優秀教師表Office972019

2021-03-04 09:23:01 字數 617 閱讀 3214

祥符初級中學

關於家長學校優秀教師的通知

一、評選條件和名額

(一)評選條件

1. 「家長學校優秀教師」評選條件:

(1)熱愛家教事業,有二年以上家長學校工作經歷,能遵循教育原則,按教學規律辦事,盡心盡責做好工作。

(2)刻苦鑽研業務,認真學習家庭教育理論,精通家教專業知識。能認真制訂教學計畫,認真備課、認真上課且教學效果良好。

(3)認真做好家訪與輔導工作,虛心聽取學員意見,確保學員受教育率、出勤率均在95%以上。

(4)積極參與各級教育部門和學校及關工委組織的家庭教育活動。

(5)認真總結經驗,所撰寫家教**、優秀教案在縣級以上關工委獲獎或在有關報刊雜誌上發表。

(二)名額分配

本次擬表彰家長學校優秀教師2名。

二、評選辦法和要求

評選工作按照名額分配採取自下而上、上下結合的方式進行。

1.在對家長學校教師組織考核的基礎上,經工會審核同意後,向學校報送「家長學校優秀教師」推薦名單;

2.填寫《家長學校優秀教師》推薦表。《推薦表》中的「主要事蹟」,字數在以內,也可附「主要事蹟簡介」材料。

祥符初級中學工會

2023年10月13日

家長學校優秀教師推薦表

車間停電應急處理方案Office 97 2019

車間停電應急預案 1.目的 為進一步保證生產產品質量和提高管理水平,生產車間在突發停電停氣的情況下,確保產品質量 消除安全隱患,特制定本預案。2.應急操作方案 2.1生產操作人員關閉機器開關 動力系統人員立即關閉空調系統新風閥門及動力系統裝置的開關。2.2 員工在自己的崗位上聽從崗位負責人的安排,由...

留守兒童之家實施方案Office 97 2019

新窯鄉靛山小學留守兒童之家建設 實施方案 一 學生基本情況分析 新窯鄉靛山小學地處六枝特區西南 新窯鄉東南邊上,距縣城25公里,地區經濟基礎薄弱,發展緩慢,絕大多數中青年農民在外務工,老弱病殘的留守家裡照顧孩子。全校192名小學生中,留守兒童佔37 其中父母都不在家的佔37 留守兒童與父母一年難得見...

學校薪酬績效管理制度Office972019

1.1 原則 1.1.1 本薪酬福利制度本著公平,合理,因事設崗,以崗定職,以職定薪,按績效付酬,多勞多得的原則 1.1.2 個人薪資屬學校機密,不得外洩,更不得相互詢問攀比,若有員工詢問他人薪資時,被詢問人員應及時匯報,如有洩露者,一經發現,詢問人及被詢問人將一併重罰。1.2 目的 1.2.1 建...