***同志是xx公司黨支部書記，他熱心黨務工作，具有較強的責任感和事業心，他的「自律是寶，他律是愛，律他是責」做為自己的座右銘，團結帶領黨支部一班人辛勤工作，以身作則，在公司的生產經營中起到了模範帶頭作用。2023年中他既要跑市場承攬工程，又要抓好工地的安全生產和工程結算，經常每天工作十幾個小時，並抽出時間深入基層，了解員工隊伍的思想動態，協調解決工作中出現的問題，做好一人一事的思想工作，起到了化解矛盾，疏通情緒，穩定隊伍的作用。在指導工會工作和關心職工方面，他著手建立xx公司的企業文化，以培訓育人，以制度管人，以溫情感人，他倡導的《xx公司固定員工「四看望慰問」制度》在公司黨政、工會班子的贊同下執行良好，即：
「生病住院、員工結婚、員工生育、辦理喪事」四種情況必須有黨政工領導代表公司看望慰問，今年共看望慰問11人次，送慰問金及慰問品計人民幣5600元。從而，增強了公司內部凝聚力，體現了領導班子的親和力，增強了員工的歸屬感，激發了員工努力工作的熱情。對增強公司員工的凝聚力起到了作用。
在公司管理方面，確定2023年為公司「管理工作基礎年」，一方面，通過iso9001質量認證和hse複檢工作，完善健全公司的各項管理制度，另一方面，結合建築企業實際情況，組織開展「xx是我家，生存靠大家」，「比學趕幫超」和「工程質量與成本大討論」活動，開展 「建立精品工程」、「建立平安工地」和「我要安全」活動，通過定期的安全、質量檢查，及時下發整改通知單，督查質量和不安全因素的整改，從而，使專案經理和員工的質量意識、安全意識得到增強，提高了工程管理水平，2023年，xx公司建立一項「局優良工程」，2023年申報創優專案三個，在建工程施工管理中貫徹公司「建立、順應、滿足、業主需求，精心精細施工，誠實誠信守約，提供一流工程（產品）和服務」的經營理念。樹立了「江漢xx」的形象和品牌。
在做好員工隊伍事項整治工作方面：針對員工的思想動態，「三結合」小組通過開展談心活動，做好員工隊伍的思想政治工作，xx公司安置油田協解人員57人，聘用了油田親屬和待業青年約110人，聘用臨時用工約230人。xx公司從事的主營業務是建築安裝工程，由於用工的多樣性、流動性、隨機性、複雜性，對公司的人力資源管理帶來很大難度，其相關因素涉及到：
勞動合同、試用協議、薪酬制度、薪酬支付、計時（日）工資、計件工資、工程結算週期、人工結算與現實倒掛、固定用工、社會保險、臨時用工、工傷（亡）保險、員工培訓、持證上崗、安全教育、勞務分包、人機租用、勞資糾紛等諸多細節，公司利用《協解人員調查表》和《員工情況調查表》，通過工程部和工長（隊長）定期了解員工的思想動態，進行員工思想動態分析，給予員工真誠的關心和幫助。今年由「三結合」小組找員工談心53人次，充發發揮了思想政治工作「化解矛盾、疏導情緒、克服消極、匡扶正氣」的作用。今年我公司沒有1名協解人員上訪，沒有發生勞資糾紛，沒有拖欠農民工薪金。
為油田的穩定、合諧做出了貢獻。
在工作業績方面：2023年度公司生產經營由年初的大幅度下滑逐步走向平穩發展的軌道，全年承攬工程9000多萬元，當年完成產值7600多萬元，有3項投資規模較大的專案要跨年度結算，基本完成了年計畫產值目標。並確保了工程驗收格率100%，確保了安全文明施工無大小事故，確保了協解人員安置就業和員工隊伍的穩定。
在2023年度局基建處組織的建設工程管理、質量及安全大檢查中，xx公司有16個受檢專案評分在90分以上，最高評分達到96分。並有3個專案正在申報「優良工程」。在油田建安市場的競爭中，「***x」的形象正逐步樹立，xx員工為油田的產能工程和礦區民生工程建設做出了應有的貢獻，取得了經營穩步發展和社會效益的雙盈。
二o一一年十二月一日
思想政治教育先進個人事蹟材料
孟琪先進事蹟材料 孟琪，男，漢族，1977年1月出生，中 員，2002年畢業於塔里木大學農業機械化專業，現為塔里木大學農業工程學院思想政治輔導員，學生辦副主任，學生黨支部書記。他立足學生管理崗位，踏實工作勤勤懇懇，努力為黨的教育事業默默耕耘，發揮了乙個共產黨員的先鋒模範作用，在大學生思想政治教育方面...
企業思想政治工作先進單位事蹟
為做成世界500強奠定強有力的思想保證 單位政治思想工作先進單位申報材料 2011年 單位在兩級集團公司黨委的領導下，認真貫徹黨的十六屆五中 六中全會 十七大精神及公司 十一五 發展規劃，堅持鞏固內部市場，貼近主體，做精輔業的經營方針，以轉變職工思想觀念為先導，以調動職工積極性為目的，以完成生產經營...
思想政治工作
以企業文化建設為切入點，在營造企業文化氛圍 樹立企業形象 錘煉企業精神之中貫穿思想政治工作，是一條加強和改進思想政治工作的有效途徑。一 辯證分析企業文化與企業思想政治工作的關係問題 企業文化與企業思想政治工作是兩個不同的範疇。企業文化，是一定的社會文化在企業的具體化和個性化，是企業管理從著重生產過程...