達來諾日鎮總校建立於2023年，校園占地30000平方公尺，建築面積達3927平方公尺。教學環境幽雅，教學裝置先進。目前，學校有10個教學班，在校生260名，教職工73人。
近年來，達裡總校在各級領導的大力支援、幫助下，學校一班人團結全校教職員工發揚「勤奮、嚴謹、求實、創新」的精神。努力拼搏，使我校面貌煥然一新，教育教學成績穩居全旗前列。
一、持正確的辦學方向，牢固樹立以德育人的思想。
達裡總校一班人意識到：良好的精神風貌是幹好一切工作的前提條件。因此，我們在搞好教學工作同時，首先抓好了師生的政治思想工作。
學校成立了精神文明建設領導小組，學年初制定切實可行的工作計畫，並按計畫開展活動。精神文明建設小組每二周一次對職工進行愛黨，愛國和思想道德教育。樹立師生的人生觀、價值觀。
我們還和達來諾日鎮司法所派出所等開「警民共建」活動，聘請司法所的同志做我們的法制宣傳員。因此，我校沒出現一例違法、違紀案件和犯罪行為。學校先後組織了職工籃球賽、桌球賽等活動。
豐富了群眾生活。學校少先大隊積極配合學校的工作，先後成立了「小小播音員」「校報」等活動陣地。多渠道對學生進行思想品德教育。
同時，我們對每個學生建立了完整的檔案，記錄他們在小五年來的成績，獎勵情況，並定時向家長匯報，做到了「家庭、社會、學校」三放齊抓共管，收到了良好的效果。
二、加強內部管理，全面啟動辦學活動。
幾年來，我們緊緊圍繞「目標—檢評—反映—獎罰」這條主線，在提前教育教學管理日趨制度化、規範化、科學化。我們鼓勵教師進行業務學習，提高自身素質，積極組織教師參加縣、市教委組織的業務活動，引入競爭激勵機制，制定有利於實施素質教育的目標管理方案。學校每年從德、能、勤、績四個方面對教師進行全面考核。
考核過程中採用教師評價領導，學生評價教師的方法，讓師生參與管理過程，保證考核內容的客觀公正。考核成績直接與本人績校工資、晉級、評優選拔掛鉤。為調動教師積極性，在學校人事安排上實行「優者上、平者讓、庸者下」的原則，啟動學校內部活力，增強了師生的壓力感和緊迫感。
科學的目標管理，使人人心中有目標，項項工作有標準，時時事事有要求，使教師的整體素質得到了提高。
三、加強教改教研活動，提高教育教學水平
學校的中心工作是教學，因此，我們緊緊圍繞著一中心開展工作，首先，我們按照國家《課程方案》，開齊門類、上足課時，並保證再不加重學生課業負擔的基礎上，加強各科教學，大面積提高學生的整體素質。我們提出了「精講、多練、高質、高效、減負」的十字教學方針教師鑽研業務，隊最優的方法把知識交給學生，培養學生的能力。
其次，學校注重加強教學研究工作，學校成立了語文、數學、英語三個教學研究組。學校教研組織按時開展教研活動，並及時推廣教研成果，幾年來，我校教師先後有十幾人參加了旗、市、區和國家舉辦的優質課、教學能手評選和各類培訓活動，最近我校又有兩名教師被評為旗級教學能手。同時，我們還注重第二課堂教學，學校先後成立了體育、舞蹈、**、繪畫等四個興趣小組，每年舉辦藝術節、運動會活動，展示了學生成果，提高了學生的素質。
我們在抓好教學工作的同時，注重了外部環境的建設。加快了「綠化、美化、淨化」的步伐。為了加強環境衛生的管理，學校成立了「衛生、紀律」檢查小組，小組成員每天兩次對學校衛生、紀律等進行檢查打分，由學生組長彙總後，並在公布榜中公布成績。
這樣有效的遏制了「髒、亂、差」的現象，使學校天天保持清潔衛生，無衛生死角。
總之，學校取得的成績是與各級領導的關懷和幫助分布開的。今後，我們將一如既往做好學校的工作，全面實施素質教育，積極籌措資金，加大教育投入，努力改善辦學條件，在市規範達標的基礎上，爭取明年達到省級規範化學校的驗收標準。使學校工作在上乙個新台階。
達來諾日鎮民族實驗小學
二0一三年四月十六日
建立縣級文明單位申報材料
內聚力量外樹形象 建立縣級文明單位申報材料 近年來緊緊圍繞 保護資源 保障發展，依法行政 服務社會 的核心認真履行職責，緊緊圍繞建立縣級文明單位這個目標強化精神文明建設 深化職業道德教育，全面提公升職工素質和單位形象，服務中心工作。圓滿完成了各項工作任務，並先後被授予愛國衛生先進單位 平安單位 青年...
全國文明單位申報材料
一是各類貸款餘額突破20億元。07年，支行各項貸款餘額20.51億元，新增5.84億，餘額同業佔比第一，其中企業貸款新增2.32億元，個人貸款新增3.52億元，增幅列xx當地同業首位，一般性存款餘額 後榮獲 雙文明單位 金融系統三項整治先進單位，以及建總行先進基層黨組織 全國青年文明號等榮譽，實現了...
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幾年來，我們本著開發黨校，經營黨校，建設黨校的理念，站在實現歷史和時代賦予黨校的莊嚴使命的高度。現將有關建立情況匯報如下 一 成立機構，強化領導，把文明建立作為系統工程長抓不懈 一 成立領導小組。我校緊緊圍繞市委 市 的中心工作積極開展群眾性精神文明建立活動。為確保我校建立文明單位活動紮實有序有效的...