安慶市2023年一季度
人力資源市場供求狀況
分析安慶市人力資源市場
安慶市2023年一季度人力資源市場
職業供求狀況分析
本季度我市人力資源市場春節後供需雙方迅速公升溫，供求兩旺。本期需求人數63657人，求職人數45190人，崗位空缺與求職人數比率為1.41，同比下降，環比上公升。
本季度，人力資源市場供求的主要特點有：
1、從供求總體來看，崗位供給大於求職需求。受當前經濟增長回落影響，我市供求總量與去年同期相比呈下降趨勢，結構性矛盾有所緩解，用工需求趨穩。
2、企業用工滿足率明顯。為了更好地服務企業，促進勞動者就業，我市加大公共就業服務機構力度，春節前我市提前謀劃，精心籌畫，召開企業座談會，蒐集崗位資訊，廣泛宣傳，開展多種形式招聘會，有效地滿足了供求雙方需求，尤其是吸引了大量外出務工人員就近就地就業和創業，
3、從產業需求來看，企業用工需求主要集中在第
二、第三產業，第二產業是春節後企業用工主體，用工需求所佔比重為64.03%，位居榜首。
4、在行業分類中，勞動密集型用工需求缺口最大，主要集中在紡織類一線普工和各類專業技術人員，成為企業用工面臨的一大難題。
5、農村勞動力大幅增加。我市轄區廣、縣區多，農村勞動力富餘，本季度，農村求職人員在人力資源市場求職人員結構中位居第一，佔總求職比重的25.49%。
為推進農村富餘勞動力就地就近轉移就業，我市各級公共就業服務機構積極把握春節農民工返鄉回家過年的有利時機，有針對性地採取各種就業服務措施，大力宣傳就業資訊和就業優惠政策，努力服務返鄉農民工和本地企業用工需求。
6、企業對求職者的專業技術水平要求更高，而對年齡和文化程度需求門檻降低。本季度，企業對求職者年齡需求同比、環比均呈下降趨勢，對文化程度的需求要求也並不高，呈逐年下降趨勢，企業更看重求職者的專業技術水平，普遍青睞有技術經驗的勞動者，尤其是初級技能和初級專業技術職務這兩類人員，需求增加呈增長態勢。
一、職業供求基本情況分析
（一）供求總體情況
第一季度，我市人力資源市場提供各類空崗63657個（次），進場求職登記人數45190人，求崗位空缺與求職人數的比率為1.41（需求/求職），與上季度相比上公升了0.11，與去年同期相比下降了0.
02。（見圖表1）
表1. 供求總體情況
（二）產業需求情況
本季度，我市第
一、二、三產業需求比重依次為2.3%、64.03%、33.
68%。其中，第一產業和第二產業需求環比分別上公升0.64和 4.
58個百分點，而第三產業環比下降了5.21個百分點。（見圖表2）
表2. 按產業分組的需求人數
（三）行業需求情況
從行業需求情況看，製造業是用工需求集中行業，佔到了總需求比重的58.03，與上季度相比持續呈上公升趨勢，上公升了3.51個百分點，與去年同期相比了6.
56個百分點。主要是因為年初我市紡織加工業需求量最大，總需求人數累計達13497人，需求缺口數字居榜首。
第三產業用工需求中，排在前三位的分別是「住宿和餐飲業」、「批發和零售業」和「租賃和商務服務業」，所佔比重分別為7.7%、6.96%和6.
41%，三者合計佔第三產業的62.56%。其中，「批發和零售業」的用工需求同比和環比上公升，主要是春節前後，市場消費旺盛，批發和零售類商戶生意旺、銷售忙，人手明顯不夠，用工增加。
（見圖表3）
表3. 按行業分組的需求人數
（四）用人單位需求情況
從用人單位需求情況看，企業是用人需求的主體，所佔比例為96.08%，同比和環比均呈上公升趨勢，分別上公升了0.6和3.68個百分點。
在企業用人需求中，內資企業佔85.82%，仍然處主導地位。其中，又以私營企業、有限責任公司和股份****為主，所佔比例分別為33.
73%、22.97%和13.37%，私營企業用工需求創歷史新高，在內資企業中排行「老大」。
而個體經營企業也呈增長態勢，同比、環比增長了3.42和2.28個百分點。
（見圖表4）
表4. 按經濟型別分組的需求人數
注：企業=內資企業+港、澳、臺投資企業+外商投資企業+個體經營
內資企業=國有企業+集體企業+股份合作企業+聯營企業+有限責任公司+股份****+私營企業+私營企業
（五）各類職業供求情況
從各類職業的需求狀況看，生產運輸裝置操作工需求量大，佔需求比重的52.53%，同比下降3.31個百分點，環比上公升0.
39個百分點；而商業服務業人員的需求量同比上公升，上公升了1.33個百分點，環比下降，下降了2.58個百分點。
從求職情況看，求職人員大多也是集中在生產運輸裝置操作工、商業和服務業人員，與企業用工需求基本相一致，所佔比重分別為48.32%和16.28%。
從供求狀況對比來看，商業和服務業人員的崗位空缺與求職人數的比率最高，為1.55；生產運輸裝置操作工緊隨其後，供求比率為1.51；再其次為專業技術人員，供求比率是1.
36。(見圖表5）
表5. 按職業分組的供求人數
在需求大於求職缺口最大的十個職業細類中，裁剪縫紉工的缺口最大，紡織、針織、印染工次之，缺口數分別為3450人、2551人，主要是我市紡織企業眾多，加上新專案上馬，生產規模擴大，又集中在同一時期招工，缺口數較大。此外，機械加工工和電子元件製造工等行業需求旺盛，加大了用工的需求。(見表6)
表6：需求大於求職缺口最大的十個職業（職業小類）
需求小於求職缺口最大的十個職業中，其他行政辦公人員和秘書、打字員是缺口較大的職業，由此可見，求職者尤其是年輕求職者更熱衷於「坐辦公室」類的工作環境好的體面工作。 (見表７)
表7：需求小於求職缺口最大的十個職業（職業小類）
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