員工轉正考核表工作總結考核意見表

2021-03-04 09:33:15 字數 471 閱讀 6714

雖然只有短短的六個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提公升,增進了對集團文化的更深了解,看到集團的發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作。在這裡我要特地感謝集團領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今後的工作中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為集團做出更大的貢獻不辜負集團領導對我的期望與栽培;實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,並且更加嚴格的要求自己,在作好本職工作的同時,並能積極團結同事,搞好大家之間的關係。

總之,在這半年的工作中,我深深體會到有乙個和諧、共進的團隊是非常重要的,有乙個積極向上、大氣磅礴的集團和領導是員工前進的動力,感謝集團給了我這樣乙個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,為集團的發展竭盡全力。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為集團創造價值,同集團一起展望美好的未來!

分在60分以下辭退。

員工轉正考核表

一 員工資料 二 考核專案內容 請用以下專案評估員工試用期間工作表現,並於右方評分欄內的適當方格打勾。以下情況如有一項符合將不予錄用 1 總評分低於70分的不予錄用。2 考評內容共為8項,如其中3項在考評中均為最低分的不予錄用。3 在試用期期間出現嚴重違紀情節的不予錄用。4 在面試及辦理入職手續時提...

員工試用期滿轉正流程及考核表

轉正流程說明 1 試用期員工轉正前詳細填寫 轉正申請表 個人轉正總結 後交上級主管逐層審批 2 用人部門對申請人進行轉正考核評估,並詳細填寫 員工入職試用表 中試用過程及結論,將可以轉正員工的轉正資料提前一周遞交總部 延遲遞交將影響轉正時間 對不合格的告知其延長試用期或予以辭退 3 總部人事對員工轉...

員工試用期滿轉正流程及考核表

轉正流程說明 1 試用期員工轉正前詳細填寫 轉正申請表 個人轉正總結 後交上級主管逐層審批 2 用人部門對申請人進行轉正考核評估,並詳細填寫 員工入職試用表 中試用過程及結論,將可以轉正員工的轉正資料提前一周遞交人事部,對不合格的告知其延長試用期或予以辭退 3 人事對員工轉正材料詳細審核,轉正資料填...