靖口鎮中心小學抓常規提質量
「六比六評六爭先」關鍵舉措實施方案
2023年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，全面深化改革的第一年，也是我縣教體事業在新的起點上實現轉型發展的關鍵之年。近年來，我校認真貫徹落實縣局各項會議及檔案精神，創新思路，狠抓管理，上下齊心，教育教學質量明顯提公升。為了紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面貫徹落實縣局「三個一切」的總體要求，深化「六比六評六爭先」關鍵舉措，紮實推進教育內涵發展，提公升隊伍素質，加強學校管理，全面提高質量。
根據太教體發〔2014〕57號《落實抓管理提質量「六比六評六爭先」關鍵舉措實施意見》的通知要求，結合我校實際情況，經校委會研究，決定在全校開展抓常規提質量「六比六評六爭先」活動。
一、指導思想
以黨的十八屆三中全會精神為指導，以「三個一切」為總攬，以「六比六評六爭先」為抓手，深化教育改革，推進轉型發展，強抓常規管理，提高教學質量，細化落實「五重五養成」素質教育基本要求，推動靖口教育事業發展邁上新台階。
二、主要目標
通過每項主題活動的具體落實，推動教師專業成長，大力提公升教學質量，在全校形成「比學趕幫抓常規，凝心聚力提質量」的良好工作格局。
3、組織領導
為保障活動的順利實施，加強領導，特成立領導小組。
組長：張堯峰
副組長：祁巨集宮興
成員：王瑩吳萌惠任志斌強峰張興龍
四、工作要求
1、廣泛宣傳，全員參與
通過政治學習、例會、教研活動組織學習上級相關檔案精神，引導教師們廣泛認識開展該項活動的重要性。
2、抓緊過程，注重實效。
在活動過程中，建立校長負總責、書記、副校長負專責、相關處室具體抓的工作機制，形成齊抓共管、人人參與的良好工作格局。通過分工明確，團結協作，互幫互助，共同研究，努力提高各項工作成效。
3、立足校本，聚焦課堂。
「六比六評六爭先」的基地是學校，物件是教師，陣地是課堂。所以我校將以校為本，豐富活動載體，立足教師崗位實際，決戰在課堂，力求勝於課堂，以打贏質量攻堅戰。
4、加大投入，防止疲軟。
為了使此項活動得以順利開展，我校加大了對此活動的經費投入，同時也將此項工作納入教師年終考核。
五、具體安排
第一階段：（2023年4月）宣傳動員，制定方案。
根據上級檔案要求，立足我校實際，制定我校的實施方案，組織召開「六比六評六爭先」活動動員大會，營造活動氛圍。
第二階段：（2023年4月-11月）全面實施，崗位練兵。
1、理念學習，武裝頭腦。
組織中層學習《學校章程》、《學校管理常規》、各處室崗位職責等管理制度，明確管理職責；組織教學全體教師學習「雙常規」、《科任教師工作職責》、《靖小高效課堂實施方案》、《青教幫培計畫》、《德育工作計畫》、《質量提公升實施意見》、《師德師風考評細則》等，讓教師用理論武裝頭腦，用理論指導實踐。
2、崗位練兵，提公升能力。
一是組織開展管理常規學習會、教學管理匯報交流會，促進教學管理水平大提公升；二是通過評教賽講、教學基本功大賽、班班通應用比武、示範課聽評課等活動努力提公升教師專業能力水平，實現教學氛圍大改善；三是實施「青藍工程」，通過師徒結對，互助互學，使青年教師在各個方面實現大成長；四是全面落實素質教育，創新教學模式，通過第二課堂活動開展、高效課堂的深化等使教育教學在創新實踐上實現大突破；五是樹立質量就是生命的意識，通過質量分析研討會、質量表彰會、使教師明確提高質量就是教師的根本任務，實現教學質量大飛躍；六是強力推進「強師德、鑄師魂」系列活動，實行師德問題一票否決制，使全體教師師德師風大轉變。
第三階段（2023年12月）經驗交流，總結評估。
各部門，各教師在前一階段活動的基礎上，歸納總結得失，整理活動資料，形成交流材料及活動總結，組織開展經驗交流大會，並由領導小組進行初步評估，進而查缺補漏。
第四階段（2023年12月——2023年1月）全面考核，獎優罰劣。
按照《靖口鎮中小學校「六比六評六爭先」活動考評細則》，領導小組對各處室、教師個人就活動的開展情況進行全面考核，根據考核結果對在本次活動中湧現出來的各個先進進行表彰獎勵，對對本次活動認識不高、庸懶散慢、推諉扯皮、不思進取者，按規定進行相應處罰，如有嚴重違紀違規行為，將報縣局懲辦。同時辦公室完善各項學校資料迎接縣局專項督導檢查。
六、保障措施
1、強化組織保障。學校成立領導小組，明確職責任務，建立校長負總責、書記、副校長負專責、相關處室具體抓的工作機制，形成齊抓共管、人人參與的良好工作格局，保障「六比六評六爭先」工作舉措穩步實施，取得實效。
2、完善制度保障。辦公室負責統籌管理，根據推進辦要求確定主題活動，明確階段性目標任務，負責組織活動，制定評價體系。各處室是「六比六評六爭先」工作實施主體，負責抓好各項工作任務的落實。
3、落實經費保障。學校設立專項資金保障「六比六評六爭先」工作順利實施，建立獎懲制度，加大獎勵力度，激勵工作熱情，鼓勵幹事激情。
4、實施考核評估。將「六比六評六爭先」關鍵舉措的落實作為學校對各處室、教師個人年終考核的主要內容，辦公室的過程檢查結果將作為各處室及教師個人年度考核的重要依據。
附件：1、抓常規提質量「六比六評六爭先」任務分解安排
2、抓常規提質量「六比六評六爭先」主題活動安排表
靖口鎮中心小學
2023年4月
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