大學生情感網個人發展目標及其管理

2021-03-04 09:32:18 字數 2277 閱讀 1677

個人發展目標及其管理

目標管理理論不僅對企業管理有著巨大的推動作用,而且在個人發展方面也有著積極的指導意義。目標重要,目標在任何時候都重要。在現實生活中,不僅乙個團隊的成長與發展離不開明確的目標,明確的目標對於乙個人的成長與發展同樣重要。

乙個人或乙個團隊在做任何一件事情的時候,首先要了解自己做這件事的最終目的,並在此目的的指導下開始自己的行動。為了盡快地實現自己的目的,所有的行動必須服務於自己的目的,所有與達成此目的無關的行動都是必須摒棄的物件。只有這樣自己的目的才能更好、更快地實現,也只有這樣個人或團隊的事業才有蒸蒸日上的可能

我們大多數人在小的時候都經常被問及理想是什麼,理想就是一種目標。但因為小的時候人們知識、經歷的有限,對問題的看法大都是模糊的,那時對理想的選擇都是出於直觀的好噁,不能與自己的實際條件及社會的總體發展狀況相聯絡起來。隨著知識的增加,社會閱歷的提高,大家對自己的奮鬥方向與發展目標大都有了明確的認識,並開始以此為基礎設計自己的職業生涯。

其實這裡所講的奮鬥方向與發展目標就是我們為自己設計的實現人生價值的總目標,在此目標基礎上的職業生涯設計就是對自己實行目標管理的重要內容。對個人的發展實行目標管理有以下幾個關鍵的因素:

一是目標設立的客觀性。個人發展目標的確立與團隊或企業目標一樣,必須具有客觀性,否則你的目標只能停留在幻想當中。也就是說,個人目標的設立必須建立在個人興趣、愛好、知識、能力、身體條件及社會環境等因素的基礎之上,應該是通過努力可以達到的,並且是可考核、可評價的,明確、具體的,是可量化、可分解的。

如果脫離了這些因素與特徵,你的目標是永遠都不可能實現的。如乙個人的身體條件本來是不適合運動的,但他非要為自己確立乙個長跑世界冠軍的奮鬥目標,一般情況下只能是一種幻想。當然乙個人奮鬥目標經確立,也不是完全一成不變的。

隨著個人的成長,知識與閱歷的增加以及興趣、愛好的轉移,階段性地調整自己的目標更加有助於自己人生價值的實現,但卻不能過分頻繁地變換自己的目標。頻繁地變換目標與沒有目標,對於乙個人的發展來說同樣是危險的。

二是人生發展總目標的實現是從每一天、每一件事開始的。與團隊或企業的目標管理一樣,乙個人的人生目標通過層層分解,最終會落實到每一天、每一件事上。乙個善於對自己實行目標管理的人是從來都不會忽視對每一天的工作或每一件事的計畫與總結的。

一天的工作結束後,利用十分鐘的時間做乙個簡單的回顧與總結,找出其中的經驗與教訓,以後引以為戒。然後整理思路,對第二天的工作做乙個簡單的計畫,必要時還可以列乙個計畫表,第二天按計畫安排自己的工作;在做每一件事情之前,同樣按照自己的思路列出計畫並做好相應的準備工作,之後再將其付諸實施。養成這樣的習慣後,你很快就會發現你的工作效率和工作能力得到了顯著提高,你的上司開始賞識你了,你的自信心也逐漸地加強了。

由此對我自己的管理目標表現在以下方面:大一時,

逐步適應大學生活,初步了解自己所學的專業,提高人際交往能力,由於任務不是很重,可以適當的參加學校的活動,同時,學好各門學科,同時培養廣泛的興趣愛好.

大二時,認真考慮是否繼續深造,主要通過英語和計算機的相關等級證書.有選擇的輔修其他專業知識,努力學好各門必修課和選修課.積極參加社會實踐活動,不放過任何乙個鍛鍊自己的機會.

大三時,開始為就業積極做準備,學會簡歷的撰寫,把所學的專業知識與現實相結合,理論聯絡實際.鍛鍊自己的工作能力及應聘能力.繼續學好各門功課, 以優異的成績畢業.

大部分精力應放在求職和成功就業上.參加各種招聘活動,為走上工作再努力一把.

專業規劃

我所學的專業是電子商務.因此,在大學裡,必須認真學好微觀經濟學、巨集觀經濟學、網路經濟學原理、電子商務概論、計算機基礎、網路技術、國際**理論與實務、商務英語、國際市場營銷、網路營銷、貨幣銀行學、金融與電子支付、物流配送與管理、電子商務技術、電子商務法律與安全、**設計與管理、網路廣告等專業課程.

使自己系統掌握管理學和電子商務的基本理論和方法;掌握電子商務工作實務操作基本技能;了解電子商務理論和實踐的發展動態;了解電子商務的有關法律、法規和國家有關政策.

據了解,電子商務就業方向主要有四種型別:1

電子商務服務企業。2電子商務企業3傳統企業4傳統行業.,

電子商務專業學生就業崗位有:1**運營經理/主管

2**策劃/編輯

3**推廣4**開發人員

5**設計6網路營銷員

7外貿電子商務。

儘管電子商務在中國蓬勃發展,但是本專業的就業形勢目前並不樂觀.所以,我更要努力學習.做其中的佼佼者

中國有句古話說「站得高,看得遠」,乙個人要想成就一番事業,就要在立足自身優勢及社會環境的基礎上,為自己建立乙個具有一定高度的奮鬥目標,並根據實際情況將目標分解開來,形成階段性目標、年目標、月目標、周目標,甚至日目標,同時能夠為實現自己的目標努力拚搏,真正做到「鍥而不捨,奮鬥不息」,逐步將乙個個分目標踩在腳下。歷經千辛萬苦之後,你會驚喜地發現目標已在你的身後。

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