學習「正能量與高效執行」的心得
一天的課程結束後，隨之而來將是心靈的洗滌與沖刷。首先為我們平淡的生活增添了色彩，其次讓我們在工作之餘學習新的知識，培養自己的素質與技能。為此要感謝公司領導對員工的關心與期盼。
所謂的正能量是什麼呢？其實就是責任感，擁有責任感將會使我們在工作與生活中充滿動力與激情。因為敢於承擔，將會面臨很多困難，面對困難與問題我們要承擔而不是推卸責任。
在解決問題時，我們首先要做的是找自身的原因，其次在去找輔助的原因，所有問題的發生，很多都是自身的問題，當我們改變自己的時候，也將是改變周圍的環境的時候。無論是領導還是員工在做事時，我們首先應該擺正心態，以謙虛謹慎的心態去做，而不是「自以為是」的去做，謙虛使人進步，驕傲使人落後。為了不是自己落後與挨打，那就擺正心態，心態是成功的關鍵。
無論是學習還是工作，我們都應腳踏實地，而非「心浮氣躁」。這段過程中就有四個原理：時間——積累很重要、不動——忠誠很重要、根基——學習很重要、向上——成長很重要。
最後呢就是感恩，我們要對一切的人與事充滿感恩，感謝我們的父母，感謝我們的朋友與同事，感謝我們的老闆，是他們的支援與關心，才造就了今天的我們。
在工作中，我們要具備高效的執行力，但是高效的執行關鍵是什麼呢？劉老師告訴了我們六大關鍵：
1、找準位置：做正確的事
2、把握重點：高效的做事
3、解決問題：用正確的觀念做事
4、務實肯幹：用實幹的精神做事
5、工作到位：用正確的方法做事
6、結構導向：用結果的思維做事
同時我們也學到了核心：
1、統一思想：上下同欲者勝
2、規範行為：遵守規章制度
3、提公升士氣：士氣比**更重要
4、打造作風：樹立良好風氣
5、凝心聚力：打造團隊戰鬥力
6、團對精神：合作才能大作
7、心懷感恩：用感恩之心做人
聽了老師的具體解釋，覺得這些方法很多都是可以運用在我們的工作中，不論在哪個崗位我們都應找準找對自己的位置，做自己該做的事，並運用正確合理高效的方法來做，以不同的角度去看待問題，解決問題，看的寬，看的遠，我們才能合理的解決問題。
作為領導者，我們應該在核心上下足功夫，乙個企業的永續經營、持續發展靠的是人。當我們想擁有一批忠實的員工與長期合作的客戶，是需要能力與技巧的。好的領導，能修正其身，以身作則，能慧眼識人、耳觀八方，能冷靜理智的看待問題，能做出合理正確的決定，而並非是只聽奸佞之言，一頭熱得做決定，當然處事的作風要有手段，有方法，讓員工心服口服。
中層的領導做的是要領導好員工，團結好員工，讓每位員工都能在其崗位上充分發揮所能。沒有技術要有品有德，以德服人或以技服人。出色的團隊是團結一心，持之以恆，相互扶持。
只有體悟到一榮俱榮，一辱俱辱。那麼這個團隊就是出色的團隊。當然網路上有一句話說的很對「不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友」也反映了很多團隊都存在的問題。
最後非常感謝公司給予這樣的機會，讓我們學習知識提公升能力；這樣的平台，讓大家能聚在一起，為各自的理想目標而奮鬥。相聚就是緣!!
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