煤礦安全文化建設實施方案

2021-03-04 08:03:04 字數 2205 閱讀 3944

貴州******x公司

*********x 煤礦礦區

安全文化

建設實施

方案編制單位:***xx煤礦

編制日期:二〇一四年二月二十日

安全是煤礦發展永恆的主題,安全文化是企業文化的重要組成部分,是煤礦科學發展安全發展的需要,按照國家的相關法律法規、《xx縣煤礦安全文化建設實施方案》(盤府發)〔2014〕21號檔案精神以及公司對安全文化建設工作的相關要求,結合我礦井的實際情況,制定本方案。

一、指導思想

堅持「安全第

一、預防為主、為人為本、綜合治理」的安全方針,緊緊圍繞公司2023年安全生產工作目標,著力強化全體職工的安全意識,推進安全管理創新,加強安全宣傳教育,普及安全知識,增強安全責任意識,構建安全文化建設體系,營造有利於安全生產的**氛圍,促進煤礦和諧發展,安全發展。

二、工作目標

不斷加強安全培訓、教育、宣傳工作,提高職工安全意識和安全技能,增強職工安全文化素質,形成「珍惜生命、安全第一」的文化氣氛,引導職工樹立正確的安全價值觀。正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與穩定的關係,實現安全文明生產。

三、組織機構

為加強對安全文化建設工作的組織領導,保證礦井安全文化建設的有序開展,礦成立安全文化建設工作領導小組:

小組成員如下:

組長:***(礦長)

副組長:***(安全礦長)

成員: ***x(總工程師) ***x(生產礦長)

***x(機電礦長) ***xx(通風副總)

***xx(採煤副總) ***x(地測副總)

***x(工會主席) ***x(排程室主任)

***x(辦公室主任)

領導小組辦公室設在礦辦公室,***任辦公室主任。

四、實施方法

為嚴格控制安全文化建設的實施程序,根據我礦實際情況,特制訂以下實施方法:

(一)、觀念文化建設。各科隊要深刻認識到安全文化建設的重要性、必要性和實效性,深刻領悟安全文化的內涵,把安全文化建設當做重要工作來抓。堅持多形式多渠道開展安全文化娛樂性活動、激勵性活動、教育性活動。

以活動為載體,創新安全文化、豐富安全文化。使員工對安全文化由感性認識上公升到理性認識,要讓每個員工自覺樹立「安全第

一、生命至上」的本能意識、「安全是工作勝任的乙個條件」的工作意識、「安全就是效益、安全創造效益」的效益觀、「安全就是幸福」的幸福觀。在工作崗位上保護自己及他人安全和健康,保護礦井財產不受損失。

(二)、制度文化建設。先進的安全文化需要完善的安全規章制度來保證,只有將安全文化融入到制度中去,安全文化才能發揮出巨大的作用。要不斷以本質安全文化建設核心理念為指導完善各項安全規章制度,並不折不扣的執行,認真落實各級人員安全生產責任制,把制度規範和行為養成有機地結合起來,既敢抓敢管、狠抓嚴管,又要使員工在規範中做到行為養成。

把遵守礦各項安全規章制度成為每個員工最基本的價值觀念。同時要不斷完善安全生產監督檢查、隱患整改和安全績效考核制度,調動每個員工的安全工作積極性。在全礦範圍內形成齊抓共管的安全管理格局,為建立本質安全型企業提供制度保障。

(三)、物態文化建設。要加大安全投入,從資金、人員、物質上保證安全文化建設。不斷完善裝置設施本質性安全的持續投入,積極引進先進的生產工藝技術,用科技的力量來保證系統的本質安全。

不斷完善裝置設施維護保養制度,定期校驗安全設施及計量設施,確保生產系統安全穩定執行。

(四)、具體工作安排

1、我礦在職工食堂、職工澡堂、井口等處設定安全文化宣傳欄,宣傳安全知識,掛警示牌,溫馨提示牌。

2、在副井口人車候車處,設定安全文化知識宣傳牌板。

3、在礦區井口周邊,儲煤場周邊,設定宣傳漫畫,標語等。

4、在我礦多功能會議室,組織安全知識競賽、文藝演唱會等文化活動,宣傳安全知識,提高職工安全文化素質,活躍職工文化生活。

5、更新完善井下各種標示、牌闆。

6、加強安全宣傳力度,通過班前宣講、安全文化長廊、等向職工灌輸「職工必須接受嚴格的安全培訓」、「安全事故是可以預防的」、「違章作業等於自殺,違章指揮等於殺人,對違章不制止等於見死不救」等安全觀。提高職工安全責任意識。形**人重視安全,人人為安全盡責,上標準崗、幹標準活、做放心事的良好人文環境。

7、加大安全投入。開展安全文化建設工作必須要有專項經費,保證專款專用,不得剋扣和挪用,確保安全文化建設工作順利開展。

8、完善檢查考核機制。開展系統、客觀的安全文化考核與評估工作,建立安全文化建設激勵機制,進一步提高安全文化建設水平。

9、按時向公司上報建立工作開展情況,並及時對建立工作進行總結,吸取好的經驗和做法,克服不足,促進安全文化建設工作上台階。

煤礦安全文化建設規劃

安全是企業發展永恆的主題,安全文化是企業文化的重要組成部分,是企業可持續發展的重要基礎。為推進我分公司的安全文化建設,逐步將安全文化理念滲透到每位員工思想中,用安全文化的影響力潛移默化地轉變員工的思想觀念,規範員工的操作行為,提公升員工的個人素養,打造安全 高效 綠色礦山,建設和諧 穩定 幸福企業,...

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