寺口小學教學教研工作總結和計畫

2021-03-04 09:34:42 字數 3330 閱讀 7551

寺口小學2014-2015第二學期教學教研工作總結

(一)常規教學管理

1、嚴格執行課程計畫,開齊開足課程,認真按課表上課,保質保量上好每節課。

2、及時組織單元過關檢測,根據檢測情況做好查漏補缺,開展好輔導工作。每次檢測後我們都組織教師進行客觀的、務實的考情分析,尋找差距,分析原因,各自制定工作方案,確定自己的努力方向。

3、加強對教學常規的各項工作的檢查和講評。(1)本學期第四周起,我們就依次對各學科組教學常規進行檢查、講評,每一周檢查講評乙個組。具體做法是:

由教務處領導分別與各組長組成學科檢評組,抽閱或普閱各組教師的備課、批改、輔導,然後將檢查的情況在教研會上講評。(2)、認真執行了學校的作業監測、審查、備案、公示制度,加強對學生作業的檢查。我們安排專人每天對各位教師的布置的學生書面作業進行了檢查,進行等級評價。

(3)、加強對教師聽課的檢查,本學期十四周我們對教師聽課情況作了通報,結果是百分之九十的教師按要求完成聽評課任務。

4、認真組織開展各種活動,促進學生全面發展。組織開展了寫字、口算、經典朗誦等比賽活動。各班以清明、讀書、六

一、文明安全禮儀為主題舉辦了四期板報。

(二)常規教學研究

教研組先週組織教師集體備課;教導處安排了聽課、評課、教案及作業展評;徵集了教師的教學設計、課件及教學**;我校組織教師參加各種教學活動,參加各種形式的培訓。一是抓好學科帶頭人。二是重視常規教學積極分子,以點帶面。

三是重視教師培訓效果,對參加培訓的人員,要上交培訓總結和體會,教導處檢查培訓筆記。我校在4、5月份,組織全體任課教師開展了全學科推門聽課活動,學校教學領導全員參與了每一位教師的聽課,強化了教師的教研質量和意識。

(三)教研組建設

我校建立了完善的教研組,制定了教研組管理制度和評比機制,建立了專門考勤記錄,特地為每一位教師印製了的教研記錄本,每週一次的教研活動內容是這樣規定的:先聽一節公開課,然後是評課,最後是教學問題研討、理論學習或者是組員參加的教學檢查及評比。學期初,各教研組根據學校安排和教研室工作部署制定了教研活動計畫。

教導處按照各組教研計畫督導各組教研活動,並對教研組活動的進行評價和指導,期末進行了優秀教研組的評選。

(四)、課堂教學實驗工作:

本學期,我們校內進行了小學數學問題解決課堂教學研究和嘗試、語文作文教學課堂研究、英語繪本課堂教學研究、學校課程課堂教學研究等活動。我們又組織了幾次聯校教研,組織教師到外校觀摩和授課,並為語文、學校課程聯合教研提供現場,通過「曬課」、「曬研」等方式,豐富了教研活動的內涵,開闊了教師的眼界,提高了教研的效果。積極安排教師參加各類培訓活動,培訓教師返校後,我們先讓外出參訓教師帶領大家學習外出聽課學習的體會和精神,然後讓教師在教學中試著運用,課後再總結和交流,找出課堂中存在的問題,並且一起研討。。

五、教學質量管理工作:

1、加強教師常規管理。

要求教師要先週備課,設計好每天的學生作業,每節課前1分鐘進教室,師生共同做好課前準備。定期檢查學生作業及基礎訓練的批改情況,並及時進**況通報。及時組織單元過關檢測,寫出單元檢測試卷分析,及時查漏補缺,檢查教師的教學輔導工作。

2、重視學生學習習慣與學習能力培養

加強了小學生聽說讀寫的習慣培養,落實晨誦、午讀、口算、口語、寫字方面的訓練,舉行了各種比賽和競賽,提高學生素質。

六、問題及思考:

