財政所關於申報市級文明單位的
報告近年來，*財政所緊緊圍繞全鎮經濟發展目標，以科學發展觀為統領，發揚「逢先必奪、逢一必爭」的財政精神，堅持「依法理財、為民理財、科學理財」的財政理念，以加強職業道德建設、維護社會穩定、促進「三個文明」建設協調發展為出發點，堅持物質文明和精神文明一起抓，不斷提高職業道德水平和工作能力，結合自身隊伍和工作特點，扎扎實實開展了建立文明單位活動。
一、把學習作為基礎，著力提高自身素質
面對新形勢、新任務，我所從全面提高人的素質出發，開展了「比奉獻、看實績，比服務、看素質，比言行、看文明」為主要內容的文明建立活動，並通過實行自學與集中學習相結合，傳統教育方式與網路教育相結合，深入開展爭先創優活動，加強崗位練兵，提高了幹部的政治素質、業務水平和工作能力，工作效率明顯提高。
二、把服務作為根本，著力改進工作作風
樹立「群眾利益高於一切」的理念，把「為群眾服務」作為工作宗旨，把科學理財與真心服務結合起來，以態度好、熱情高、服務優、政策性強為標準，開展文明用語、文明服務活動，做到了來有迎聲、問有答聲、走有道聲，「一張笑臉相迎、一杯茶水解渴、一聲問候暖心、一張椅子讓座」，杜絕了「門難進、臉難看、話難聽、事難辦」等不文明現象，辦事程式、工作流程進行公開公示，提高了辦事效率，受到了廣大群眾的肯定和稱讚。近年來，我所認真開展社會幫扶工作，籌措資金4萬元幫助*村修建村組道路，調整了農業產業結構，捐款幫扶貧困戶，解決群眾的生產、生活困難，通過參與這些活動，一方面起了鍛鍊自身的作用，另一方面為幫貧助困、支援社會事業盡了自己的乙份責任。
三、把創新作為關鍵，著力提公升工作水平
創新工作理念，面對財政工作職能轉變，我們用新思想、新理念、新措施去認識問題、分析問題、解決問題，積極探索運作有效管理科學的方式方法，增強工作成果，積極推動「鄉財縣管、村財鎮管、校財鎮管」改革，不斷探索管理模式，制定具體管理辦法，做到管理具體、操作合理，財務管理工作逐步走向規範化，促進了農村穩定。惠農政策的落實中，以農民糧食補貼網為依託，加強對種糧農民補助及相關資訊統計工作，修補資訊準確，資料更新及時，確保了惠農資金準確無誤發放到農民手中。
四、把和諧作為保障，著力營造良好環境
在建立文明單位活動中，全力打造和諧型單位，努力營造相互協作、齊心合力的和諧氛圍，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。在實際工作中，要求幹部職工把功夫下在平時、用在細節，以良好形象、務實作風、紮實的業績服人，形成風正氣順、人和心齊、幹事創業的良好局面，堅持民主集中制原則，實行黨務、政務、財務公開，克服個人說了算的專斷行為，落實好會審會簽制度，保障群眾的知情權，努力打造陽光財政，同時積極籌措資金，購置微機2臺，辦公桌椅5套，檢修房屋10餘間，改善辦公、生活環境，對辦公院內進行硬化、美化，建花壇，種植觀賞樹，達到夏有蔭、冬有青、四季有花的花園式單位。
通過多年的文明建立活動，單位的幹部職工政治思想素質明顯提高，廉潔自律、勤政為民的自覺懷進一步增強，自然環境煥然一新，社會形象進一步提公升，財政所先後被授予市級花園式單位、衛生先進單位和「青年文明號」、縣級文明單位，財稅支部連續四年被評為縣級「五好」基層黨組織。
關於申報年市級文明單位的通知
蘭文明辦 2011 10號 關於推薦申報2010 2011年度市級 文明單位的通知 各縣區文明辦 根據 蘭州市文明單位 文明村鎮 文明社群建設管理辦法 蘭辦發 2010 61號 的規定和 蘭州市2011年精神文明建設和建立全國文明城市工作要點 安排，為深入開展群眾性精神文明建立活動，切實做好2010...
工程公司申報市級文明單位自查報告
市精神文明建設委員會 中心隸屬於 局,具有公路工程施工總承包貳級資質 城市園林綠化 資質 房地產開發資質和公路沿線廣告經營發布權,並已通過質量管理體系認證,正在申報環境管理體系和職業健康安全管理體系認證,是 市具有較全企業資質 較強施工能力 較高管理水平 較好社會信譽的大型公路產業綜合開發企業,曾多...
市級文明單位自查報告
公司，公司簡介，過去的歷史，大的榮譽 xx年，形勢喜人 介紹一下過去一年的經濟形勢，如果業績好就多謝業績 陳列資料 如果不好就寫調結構 穩業績上下了功夫，多春秋筆法，最後列舉這一年的榮譽 xx年，公司在爭創市級文明單位的工作中，堅持政治文明 物質文明和精神文明三個文明一起抓，深入紮實地開展了一系列活...