第一部分
2023年一季度北京市公共人力資源服務機構供求狀況
一、本季度公共人力資源服務機構供求總體狀況
本季度進入公共人力資源服務機構招聘的單位有23005家，累計需求各類人員227808人，進入公共人力資源服務機構進行求職登記的各類人員為66470人。（見表1）
表1. 供求總體狀況
二、本季度公共人力資源服務機構求職登記狀況
（一） 按人力資源類別分組的供給狀況
表2.按求職人員類別分組的情況
本季度，除外埠人員外，其他各類人員的求職人數與上季度和去年同期相比均呈下降趨勢。外埠人員較上季度有所上公升，與去年同期相比基本持平。失業人員、外埠人員、本市農村人員仍是人力資源市場求職的絕對主體，分別佔總量的42.
85%、33.04%、13.65%，三項合計佔求職總人數的89.
54%。
（二）按職業分組的人力資源供給狀況
表3.按職業分組的人力資源情況
本季度，進入公共人力資源市場的求職人員仍以商業和服務業、生產運輸裝置操作崗位為主要的求職意向；求職於商業服務業崗位和生產運輸裝置操作崗位的人員佔求職總量的81.47%。生產運輸裝置操作崗位的求職比重位據第一。
與上季度和去年同期相比，除生產運輸裝置操作工求職人數基本持平外，其他均呈下降趨勢，其中商業和服務業人員的求職人數與去年同期相比減少了9841人，下降27.21，降幅較大。
（三）按基本條件分組的人力資源供給狀況
1.性別：
表4.按性別分組的人力資源情況
本季度，男性求職者仍多於女性。男性求職者較去年同期下降幅度較大。
2.年齡：
表5.按年齡分組的人力資源情況
本季度，與上季度和去年同期相比，各年齡段求職人數均呈下降趨勢，其中25-34歲年齡段求職人數分別下降了6134人、11945人，降幅較大。16-24歲求職人員是人力資源市場的求職主體，佔求職總數的34.71%。
3.文化程度：
表6 .按文化程度分組的人力資源情況
本季度，與上季度和去年同期相比，各文化程度的求職人數均呈下降趨勢。高中文化程度中的職高、技校、中專求職人數分別增加了1.29%、7.
38%，呈現不降反公升趨勢。高中文化程度的求職者仍是人力資源市場的求職主體，佔求職總數的51.05%。
三、本季度公共人力資源服務機構崗位需求狀況
（一）按產業分組的人力資源需求狀況
表7.按產業分組的人力資源需求情況
本季度，與上季度和去年同期相比各產業需求人數均呈下降態勢，其中，第三產業同比需求人數下降40663人，降幅較大。第三產業的人力資源需求佔需求總人數的80.63%，是吸納人力資源就業的絕對主體。
（二）按單位（經濟）型別分組的人力資源需求狀況
表8. 按單位（經濟）型別分組的人力資源需求情況
本季度，與上季度相比，除內資企業的有限責任公司、港澳台投資企業和外商投資企業需求人數增加外其他各型別企業的需求人數均呈下降趨勢，其中私營企業的需求人數減少了27571人，下降67.45%，降幅較大；與去年同期相比，除港澳台投資企業需求人數有所增加外其他基本呈下降趨勢，其中私營企業的需求人數減少了22779人，下降63.13%，降幅較大。
內資企業的有限責任公司仍是拉動人力資源需求的絕對主體，佔總需求的62.83%。企業在人力資源市場招聘的單位中仍佔主導地位，所佔比重為85.
99%。
（三）按行業分組的人力資源需求狀況
表9.按行業分組的人力資源需求情況
本季度，與上季度和去年同期相比，除住宿和餐飲業、租賃和商務服務業的需求人數有所增加外，其他各行業的需求人數基本呈下降趨勢。其中，居民服務和其他服務業、製造業與去年同期相比分別減少了18581人、18172人，下降32.45%、31.
96%，降幅較大。居民服務和其他服務業、製造業、批發和零售業、住宿和餐飲業需求比重較大，四個行業需求總人數佔需求總量的60.63%。
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