通過幾天的合規文化的培訓學習,我感觸很多,我深深的認識到了合規操作的重要性.
我記得我去的時候有人給我說過不要當對長,因為隊長很辛苦,但是我去的時候義無返顧的選擇了隊長,通過簡單的競選,我成了所有對中唯一的一名女隊長,我也知道在這個時候也許有人說我是為了想當優秀學員才這麼做的,但是我管不了那麼多了,因為我自己知道為什麼就夠了.記得以前我在演講的時候總是有些膽怯,哪怕那些人都是我認識的領導和同事,.我知道我缺乏鍛鍊,所以我把這次能在那麼多的陌生人面前充分展現自我當成一次很好的鍛鍊機會.
首先我們到達目的地的第一項就是進行合規文化理論的講解,我記得很清楚,我們的培訓師給出了這樣的一道簡單的算術題,他要求我們隨著他**上加上去的數字迅速的說出答案,題是這樣的1000+40+1000+20+1000+10+1000+30我們都異口同聲的說出5000,然而培訓師笑了,因為我們成功的中了他的圈套,這樣他才能講出他的哲理,他讓我們慢慢的加一次,答案卻是4100,這時候他對我們講不合規很多時候是一種習慣所以我們的注重平時的操作.
再後來同樣通過一道算術題說明了我們在生活和工作中,很多人往往看到的是別人的缺點和自己的優點等等……在中午飯的前合規文化展示中,我帶領我的隊員通過軍事化的形式奪的了我們團隊的第乙個第一,再後來的我們的團隊在更多的集體活動中都的了第一,也許這只是遊戲,但是我們充分認識到了每一項工作的流程製作的重要性和崗位分工的重要性,只有崗位明確,每個人才能更好的明白自己的職責,配合完整的周詳的流程才能把所有的事情處理好.
作為一名隊長我充分認識到了一名領導是和決策者不能優柔寡斷,很多事情要自己下決斷不染要亂套了,我們在前面一直都保持第一,在最後一項中培訓師加大了分數之間的距離,勝敗就這一回了,在這一回我怕失誤都沒有給他們直接來乙個指令,結果當家的多了都不曉得聽誰的了,最後我們犯規次數多,遺憾的沒有拿到第一.雖然有點點遺憾,但是我們的過程是快樂的.
合規文化學習心得體會
通過前一階段的學習，我深刻的認識到，是農業銀行信奉和借鑑巴塞爾銀行監管委員會的管理經驗方式並付諸實踐的價值觀念，集中體現了農業銀行員工的價值準則 經營觀念 行為規範 共同信念及創造力 凝聚力 戰鬥力，是推動農業銀行改革與發展的堅強政治保證和組織保證。可以說，這次活動的開展，讓我進一步認清了崗位職責 ...
合規文化建設學習心得體會
在學習了合作銀行各項規章制度及和規操作等檔案以後，我對合規操作意識和監督防範意識有了深一層的認識，近年來金融案件頻發，發案率仍然居高不下，形式非常嚴峻，縱觀金融案件的發生，儘管形式各異，但追究原因主要是有各項內控制度未履行好，落實不好造成的，由此人人應該從思想上樹立，主動合規，人人合規，百分之百合規...
合規文化心得體會
學習心得體會 通過這次我 員工違規行為積分管理辦法 的學習，我深刻認識到，合規教育活動是信用社業務發展的需要，是提高經營管理水平的需要，開展合規教育文化活動對規範操作 遏制違法違規和防範案件發生具有積極的深遠意義。這次學習，讓我進一步認清了我的崗位職責，淨化了思想，提高了業務能力，增強了合規重要性的...