市級文明單位建立規劃

2022-08-01 20:57:01 字數 1930 閱讀 4692

南樂縣第一實驗小學

關於建立2023年度市級文明單位的規劃

學校以科學發展觀為指導,以落實學校三年發展規劃為工作重點,以「四自教育」德育管理為抓手,積極開展市級文明單位建立工作,提高師生的文明素質,實現學校內涵發展、教師自主發展、學生主動發展。

一、建立目標

1、構建現代管理制度,實現學校管理規範化。

2、弘揚學校精神,倡導愛心與責任,建設德才兼備的教師隊伍。

3、以重點發展專案(習慣養成教育)提高學生文明素質。

4、完善機制,明確職責,建設平安和諧校園。

二、建立內容

(一)切實加強學校領導班子建設。

(二)切實加強師德師風建設。

(三)加強校園思想道德建設,建立文明校園。

(四)強化校園文化藝術宣傳。

(五)深化「平安校園」建立工作。

(六)以文明單位建立為契機,構建校園文化。

(七)解決家長反映的熱點問題。

三、建立措施

(一)加強組織領導,完善機制,落實責任

1、加強組織領導,成立由馬相波校長為組長,張樹勳、常貴川、丁立傑為副組長、各處室負責人為成員的領導小組,統籌協調我校文明單位建立工作。

2、制定實施方案,建章立制,將文明單位建立工作納入學校重要議事日程,建立建立工作責任制,加強監督檢查和落實,形成齊抓共管的機制。

3、以常規管理為切入點,構建現代學校制度,實施規範化管理,提公升管理水平。

(二)倡導愛心與責任,提高師德水平和專業素質

1、在黨員中深入開展「立足崗位做標兵,科學發展當先鋒」活動,堅持黨員教育長效機制,堅持三會一課制度,充分發揮黨員的模範帶頭作用。

2、認真落實廉政責任制,深入開展廉政建設進校園教育活動,培養師生敬廉崇潔的高尚情操,領導幹部要團結協作、作風民主、廉潔勤政、以身作則,帶動全校師生積極開展文明單位建立活動。

3、弘揚學校精神,增強凝聚力,組織教職工認真學習法律法規和校長每月推薦文章,積極開展文明禮儀教育、溫馨辦公室等活動,引導廣大黨員和教師加強師德修養和專業學習,爭做學生喜歡、家長滿意、同事敬佩、領導放心的教師,提公升教師師德水平。

4、採取「夯實常規、課題引領、課程實施、做實研修、自我規劃」等措施,利用與市一實小結對式發展的優勢,使廣大教師享受名校名師資源,實現教師自主專業發展,打造優秀教師團隊。

(三)以習慣養成教育為平台,促進學生主動發展

學校按照《四自教育工作方案》,圍繞每學期各年級的實施目標,開展「班級爭星」活動。將校園衛生、路隊護送、課前一支歌、課間操、紅領巾執勤崗等工作進行細化,設定「文明禮儀星」、「衛生清潔星」、「安全小明星」等。每天對各項工作進行評比打分,一周一總結,一周一評比,一周一發星;每月以年級為單位,按獲星顆數的多少進行獎勵,學期末進行總結。

(四)加強學生德育工作,培養全面發展的人才

1、堅持班主任例會制度和德育課(班會),完善對班主任工作的培訓、評價、激勵制度,進一步完善星級班級考核專案,把星級班級爭創活動變成引導班級管理提公升、培養學生集體意識、團結合作、勇於爭先的助推器。

2、發揮好「關心下一代委員會」的作用,辦好「親子共成長」家長學校,根據實際做好家訪,及時傾聽家長的心聲,積極爭取家長對學校工作的支援。

3、通過團班隊會、星級班級爭創、文明禮儀和一節一教育主題等活動對學生進行「生活教育」、「安全教育」、「法制教育」,使育人活動系列化、經常化、制度化、生活化。

4、開展心理健康教育。建立溫馨心理諮詢室,發揮心理諮詢師的作用,對學生進行有針對性的心理健康指導,增強他們的抗挫能力和適應社會的能力。

(五)加強平安校園建設工作

1、完善安全預警機制和管理網路,明確安全職責。層層簽訂安全工作責任書。學生課堂安全由任課教師負責,課間安全由班主任負責,政教處要做好督查。

開展安全教育和安全演練活動,提高學生的自我防衛能力。

2、加強校園文化建設,優化校園環境。建設綠色生態校園,讓學校的一草一木一角一景都成為教育資源。使學校成為團結友愛、生動活潑的精神文明樂園。

南樂縣第一實驗小學

2023年4月10日

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