湛江農墾實驗中學2023年高考獎勵方案修訂稿

2021-03-04 09:19:51 字數 2460 閱讀 1913

為了調動廣大教職員工工作積極性,引導備考科目團結合作,促進我校教育教學質量的全面提高,本著多勞多得,優質優酬的原則,特修訂我校2023年高考獎勵方案。具體內容如下:

一、學校提供給高三教師獎勵資金方案

1、上線獎(不含班超指標獎)

國家重點本科每人獎2200元,超重點線11—20分每人多獎500元,超21—30分每人多獎1000元,超31分以上每人多獎1500元。省本科a線每人獎1600元,省本科b線每人獎1500,此項獎金獎給高**教師。

2、班超指標獎

以班為單位,每超學校下達重點本科指標1人獎3000元,超重點線11—20分每人多獎500元,超21—30分每人多獎1000元,超31分以上每人多獎1500元。超學校下達省本1人獎2000元。

3、上線獎與超指標獎不能重複

二、高三教師獎

1、班超指標獎

班超指標所得的獎金只能獎給本班的班主任及科任老師,班主任佔獎金的22%,科任老師各佔獎金13%。

2、除班超指標獎外,上線獎所得的總獎金的40%作為集體獎,餘下60%作為如下各項獎勵資金。

(1)單項獎

高考單科成績進入湛江市1~10名分別依次獎8000分、7500分、7000分、6500分、6000分、5500分、5000分、4500分、4000分、3500分。

語、數、英、文科綜合或理科綜合的獎勵:以湛江市2023年高考各單科平均分為起點,高於平均分1~2分每人次獎30分,3~4分每人次獎40分,5~6分每人次獎50分,7~8分每人次獎60分,9~10分每人次獎70分,11~12分每人次獎80分,13~14分每人次獎90分,15~16分每人次獎100分,17~18分每人次獎110分,19~20分每人次獎120分,依此類推。若考生文科綜合或理科綜合各單科分數未能單獨呈現,則文綜或理綜分數除以3就是單科分數,市文綜或理綜的平均分除以3就是市單科平均分,然後把單科分數及市單科平均分換成150分制後按語、數、英的計算方法來計算。

若考生文理綜合各單科分數能單獨呈現,文理綜合各單科湛江市平均分也能單獨呈現,則文理綜合按各單科來計算獎勵分(各單科得分及市平均分均換成150分制後再按語、數、英的計算方法來計算)。

說明:按②項方案,普通班的獎勵提高乙個檔次執行。

特長生的語文、數學、英語、文科綜合或理科綜合的獎勵:

以湛江市2023年高考單科平均分各降低10分為起點,高1~2分每人次獎30分,3~4分每人次獎40分,5~6分每人次獎50分,7~8分每人次獎60分,9~10分每人次獎70分,11~12分每人次獎80分,13~14分每人次獎90分,15~16分每人次獎100分,17~18分每人次獎110分,19~20分每人次獎120分,依此類推。文理綜合獎勵分計算方法參照②項。

說明:按③項方案,美術生的普通班的獎勵提高乙個檔次執行。

體育、**、美術專業考生術科成績上

一、二類本科與專科分別獎勵150分、120分和100分(以聯考成績為準)。

說明:同一教學物件獲多項獎勵時,按最高獎項計。

(2)上線獎:(以班為單位)

普通類上線獎分配:班主任、語、數、英各佔上線獎的1/6,物、化、生(或政、史、地)各佔1/9。

體藝類上線獎分配:班主任、語、數、英、術科各佔上線獎的1/7,政、史、地各佔2/21。

高考文科、理科及美術、**、體育文化總分進入湛江市1~10名依次獎10000分、9500分、9000分、8500分、8000分、7500分、7000分、6500分、6000分、5500分

重點班、補習班:國本1500分/生,a本1000分/生,b本800分/生,a專300分/生。

特色重點班(含美術**重點特色班及美術**補習班):國本1500分/生,a本1000分/生,b本800分/生,a專300分/生。

普通班:國本3000分/生,a本2000分/生,b本1500分/生,a 專1200分/生,b專80分/生。

普通特色班:國本3000分/生,a本2000/生,b本1500分/生,a專800分/生。

3、上線獎金計算方法(不含班超指標獎):

(1)高三每位教師的獎金(除班超標獎外)=學校提供上線獎金總數的40%÷高**科任教師總人數+高三該位教師的得分×分值。

分值=學校提供上線獎獎金的60%÷高三任課教師各項獎勵總分數

(2)特色班的專業課各以單獨一科計算,如高三階段有多位教師任教時,按任課比例進行分配。

(3)若有班級任課教師及班主任在高三第

一、第二學期為不同的一人,則相應項的獎勵各佔一半。

三、高一、二級教師獎:學校另提供資金

擔任本屆高**學生的原高

一、高二級老師,而現在不再擔任高三課程的教師,當年滿工作量,每學期獎勵150元,不滿工作量者按比例扣減。一般行政幹部每人一次性獎勵300元,工人每人一次性獎勵200元。

四、領導責任獎:學校另提供資金

設全體高三科任教師平均獎金為k元

1、校長、書記1.5k,副校級領導1.2k。

2、主管高三的科領導、高**長1.1k,副級長0.4k,高三備課組長0.2k,正科級1.0k,副科級0.8k。

五、本方案解釋權在學校。

湛江農墾實驗中學

2023年6月6日

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