房地產企業員工培訓心得體會從事房地產行業，這是我第一次參加系統的培訓，很興奮有這樣的乙個成長的機會。本次培訓內容觸及面廣，黃維老師講的很多專案的案例和一些房地產公司我都不知道，而通過此次培訓，我覺得自己跟這個行業拉近了很大的乙個間隔。同時也學到很多道理，總結一下有以下幾點：
1、做事情要有針對性：此次培訓主要分為兩部份，第一部份主要**房地產企業營銷模式和房地產專案的營銷，第二部份講授有關銷售方面的內容。結合自己目前所處的職位來講，第二部份培訓內容可能更實用一些。
裡面講到了很多的職責、團隊管理、銷售技能等一些內容，收益很大。特別是市場調研這一塊，通過這一次培訓，我覺得之前自己往踩盤，不夠針對性。同時我希看自己今後不管做甚麼事情，一定要有針對性，這樣不但能進步效力，而且能進步質量。
2、只有創新才會進步：黃維老師在培訓的程序中，提到三個和尚怎樣才能有水喝，答案很多。有人說三人合作，一起往挑水；也有人說一人休息，兩人往挑水。
我覺得最好的答案，應當是乙個和尚往挑水，兩個和尚往打井。為甚麼說這是最好的答案呢？第
一、前兩個答案體現團隊精神，但是卻造成了人力資源的浪費。明明乙個人可以做的事情，卻要大家一起做，對公司來講，領導是最不喜歡的。第
二、乙個和尚往挑水，兩個和尚往打井這個方案不但體現了團隊精神，而且進行創新，他們已站在從長遠的角度看待題目。從這個例子得出，很多的時候，光有團隊精神是經常不夠的，我們必須學會創新，只有創新才會贏得最後的成功。 3、學會要善於「表現自己」：
某天黃維老師與朋友往看某樓盤，走到小區的門口，看到一位保潔職員跪著擦地板，這情形讓給他們印象很深。先不往討論這位保潔職員是真的在擦地板還是在「做秀」，他們的目的都已到達了，並且聽說那樓盤還是很有著名度。從某方面講，我們可以把善於「做秀」理解為善於「表現自己」，在現實中那些善於「表現自己」的人經常更能遭到領導的欣賞，更得到大家的認同。
而作為銷售職員，我希看自己也要學會學會要善於「表現自己」，在今後的日子裡要加油。 除上述幾點，還有像重慶售樓處被砸事件反映出的一些題目等，類似收穫還有很多，在此得出乙個結論，只有通過不斷努力，才能證明自己的運氣永久比他人好。房地產企業員工培訓心得體會的延伸瀏覽——心得體會的含義
一、學習需要目標和計畫乙個有理想的人一定會有自己的奮鬥目標，並為此而努力。想使理想終究得以實現，需要不斷為自己設定具體的目標。逐日審閱自己，找出與目標間的差距，你會從中取得動力。
制定適當的計畫是必要的，它能提示你下乙個目標是甚麼，此刻應做些甚麼。它能使你有緊急感，每當你有些倦怠時，看一眼你的計畫書，提示自己：此刻付出的一切努力，都是為了自己的將來，辛勞定會有回報。
有些人的計畫會制定得相當具體，例如可以具體到某乙個知識點等。但或許你實在不習慣於制定過於具體的計畫，這也沒有關係，你可以根據自己的需要做。計畫應當是個性化的。
房地產培訓個人心得體會
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