安全文化建設實施方案

淳大眾[2014]56號

2023年安全文化建設實施方案

公司各部門及全體駕駛員：

認真開展安全文化建設，是企業建立安全生產長效機制的必然要求，是全面落實安全生產責任制的重要途徑，是實現本質安全目標的迫切需要。根據公司董事會會議精神要求，為切實加強我公司安全文化建設，加快構建我公司安全文化體系，特制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀和安全發展觀為指導，以安全標準化為主線，大力開展職工積極參與的安全文化活動，真正實現從「要我安全」向「我要安全」、「我會安全」、「我管安全」；「個人安全」向整體安全的轉變，切實提公升全員的安全文化素質，為公司的穩定生產、和諧發展提供良好的安全環境。

二、基本原則

安全文化建設要堅持以下原則：

1、堅持「安全第

一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針，服務於安全生產大局，努力促使廣大員工安全觀念的提公升和轉變。

2、堅持「團結、穩定、鼓勁，正面宣傳為主」，以形式多樣的文化手段、廣泛深入的宣傳形式，大力營造有利於安全工作的**氛圍。

3、堅持貼近實際、貼近基層、貼近部門、貼近員工，推進安全文化創新，引導安全行為，強化職工對安全理念的理解和認同，全面提高廣大員工的安全文化素質。

三、組織領導

1、成立部門安全文化建設領導小組：

組長：王建新

副組長：陳雷斌、宋志明

成員：方國平、程武君、項雲梅、周成、王曉鳴、仇小紅

2、主要負責部門安全文化建設組織實施工作，各分部做好

配合與發動工作。

四、工作措施

1、各成員要充分認識安全文化建設的重要性，在認真學習公司通知檔案的基礎上，結合工作實際，認真落實公司安全文化建設實施方案和安排，切實加強對安全文化活動的組織領導，廣泛發動參與，積極有序地開展安全文化系列活動。

2、加強安全文化宣教活動，積極組織員工安全學習、培訓