2023年工作考核匯報材料

2021-03-04 09:30:34 字數 2460 閱讀 1255

區林業局:

今年以來,我處各項工作在局黨委的正確領導和上級業務部門的大力指導下,按照年初的安排部署,基本完成了全年各項工作任務,現匯報如下:

一、黨務政務工作方面

今年以來,公園黨支部認真貫徹執行黨的路線、方針和政策,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,組織全體黨員深入學習實踐黨的十七大精神和科學發展觀,在局黨委的統一安排部署下,紮實有效的開展了「創先爭優」活動,並組織召開了黨員民主生活會,每個黨員撰寫了2萬字以上的學習筆記和心得體會,各自建立了幫扶物件。通過學習,進一步增強了基層組織活力,激發了廣大黨員立足崗位,建功立業的熱情,增強了黨支部的凝聚力、吸引力和戰鬥力。

政務工作方面,公園管委會緊密圍繞公園中心工作,進一步創新工作思路和工作方法,著力提高管理水平,努力實現「建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績」的目標,以組織、作風、制度和反腐倡廉建設為重點,建設高素質的領導班子和職工隊伍。在具體工作上,按時上報完成了事業單位崗位設定工作和森林公園基本情況調查工作,並撰寫了翔實的調查報告,檔案上傳下達及時準確,完成宣傳資訊4篇,財務工作能按規定做好收支,為職工辦理了養老保險,進一步完善了基層管理制度,提高了工作效率。

二、2023年各項目標任務完成情況

(一)、營林生產工作

今年,上級下達我處營林生產任務主要是完成三北四期荒山造林500畝和歷年造林工程補植補造,我處自3月起,在人力相當有限的情況下,長期固定5名職工負責荒山造林和補植補造工程,結合春季造林綠化,將造林地點分別設在柳湖虎山、柳湖馬莊四社、一社等處,樹種以刺槐和側柏為主,自3月份開始累計投工800多個,載植苗木8.5萬餘株,完成造林近500畝,為保證工程質量,苗木選用適生性強、樹形美觀的本地苗木。目前,已通過了上級業務主管部門的檢查驗收。

完成種苗基地建設100畝,建設地點分別在官莊龍隱寺和柳湖馬莊兩處,在龍隱寺新育油松2.6萬株、樟子松1.5萬、側柏9萬多株,完成育苗57畝,柳湖馬莊播種刺槐45畝,播種刺槐種籽620公斤。

通過兩年來的苗木基地建設,既補充了市場緊缺,又增強了我處苗木產業後勁,由於外調苗木注重質量,又嚴格按照技術規程操作,後續管理完善,苗木成活率在85%以上。

(二)林木管護工作

今年以來進一步加大了林木管護工作力度,一是成立了以管理處主任為組長的森林防火領導小組,採取定目標、定獎罰、定考核的工作方針,把林木管護責任層層落實到每個林區、班組和護林員,並與之簽訂護林防火責任書和安全合同,與相關村社聯絡組織成立了30人的北山護林防火搶險隊,確保了管護力量;二是加大了宣傳力度,廣泛動員,提高認識。我們搶前抓早,周密部署,對本單位職工和周邊群眾進行了宣傳教育,截至11月底,已在各沿路重點位置、林區及周邊村社張貼宣傳標語1000餘幅,散發各類宣傳材料1200餘份,先後出動防火宣傳車60餘次。三是強化措施,消除隱患。

嚴格火源管理,對進山車倆及人員進行嚴格檢查登記,不間斷對林區進行安全巡邏,同時嚴厲打擊在林區內違規用火人員,並對專業護林人員進行了撲火實戰演練,提高作戰能力。通過以上措施的開展,在廣大職工的共同努力下,完成了上級下達的森林防火工作目標任務,截止目前,達到森林防火「四無」。

(三)、專案建設與招商引資方面

今年以來,我單位在不斷加強各項基礎業務工作的同時,多渠道多方位開展招商引資工作,及時調整招商思路,拓展招商領域。但由於基礎設施建設滯後,硬體差,加之環境和服務還需進一步優化,甚至還存在服務意識淡薄、大局觀念不強、服務承諾不到位等問題,導致該項工作進展不大。我們計畫在下一年利用我處自身特點和現有資源優勢,突出擴充套件新的招商方式,進一步提高招商引資的實效性,積極解決專案落實中的各種困難和問題,提高招商引資成效。

(四)、多種經營和創收

今年我處進一步解放思想,多種經營,積極創收,加大了綠化工程承攬力度,一是單位領導班子重視,認識到位,身體力行率先垂範。二是廣泛宣傳發動,使職工認識到多種經營對單位創收的重要性,使廣大職工積極主動參與,全單位上下充分利用各種宣傳手段,積極行動、多放聯絡,承攬市工商局綠化工程一處,從3月28日始至6月18日結束,共計栽植各類大型綠化苗木46株,綠化造型用苗木8600株,種植草坪1950㎡,工程造價13萬餘元,由於專業綠化,措施到位,工程質量得到保障,苗木成活率高,得到業主的好評。期間又承包了虎山溝面山綠化工程,自3月9日開始5月21日結束,歷時近3個月,載植1.

0-1.2m以上油松2000株,1.0-1.

2m以上側柏8000株,工程造價18.8萬元,完成造林綠化面積近300畝,這次施工嚴格按照合同即定技術規程操作,在苗木上選用適生性好的本地苗木,前後組織勞力澆水、鋤草、去膜4次,由於措施得當,苗木成活率高,得到領導好評,並通過驗收。

三、存在的問題及困難

(一)班子思想還不夠解放,工作方式陳舊,發展的步子邁的還不夠大。

(二)、景區建設方面由於缺乏固定投資渠道,部分設施老化,服務跟不上,遊客已呈逐年下降趨勢。

四、下年工作打算

(一)、進一步完善各項林木管護制度,嚴格依法行政,打擊各種毀林違法活動,爭創無森林火災年。

(二)、繼續加大造林綠化力度,加快種苗建設,完成上級下達的各項營林生產任務。

(三)、積極承攬綠化工程,多種經營促創收。

(四)、進一步解放思想,開拓視野,創新工作思路和方法,提高班子凝聚力。

二o一o年十二月七日

2023年團組織工作考核匯報材料

各位領導 各位同仁 下午好。很榮幸能向大家匯報一年來團支部的工作,請各位領導及同仁予以指正。目前,長壽團支部共有35歲以下青年40人,其中團員20人。全體團員青年佔到在編在崗職工的38.5 他們中大專學歷15人,本科學歷16人,碩士2人。8人被聘任為中級職稱。他們活躍在醫療 護理 防保 醫技等各個科...

2023年業績考核總結匯報材料

車間2009年 上半年安全經營業績考核自檢匯報 段考核組各位領導 齊檢修車間2009年上半年安全經營工作在段各級組織領導下,在各科室領導的大力幫助支援下,經過車間全體幹部職工共同努力,車間的安全 生產 經營 穩定工作得到不斷提高。下面就車間2008年11月至2009年5月工作情況向考核組各位領導匯報...

2023年業務考核座談會匯報材料

為保證2010年業務考核辦法更加合理 有效,促進各級支公司 營業部經營局面又好又快發展,市公司於上週下達了召開2010年業務考核座談會的預備通知,要求各經營單位,立足實際,著眼將來,制定出切實適合自身業務發展情況的考核辦法。通知下發後,我們迅速召開了支公司班子成員參加的專題辦公會,對支公司2009年...