2023年安慶市事業單位招聘面試名單

文章**：安徽事業單位招聘

面試地點：具體看面試公告通知；

(一)14101-14134崗位

進入面試人員根據筆試成績(含加分)和崗位招聘人數，從高分到低分按3:1比例確定。不足3:

1比例的按實際人數確定。若最後一名有2人以上筆試成績(含加分)相同，則並列進入面試。對因人員缺考出現崗位招聘人數與實際進入面試人員的比例等於或大於1:

1的，考生面試成績須達到70分以上(含70分)，方可列為考察、體檢物件。

1、面試時間、地點：詳見面試通知書。

2、面試的方式和內容：面試採取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、綜合分析能力、應變創新能力等綜合素質。面試時間為20分鐘，面試成績滿分100分。

(二)14201-14207崗位

應聘同一崗位的報考人員，其報考人數與崗位招聘人數的比例不低於3:1，對達不到規定比例的緊缺性崗位，須經領導小組研究同意後，方可開考，但報考人數與崗位招聘人數比例不得低於2:1。

對因人員缺考出現崗位招聘人數與實際進入面試人員的比例等於或大於1:1的，考生面試成績須達到70分以上(含70分)，方可列為考察、體檢物件。

1、面試時間、地點：詳見面試通知書。

2、面試的方式和內容：

(1)14201-14205、14207崗位

面試採用說課的方式進行。報考人員提前一小時封閉進行備課，說課時間為15分鐘。主要考察報考人員實現教學目的、掌握教學內容、運用教學方法、教學效果以及綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變及解決實際問題的能力等，滿分100分。

面試時不得隨帶參考資料和使用多**。

(2)14206崗位

面試採用專業問答的方式進行。專業問答時間為20分鐘。主要考察報考人員掌握專業知識、邏輯思維、語言表達的能力等，滿分100分。

八、成績合成

(一)14101-14134崗位

報考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的50%與面試成績的50%合成確定。

根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現合成總成績相同，則筆試成績高者(含加分)優先;筆試成績相同(含加分)的，按《專業知識》得分高者優先。

若仍相同的，以高學歷者優先;若學歷相同的，有執業資格證者優先;若學歷、執業資格相同，以工作年限、執業年限長者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試相關事項另行通知。

遞補程式如遇成績並列情況按此規定執行。

(二)14201-14207崗位

報考人員面試分數即為考試最終成績。

根據有效招聘崗位數與應聘人員面試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現面試成績相同, 以高學歷者優先;若學歷相同，有執業資格證者優先;若學歷、執業資格相同，以工作年限、執業年限長者依次優先。

如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試相關事項另行通知。遞補程式如遇成績並列情況按此規定執行。