防火科2023年工作計畫

2021-03-04 09:29:49 字數 1464 閱讀 7478

為更好的完成我校2023年消防工作,落實消防工作責任制,鞏固我校「四個能力」建設的成果,加強消防宣傳教育力度,開拓我校消防工作新局面,具體工作計畫如下:

一、落實責任,明確分工,使消防安全檢查規範化、常態化

1.重大節假日前對校內重點部位進行專項檢查;寒暑假前後對全校進行安全檢查,確保節假日、寒暑假期間的校園消防安全。

2.科室成員按照具體分工,負責轄區內的消防安全檢查,除節假日、寒暑假等常規檢查外,沒有具體工作任務時要自行到本轄區進行檢查和隱患複查。

3.根據保衛處工作區域劃分,將消防安全檢查的標準和處理辦法告知各區,各區在檢查中發現問題當場及時處理,並將發現的隱患和處理結果反饋給防火科。

二、做好春季、夏秋兩季、冬季防火工作,形成我校「四季」防火的良好局面。

1.根據公安消防機關的相關要求,及時印發我校春季、夏秋兩季和冬季防火工作方案,及時布置工作,開展符合季節特點的消防宣傳和119消防宣傳活動,並做好總結驗收工作。

2.以綜治為綱開展各項工作,把各單位開展消防工作的實績作為年終綜治評比的重要依據。

三、通過走訪,深入基層,建立健全我校消防工作機制。

1.進行常規檢查過程中,通過自身努力,與二級單位的領導建立溝通,樹立保衛處整體形象,取得領導對防火工作的支援,引起二級單位對防火工作的重視。

2.為了改變當前消防工作的被動局面,通過與二級單位的接觸,進一步確定消防負責人,在全校範圍內建立消防安全員隊伍,讓其為我服務,為學校負責。

3.認真聽取二級單位提出的關於消防工作的建議和意見,改進工作中存在的漏洞和不足,完善我校消防工作的各項機制。

四、建立並完善我校消防評優工作制度

1.在2023年評比的基礎上,在全院範圍內建立消防工作獎懲制度,對全年沒有發生火險、及時解決消除隱患、積極開展消防宣傳教育和積極配合學校消防工作的單位和部門給予經濟上的獎勵,反之沒有獎勵,還要對單位和部門進行處罰。

2.建立完善的消防工作評比體系,並與綜合治理年終評比掛鉤,綜合體現二級單位對安全工作的重視程度與落實情況。

五、及時維修、更換我校現存損壞的消防設施和報廢的消防設施,保障校內消防設施完整、能發揮作用。

六、加大消防宣傳教育培訓力度,充分發揮職能部門作用。

1.根據省市消防機關工作安排,組織我校志願消防隊員參加消防培訓,有效增加我校消防「明白人」數量。

2.對有意願的二級單位的師生進行消防知識講解、消防逃生技能培訓,如有必要可外請政安防火宣傳中心教官來校指導。

3.計畫全年進行兩次消防疏散演練,範圍覆蓋全校,要求可操作性強,實效性強。讓廣大師生真正掌握消防應急逃生的本領,能夠發現整改火災隱患,能夠撲救初級火災,能夠組織人員疏散,能夠進行消防宣傳教育。

4.利用維修、報廢的滅火器,組織我校後勤人員、食堂人員、公寓管理員、更夫等進行滅火演練。

七、繼續發揮職能科室作用,積極配合區域管理工作的開展,同時完成處領導交辦的其他工作任務。

以上是防火科2023年工作計畫,我們將嚴格按照此計畫開展工作,不足之處請領導多多指正,我們將在實踐中加以改正。

防火科2023年12月22日

2023年科教科工作計畫

青島市市南區人民醫院 2015年我科將嚴格按照二級綜合醫院評審標準,以不斷提公升 教 科 研 水平為核心,努力提高醫務人員的技術水平,提高醫療質量,防範醫療安全,使全院醫務人員樹立終身教育的理念。在管理好科教日常工作以外,力求科技創新與進一步促進專科發展,確保我院2015年度科教工作各項目標順利完成...

2023年科教科工作計畫

2011年科教科科根據院部整體發展規劃將以人才培養為首要任務,全面提高我院整體綜合實力,實現 乙等醫院科教方面順利評審過關的目標。1 鼓勵開展新專案 新技術,拓展醫院業務增長點,醫院要在競爭中求生存 求發展,專科建設是我院當務之急。2011年我院將在繼續完善原有專科建設的基礎上,挖掘潛力,完成中醫二...

2023年科教科工作計畫

雙遼市中醫院 2015年我科將嚴格按照二級綜合醫院以及市衛生局繼續教育標準,以不斷提公升 教 科 研 水平為核心,努力提高醫務人員的技術水平,提高醫療質量,防範醫療安全,使全院醫務人員樹立終身教育的理念。在管理好科教日常工作以外,力求創新與發展,確保我院2015年度科教工作各項目標順利完成,特制定本...