認真規劃未來：
我認為「上班族」與「商務人士」有極大的不同。商務人士會主動思考、行動，但上班族只會按照上司指示工作，畫地自限，只完成範圍內的業務，嚴格來說不能算是在「工作」。所謂工作應該是指為顧客流汗奔走，而與顧客越常接觸，就會有越多的新發現，工作也會不斷增加。
雖然上班族不算真正在工作，但每個月還是能領到薪水，過著安定的生活，簡單地說，現在的上班族就算精神匱乏，只要物質上能獲得滿足就好。哪找工作都可以，上海招聘網上有好多關於職場的文章，可以告訴我們好多自己所不知道的事情！但就是因為抱著這種心態，才會誤以為「豐衣足食的社會會永遠持續下去」，這種只求安定、被動等待指示的「上班族習性」已經深入各個角落，阻礙社會進步。
每次有重要工作時即便主動請纓，老闆也不交給我。如果重要工作是我的分內事，老闆一定會讓別的同事來協助，哪怕我認為光靠自己完全可以勝任。沒什麼必要的時候，老闆也經常莫名其妙地要我匯報工作進度。
雖然我平時也算是努力工作，常常加班，但公升職加薪都沒我的份。如果你總是抱怨上面這些問題，那麼說明，你可能正在遭遇職場信任危機，需要想辦法來修補缺失的信任感。在別人眼裡你不是乙個靠譜的、可以信賴的同事，這樣的職場人歸根到底，是遇到了職場信任危機。
信任有乙個最基本的要素，要確信這個人可以完成他自己的諾言，也就是說要相信他的能力。而能力的乙個重要組成部分就是自律。
怎樣規劃自己的職業生涯
畢業在即，面臨太多的選擇，反而不知道要走哪一步了？突然覺得整個人生都混沌了起來，請朝益老師幫忙指點迷津！陳朝益 在我們的生命裡頭，最常問的乙個問題是 下一步我該怎麼辦？這沒有標準的答案，因人而異，但卻有脈絡可循，有乙個思路可以做參考。我設法將我所知的整理出來，提供給大家參考，如有不對，歡迎大家一起討...
怎樣規劃自己的職業生涯
你是否有超人一等的客戶開發能力，但進行市場規劃 策劃與維護對你來說是一件很困難的事？那麼你可以將自己定位為專業的市場開發人員，專門為各個企業的客戶開發客戶。比如筆者認識幾個此型別的業務員，他們能夠吃苦，有堅強的毅力和超強的 忽悠 能力，開發客戶的效率比一般的人要高出很多，但在其開發完客戶以後，必須要...
職業生涯規劃與晉公升機制
職業生涯規劃 一 員工晉公升制度目的 為了提公升員工個人素質和能力，充分調動全體員工的主動性和積極性，並在公司內部營造公平 公正 公開的競爭機制，規範公司員工的晉公升 晉級工作流程 二 員工職業發展制度 1 為保持公司各級員工可持續發展的職業生涯途徑，開發人才 留住人才，促進員工與組織共同發展，特制...