建立文明單位申報材料

2022-08-18 04:57:06 字數 1499 閱讀 2511

幾年來,我們本著開發黨校,經營黨校,建設黨校的理念,站在實現歷史和時代賦予黨校的莊嚴使命的高度。現將有關建立情況匯報如下:

一、成立機構,強化領導,把文明建立作為系統工程長抓不懈

(一)成立領導小組。我校緊緊圍繞市委、市**的中心工作積極開展群眾性精神文明建立活動。為確保我校建立文明單位活動紮實有序有效的開展,校領導高度重視,精心組織,把建立文明單位納入重要工作日程,一開始就實行「一把手負責制」,主要領導親自抓、負總責。

成立了由常務副校長任組長,分管副校長任副組長,各科室負責人任成員的文明建立工作領導小組。

(二)加強督查指導。為保證文明建立活動不走過場,領導小組及時了解各科室活動進展情況,通報活動情況,查擺問題,總結經驗,研究解決方案,指導活動健康開展。對建立文明單位思想上不重視、工作上不得力的科室及時提出批評,要求限期整改。

(三)堅持統籌兼顧。我校正確認識和妥善處理建立文明單位與做好當前各項工作的關係,把建立文明活動與中心工作、重點工作、本職工作緊密結合,切實做到整體抓推進、全面抓落實、避免顧此失彼,保證了各項工作有序進行。

二、圍繞中心,服務大局,緊密配合全市文明建立活動的開展

(一)注重形象建設,實現優質服務

為了切實轉變工作作風,維護黨校姓「黨」的良好形象,根據市委、市**「禁酒令」的統一要求,我校自覺執行禁酒規定,積極倡導艱苦樸素、勤儉節約的傳統美德,反對和杜絕了各種奢侈浪費的行為,領導班子以身作則,率先垂範,在自我約束的基礎上,自覺接受群眾的監督。通過對《規定》的嚴格執行,我校的廉政作風建設得到了強化,做到了工作日中午不飲酒、不酗酒,機關形象煥然一新。為提高辦事效率,進一步提公升服務水平,我校制定並實施了十項管理規定,其中的「首問責任制」、「去向告知制」、「掛牌上崗制」都得到了嚴格執行。

由於嚴守工作紀律,提倡文明用語,規範個人行為,因此大大縮短了辦事時限,真正做到了想學員之所想,急學員之所急,為廣大學員提供了更為方便快捷和貼心周到的服務,樹立了高效文明的形象。(二)推行政務公開,政務公開透明

為進一步發揚民主風氣,我校採取各項有效措施,進一步加強黨校政治民主建設,其一,幹部選拔任用透明化。緊緊抓住暢通民主這個渠道,擴大群眾在幹部選任中的參與率、知曉率,提高群眾對任用幹部的滿意度。其二,財務收支透明制度。

各項收費在校務公開欄中公示,公開收費專案、收費依據、交費流程。認真執行財務開支審批制度。學校的一切開支,都要審批,沒有履行審批手續,任何人不得擅自做主。

數額較大的開支,由採購小組履行手續,報**採購中心集中採購。通過政務的公開化,政務更加透明,更加陽光。

(三)評優樹優,倡導良好風尚

我校積極響應爭先創優的號召,按照新沂市委,市**下發的「開展創先爭優四個一」的通知,全體黨員積極簽署了黨員幹部做好事承諾書。在全市組織的註冊志願者活動中,全體教職工踴躍報名參加,達到了全員參與。對於「文明上網,共建和諧」的競賽徵文活動,也主動積極參與,並且有4篇文章被選登上報。

我校還結合著自身工作實際,根據領導點評和群眾評議,選樹了教學能手、進步之星、幫扶先進等先進典型,通過宣傳欄、學習會和校園網等形式,大力宣傳他們的先進事蹟,形成了比先進、學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍。

(四)情繫村民,高度重視幫扶工作

建立縣級文明單位申報材料

內聚力量外樹形象 建立縣級文明單位申報材料 近年來緊緊圍繞 保護資源 保障發展,依法行政 服務社會 的核心認真履行職責,緊緊圍繞建立縣級文明單位這個目標強化精神文明建設 深化職業道德教育,全面提公升職工素質和單位形象,服務中心工作。圓滿完成了各項工作任務,並先後被授予愛國衛生先進單位 平安單位 青年...

酒店建立文明單位的情況匯報申報材料

市文明辦 我店自開業以來,一直把建立文明單位作為工作的重要任務之一。2008年6月,我店正式提出了建立包河市級文明單位申請。現將我店的建立工作及有關情況匯報如下 一 基本情況我店位於合肥市包河區金寨南路1022號,是一家集住宿 餐飲 娛樂 會議等一體的商務旅遊酒店。酒店占地面積約為1萬平方公尺,主樓...

學校建立文明單位申報書

近幾年來,xx中學在縣委縣 及縣教體局的正確領導下,認真貫徹落實科學發展觀,確立 文化引領 特色提公升 質量保證 內涵發展 的理念,學校在繼承傳統的基礎上與時俱進,全面推進素質教育,堅持狠抓校園精神文明建設,不斷提高學校的文明程度,產生了良好的辦學效益和社會效益,相繼得到了縣教育體育局的肯定和表彰,...