報名注意事項：本次網上報名各崗位報名資料公開，考生可根據各崗位的報名人數選擇崗位報考;報考人員只限報乙個崗位;報考人員必須用二代身份證報名;招聘人數與報名人數之比達不到1:2比例的，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位，被取消崗位的報考人員可改報其它崗位;網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關資訊和材料;凡弄虛作假的，在資格確認或聘用審批時一經查實，即取消面試資格或聘用資格;特困大學生和城市低保人員可返還筆試報名費，具體事宜詳見《報考指南》。
(二)筆試
筆試時間：擬定11月中旬(以准考證上的時間為準);筆試科目：《綜合知識》和《崗位所需知識》。
其中：《綜合知識》滿分50分，考試時間1小時30分鐘;《崗位所需知識》滿分150分，考試時間1小時30分鐘。均為客觀化題型。
兩科總成績滿分為200分。筆試地點：見准考證。
考生需同時攜帶准考證和二代身份證進入考場(其它證件無效)。每名考生需認真閱讀准考證上的「注意事項」，自備黑碳素筆、2b鉛筆和橡皮。
(三)面試
筆試結束後，按照1:1的比例由高分到低分的順序確定進入資格確認環節(只考單科或單科成績為零的不能進入此環節)。面試前要進行資格確認，資格確認時間、地點、所需證件等具體事宜網上另行通知。
用人單位和用人單位主管部門負責資格初審，市招聘主管部門負責資格複審。對不符合招聘崗位條件的，依次遞補。
資格確認後符合條件的進入面試，面試由市招聘主管部門和市城管部門統一組織，汽車駕駛員和汽車維修員崗位主要測試實際操作技能，清潔員崗位採取結構化面談。面試總分為100分,達不到60分的不予聘用，依次遞補。
(四)體檢和考核
面試後，將筆試與面試成績總分相加合成總成績，按招聘崗位人數1：1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現並列，駕駛員崗位b證及以上的相對c證優先，都是b證及以上的按面試成績由高分到低分順序，確定進入體檢和考核人選;汽車維修員和清潔員崗位按照面試成績由高分到低分順序，確定進入體檢和考核人選。
體檢由市人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。
考核由用人單位和用人單位主管部門負責實施。
體檢或考核不合格者不予聘用，在同一崗位人選中按照上述原則依次遞補。
體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注報名**和用人單位通知。
(五)崗前培訓和辦理手續
考試、體檢、考核合格後，在報名**公示七天。公示無異議者，由市城管局組織所有合格人員進行崗前業務培訓，培訓合格者，由市城管局按照各區招聘上報的崗位計畫數額分配下達新進的合格人員名額，並按工作程式各區分別辦理聘用手續，聘用人員試用期為半年。試用期滿後進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進行合同鑑證。
考核不合格的取消聘用資格。
駕駛員崗位c證考生需經過駕駛證公升級培訓，培訓合格者方可從事本崗位工作。
四、政策加分
高校畢業生參加「三支一扶計畫」、「村村大學生行動計畫」的，在我市農村基層單位服務期滿後3年內，參加此次考試的筆試成績加10分，服務期滿被評為優秀的再加2分;高校畢業生應徵入伍，服兵役期滿後3年內，參加此次考試的筆試成績加10分。報名結束後，由市招聘主管部門在筆試前進行政策加分資格審核(具體時間和地點網上另行通知)。
五、調劑
招聘過程出現崗位空缺時，在體檢、考核後或同時統一進行調劑。調劑前提是本人自願，按照考試總成績由高分到低分別的順序調劑至空缺崗位。首先，從本次考試未被聘用人員中調劑;其次，從參加2023年全市事業單位公開招聘考試未被聘用人員中調劑。
具體調劑方法詳見《報考指南》。
六、人員待遇和管理
對新進人員均按照財政撥款事業單位工勤人員管理，使用事業編制;工資及社會保險等均按現行事業單位工勤崗位標準執行，在此基礎上可按照工作量和完成質量考核，實行績效工資，搞活分配機制，體現多勞多得;對具有統招大專及以上學歷的高校畢業生可保留原檔案及身份不變;對在本崗位工作連續3年年度考核優秀的新進人員，且在單位有崗位空缺、符合本單位《事業單位崗位設定方案》要求、具備轉崗條件的前提下，可按照聘任工作程式，經上級人社部門核准優先轉為本單位管理或專業技術崗位;對新進外地人員可落為哈爾濱市城區戶口。同時，在人員管理上將實行用人新機制管理辦法，單位與被聘人員首次簽訂的聘用合同不得低於5年期限，雙方必須嚴格履行聘用合同文字和管理的規定，規範人員解聘、辭聘程式，嚴格考核，健全退出機制，暢通人員出口。
七、招聘紀律和組織
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
為使招聘工作公開、公平、公正，所有招聘工作由紀檢、監察部門全程監督。
報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從招聘主管部門的考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定對其處理。
招聘工作由哈爾濱市人力資源和社會保障局在市城市管理局和有關區人力資源和社會保障局配合下組織實施。
附件：1、計畫
2、指南
哈爾濱事業單位招聘
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2023年哈爾濱尚志市事業單位招聘公告
3 面試結束後，按招聘崗位人數1 1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選 4 面試時間 地點另行通知。四 體檢和考核 1 面試合格者，由用人單位主管部門和人力資源和社會保障部門共同組織體檢，體檢內容及健康標準參照國家錄用公務員體檢有關要求執行 2 體檢合格者，由用人單位和主管部門組織對其進...
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