員工培訓心得體會

亞泰建築公司宋越

9月26日，公司組織的新員工集體培訓開始了。對員工培訓的重視，反映了公司「重視人才、培養人才」的戰略方針。參加培訓的我們每個人都很珍惜這次機會，

千里之行始於足下。利用這次機會，新進員工相互之間有了乙個了解，並就一些問題進行了交流、討論；更讓我們充分了解了亞泰公司的發展史、公司未來的發展前景，以及公司對我們的期望。

此次培訓的主講人有公司總經理、副總經理及各部門負責人。公司領導在百忙中抽出時間來給我們作了細緻的講解，把他們在公司多年沉澱的精髓及心得傳授給我們，可以看得出公司領導對我們新員工的重視和關愛，我們沒有理由不為公司努力地工作。

萬事開頭難，剛進入公司很多業務都不知道如何下手，但是有了公司組織的這次培訓，我對亞泰集團有了更深入的了解、更深的認識，它幫組我很快的了解公司，有助於我盡快的融入公司，為以後的工作打下了堅實的基礎！

在培訓的日子裡，我們學習著，感悟著，就像是生活、工作的路上的乙個驛站，給我們補充能量，增強信心。

這次培訓讓我認識到：首先對於我們這些剛從學校畢業的新員工而言所有一切必須從零開始，每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。曾經的知識並不能直接轉變為工作需要的技能；

其次，思考問題的方式在具體的工作崗位中變得並不適用，我必須要做出一系列調整，誠實地面自身的不足並嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習並努力找出差距；

三是踏踏實實地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開始，找準自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態度和踏實的作風。思考如何適應心理的轉變過程。從學生到社會人，角色的轉變是巨大的，我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。

如何適應新環境，抵抗壓力？要求我們要勇於應對新的挑戰，更好的提公升自我，從嚴要求自己，努力為將來的發展打造更為廣闊的天空。

最後我會不斷提公升自身水平，踏踏實實的工作，為亞泰的明天做出自己最大的貢獻。