使學習與經營銷售兩不誤,對公司職工學習到活動等都進行了統一管理安排,做到了分工明確,做到了年初有方案,季度、年終有評比,形成了從上至下透明的管理模式。在開展爭創5「黨員示範崗」活動中,參加爭創活動的黨員人數31名,其中單位班組爭創21名,個人568名,分布在各個工作崗位。該公司在抓住活動時,要求各車間充分發揮「黨員示範崗」作用,按照以點帶面,全盤帶動的原則,做到了黨建工作與市場營銷、安全生產有機結合,推動了各項工作的健康發展。

在崗位上充分發揮黨員在一線的先鋒模範作用,自覺接受社會和群眾的監督。

充分利用「三會一課」、「三日一網」等對黨員進行先進性教育,對先進事蹟進行大張旗鼓的宣傳。通過活動的開展,黨員一幫

一、一帶一的學習工作氛圍逐漸形成,在崗位上,主動對裝置管理、節支降耗、安全操作規程等進行監督檢查,提出安全意見和合理化建議,現場指揮、安全檢查、消防器材定置管理,環境衛生整潔、裝置執行質量、職工精神狀態都有了新變化、新提高。同時,黨員還勇於承擔「急、難、重」任務,處處想在前、走在前、幹在前,使「爭創活動」不斷取得新進展、新成效。

安全管理實現了五無目標。多年來認真貫徹落實了「預防為主,安全第一,綜合治理」的方針,做到組織健全,崗位責任明確,認真執行了hse安全管理體系以及安全各種規定和操作規程,每月都進行安全檢查,並進行了嚴格的考核檢查,消除隱患,確保了企業安全。特別是在全年安全工作中,我們認真落實了責任制,簽定責任書、制定了預案,做到了確保全年安全和穩定。

另外,我們每年都按照省、市、區和公司下發的冶金企業安全質量標準化評比標準,對公司進行4次綜合性全面檢查,有利的促進了企業管理水平的提高。

堅持以人為本,加強職工管理和教育,不斷提高員工的綜合素質。堅持經常對班組職工進行思想政治教育,從事故案例開展教育活動,從而起到了激勵和警示作用,明確了職責,規範了工作程式,職責許可權,班組幹部一律實行競爭上崗,建立了競爭機制,使班組管理人員產生了危機感、緊迫感,作到了人盡其才、物盡其用。同時,有針對地開展思想、紀律、作風整頓,各項工作形成制度化、規範化,幹部員工的綜合素質明顯提高。

大力開展宣傳爭先創優、評優選差活動,不斷加強三個文明建設。年初制定了安全精神文明建設方案,公司領導班子對三個文明建設高度重視,始終作為一項重要工作來抓,在開會時都要強調文明單位建設工作,並提出具體要求,教育幹部員工樹立文明單位的爭創意識和集體榮譽感,不斷加強環境建設,不斷提高服務質量,實行服務承諾制,樹立了良好的企業形象。

積極開展奉獻愛心,扶貧幫困活動。領導班子堅持全心全意依靠職工辦企業的方針,密切聯絡群眾,企業的重大問題,能充分聽取職工意見,關心職工的疾苦,幫助職工排憂解難,為職工辦實事,員工本人及家裡有事情,領導都親自到場過問,堅持搞好員工的福祉為中心工作。

樹立了「使用者第一,質量第一」的服務思想,嚴格執行了職工道德規範和服務規範。認真實行「三個一點」的服務理念。行業風氣正,杜絕銷售不合格產品,不以權謀私,不索賄**,不剋扣刁難客戶。

做到買賣公平,計量準確,密度公開。對客戶主動熱情、耐心、周到,使用文明用語,做到來有迎聲、問有答聲,走有送聲,做到文明優質服務。

雖然全年的工作取得了一定的成績,但與上級精神要求還存在一定的差距,我們有決心、信心在今後的工作中,繼續倡導「愛國、創業、求實、奉獻」的企業精神,履行「誠信、創新、業績、和諧、安全」的核心經營理念,以 「節約能源、創造和諧」的企業宗旨,為顧客服好務,為企業效益的進一步提高,為豐南經濟社會的繁榮發展,為構建和諧豐南做出我們應有的新的更大的貢獻。

申報市文明單位事蹟

一 緊緊圍繞 海上人命救助為中心工作 積極完成每次救助任務。我單位堅持以 重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹交通部黨組 三精兩關鍵 工作總目標和 兩個適應,三個加快 的工作要求,緊緊圍繞海上人命救助中心任務開展各項工作和加強政治思想工作。嚴格執行值班制度和值班待命紀律,隨時做好出擊準備,力爭第一時...

區人民銀行建立十佳文明單位事蹟材料

近年來,人民銀行薛城區支行以文明單位為載體,抓班子 帶隊伍,抓基礎 強內控,抓服務 樹形象,深入開展文明單位建立活動,推動了整體工作的不斷進步,為促進轄區經濟金融持續穩定發展做出了積極的貢獻。一 圍繞全行中心工作,持續深入開展文明單位建立工作 薛城支行黨組始終把文明單位建立工作放在重要日程,主動考慮...

青坨營鎮鄧莊小學文明單位事蹟材料

抓文明禮儀,促和諧發展 精神文明建設成績顯著 鄧莊小學 我校是一所農村完全小學,現有學生xx名,教師xx名,設有x個教學班。我校以 高質量 有特色 現代化 為辦學宗旨,堅持全面貫徹教育方針,面向全體學生,從本校實際出發,解放思想,實事求是,以勞動基地為平台,以資訊科技為突破口,積極推進以培養學生創新...