有的教師學習積極性不高,班班通技能水平參差不齊,班班通課堂使用率不高。

個別教師質量意識不強,存在應付現象。應該進一步提公升教師的工作熱情,強化激勵機制,讓教師隊伍充滿生機和活力。

寺口小學2015-2016第一學期教學教研工作計畫

一、 教學常規管理

1、加強教學過程管理,教導處對教師備課、上課、作業批改、早讀、午寫、夕會、圖書閱覽等教學環節加大督查力度,並抓好月常規檢查、月常規匯報制度做到一月一彙總。

2、注重檢查後的反饋及跟蹤督查整改工作。做到有督查、有記錄、有反饋。並將檢查結果計教師考核。

3、抓好教研組建設工作,促進教研質量的提高。

4、深化作業改革,規範作業布置,落實作業審批審查備案問責工作,教導處定期督查作業的批改情況。

5、創設學校讀書氛圍,進一步提高學校圖書館使用率,加大班級圖書角圖書數量和迴圈速度,開展豐富多彩的讀書活動、評比活動等。

二、 教學研究工作

1、以課堂教學、課題研究、教學研討為主要載體,通過課堂教學展示、說課比賽、推門聽課等活動加大課堂教學研討力度。

2、結合教師「教學設計評選」、「教學**評選」、「教學案例評選」的評比,提高教師教研積極性。

三、 教研組建設與教師培養

1、 教研組撰寫適合本教研組特點的教研計畫,教師撰寫適合本學科特點的教學計畫。教研活動內容以解決教學中的實際問題為主,以學習課程標準和教育理論為輔。領導幹部參加教研組的活動,期末進行教研組的考核和評比。

2、開展形式多樣的學習培訓活動,鼓勵教師不斷進修,努力提高自身的業務水平。在學校組織的活動中,加強指導,切實提高教師的專業水平。(1)每位教師每學期至少應執教1節校內公開課,對所有教師開放,期末上交「三個一」,即一篇教學設計,一篇教學**,一篇教學案例。

(2)骨幹教師要按要求上好示範課和匯報課。(3)每個教研組每學期根據有效教學模式至少應推出1節校內教研課。(4)本學期重點加強教師的班班通、課件製作的培訓,並對使用情況進行評比考核。

四、 學生學習習慣與學習能力培養

1、九月份繼續作為學生學習習慣養成月,從課前準備、課堂聽講發言、回答問題時的站姿、寫字時的執筆姿勢、坐姿、作業習慣、讀書習慣等多方面加大對學生的培養力度,為新學期的學習打下良好基礎。

2、在教導處督查的基礎上,充分發揮學生督查小組的作用,每週定期檢查各班級學生學習習慣養成情況,並做到及時反饋,及時整改。

3、繼續加強學生口算、誦讀、寫字活動的檢查和評比。

4、開展寫字、口算、誦讀、徵文等比賽和活動。

五、 學期教學工作配檔表

9月:1.組織制定本校本學期各科教學教研計畫。

2.各教研組進行集體備課。

3.組織學生學習習慣和學習能力檢查。

4.板報和走廊文化更新。

5.組織聽評課活動,考查年輕教師課堂教學情況。

10月:

1.組織第一輪推門聽課活動(班班通使用技能競賽)。

2.組織開展課堂教學研討。

3.師生讀書活動、讀書徵文。

4.第一次教學常規檢查。

11月:

1.組織教學質量抽測、做好抽測分析。

2.遠端研修工作。

3.教學經驗交流、教學問題研討。

4.第二輪聽評課活動,評選各科優質課。

12月:

1.課程培訓及校本培訓檢查。

2.試驗教學工作檢查及功能室檢查。

3.手抄報、走廊文化、板報評比活動。

4.第二輪教學常規檢查。

1月:1.制定實施各科複習計畫。

2.組織期末質量檢測。

3.年級組、學科組、教研組評比。

4.年終工作總結及資料歸檔。

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