班主任工作經驗交流會聽後感

2021-03-03 21:27:05 字數 991 閱讀 7790

胡翠萍)

3月3日晚上,在育英學校組織了班主任工作經驗交流會。來自全校的幾位出色班主任在會上給予己見,交流了自己在班主任工作方面的一些經驗。作為旁聽者,我認真聽取了他們的寶貴經驗,為我以後的工作提供了一些經驗,也為我以後的工作指導了方向。

很多老師的經驗值得我學習,可以嘗試著運用到我們的工作中去。

許青老師在工作中注重師生的情感交流。學生不聽話時或者是做錯了什麼事情,首先不要生氣要以身作則,既然不能改變環境那就要改變自己,讓自己去適應這個班級,適應這些學生。在課後也要多關心學生,比如剛進來的小朋友會不聽話或者是想家了,我們這時候就可以去關心關心他們,告訴他們一些小道理(用他們聽的懂得方式來表達,告訴他們)。

還有一些不做作業的可以給與他們鼓勵或者一些小獎品的形式讓他們繼續努力,比如說經常不交作業的人又一次交了那你就表揚表揚他,或者是給他們一顆小糖讓他們知道交作業也是有好處的。我相信付出和回報是相同的,只要你付出了就會有意想不到的收穫。

蘇麗婷老師在工作中注重學生的習慣養成教育、尊重學生的意見,注重師生的情感交流。在學習上面要多盯著學生,多滲入到學生中去,多發現學生的閃光點。「嚴師」又要有愛心在學習管理中不僅僅要對他們嚴厲嚴格,適當的時候還要展現一下自己的愛心,多關心關心學生。

在選舉班幹部方面也要有一種很好的制度。班上採取民主的選舉方式,秉著「事事有人做,人人有事幹」的原則來管理班級日常工作。班上分為幾個大組,每個大組又分為幾個小組,每個組都選有組長,委員管理幾個大的組長,這樣組長各負其責,管理自己的事物,在此過程中不可有組長越級管理。

最後一位老師從以下三方面來進行班主任工作的。一是讓學生樹立安全方面的問題。主要是從課間、放學後的管理抓起。

二是學生的品行。三是做好學生學習管理的問題。老師主張工作要有方法,對於優等生要根據他們的心理承受能力給與評價和教育,對於中等生要善於發現他們身上的優點,對於差生要給他們事情做,讓他們參與班級管理,以挖掘每個學生的潛能。

通過這次聽會,我更加了解班主任工作要在做好的同時,也要加以記錄,善於吸取別人的經驗,總結自己的工作得失,給學生傳授的不只是知識,更重要的是一種精神的傳遞。

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