公司員工培訓心得體會

通過這一整天的培訓，讓我們進一步了解了公司的企業文化、制度、目標和規劃等，還有新員工價值培訓。下面分享我的一些感悟。

一、目標。

公司有大的目標，有詳細的規劃。作為我自己也要有目標和計畫，只有自己不斷的學習和成長，成為公司需要的人才，才能跟上公司大的發展。

二、先做人後做事

子曰：「有才無德，小人也；有德無才，君子也；然德才皆具者，聖人也。」，「小贏憑智，大贏靠德」，這些名言都告訴我們要做什麼樣的人。

指導思想不對，又怎麼能把事情做好呢？做好人就是為了樹立正確的指導思想，從而做好事。

要勇於承擔責任，有團隊精神，善於學習，有向心力，了解組織或他人的需要。工作幫手網

三、態度決定命運

情緒是心態的調節器，學會掌控自己的情緒，理性態度對待工作。培養自己好的習慣，形成好的性格，從而改變命運。

四、 對「我無法…/我不要…/我能夠…/我一定…」的訓練深有感觸。

經常說「我無法….」，會讓自己的常常感到無奈，迷茫。

經常說「我不要….」，就會讓自己破罐子破摔，腳踩西瓜皮滑到**算**。

經常說「我能夠….」，會讓自己感覺到希望，有信心。

經常說「我一定….」，就會更讓自己挖掘潛力，有信念有目標。

所以，在自我的話語詞典中，要把「無法」，「不要」抹掉。多對自己說「我能夠」，「我一定」。自我的激勵很重要！

成功**於兩股力量：1、別人的鼓勵和讚美2、自我的激勵。

五、時間的管理

時間對於每個人來說都是公平的，只有24個小時。所以，在工作中，做好時間的管理尤為重要。分清重要、緊急，分清主次，就能每天的工作安排有序。

即使計畫的事情當天沒有完成，但也把當天最重要最緊急的事情完成了。否則的話，工作效率就會很低，重要緊急的事情沒有做，做的都是不太重要的或者緩急的事情。

這期的培訓雖然結束了，我會立足自我，完善自我。我相信我選擇的不僅僅是乙份工作，更是乙份事業。希望在不久的將來自己能在公司的舞台上展示我的精彩。

最後希望公司在以後的日子裡能繼續為我們提供一些個人素質修煉方面的培訓和學習的機會。作為我是做設計方面工作的，同時也希望能有一些能提高專業素質方面的學習機會。感謝公司提供的培訓機會！

公司員工培訓心得體會

培訓心得體會 懷著自己美好的希望和從零開始的心態，我加入了聖澤集團旗下子公司 湖北博誠汽車銷售服務 這樣乙個充滿生機活力的團隊中，開始了我的乙個新的征程，也是在這樣的乙個全新的開始中，迎來了維期五天的新員工培訓。培訓的內容主要有企業文化介紹 公司領導講座 各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授...

公司員工培訓心得體會

通過這一整天的培訓，讓我們進一步了解了公司的企業文化 制度 目標和規劃等，還有新員工價值培訓。下面分享我的一些感悟。一 目標。公司有大的目標，有詳細的規劃。作為我自己也要有目標和計畫，只有自己不斷的學習和成長，成為公司需要的人才，才能跟上公司大的發展。二 先做人後做事 子曰 有才無德，小人也 有德無...

公司員工集體培訓心得體會

2009年11月21日，公司組織了一次員工集體培訓。對員工培訓的重視，反映了公司重視人才 培養人才的戰略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會，也都積極地參與。利用這次機會，公司的新老員工相互之間有了乙個了解，並就一些問題進行了交流 討論，通過培訓我們深化了團隊的概念，使我們對公司的未來充滿信心，不止...