崗位名稱:行政綜合管理部文員部門名稱:行政管理部崗位編碼類別:行政類
現任者制定日期:
1、相互關係
(1)直接上級:行政綜合管理部經理
(2)內部關係:財務部、門業銷售部、售後服務部、綜合管理部、安防銷售部
(3)外部關係:**商、客戶、其他業務單位2、工作概要:
在綜合部經理指導安排下,主要負責公司前台接待及檔案處理工作。
3、工作職責:
4、任職資格和條件(招聘要素):
(1)學歷:大專以上學歷,18—35歲之間。
(2)經驗:1年以上相關工作經驗。
(3)知識能力:能熟練應用辦公操作軟體,具有一定的書寫能力,做事認真、細心,具有一定的組織、協調能力。
(4)工作態度:熱情開朗,具有高度的工作積極性、主動性和責任心。
5、晉公升與職務輪換
(1)晉公升崗位:可晉公升為辦公室幹事、行政主管。
(2)職務輪換:可調換至工程部文員、4s店營業員、業務員。
014綜合部文員崗位職責
崗位名稱 行政綜合管理部文員部門名稱 行政管理部崗位編碼類別 行政類 現任者制定日期 1 相互關係 1 直接上級 行政綜合管理部經理 2 內部關係 財務部 門業銷售部 售後服務部 綜合管理部 安防銷售部 3 外部關係 商 客戶 其他業務單位2 工作概要 在綜合部經理指導安排下,主要負責公司前台接待及...
014綜合部文員崗位職責
崗位名稱 行政綜合管理部文員部門名稱 行政管理部崗位編碼類別 行政類 現任者制定日期 1 相互關係 1 直接上級 行政綜合管理部經理 2 內部關係 財務部 門業銷售部 售後服務部 綜合管理部 安防銷售部 3 外部關係 商 客戶 其他業務單位2 工作概要 在綜合部經理指導安排下,主要負責公司前台接待及...
招商部行政文員崗位職責
部門 招商部 職務 文員 直接上司 部門經理 本職工作 內勤 一 基本職責 1 新進人員和離職人員手續之辦理。2 部門人員檔案的建立與管制。3 對試用人員之試工與考核調查。4 對各類資料進行簽收,整理並分類歸檔。5 每月對部門職員的考勤工作。每月考勤報表 請假等 6 月底對相關客戶入住報表的整理並交...