導師帶徒活動是為了充分發揮人才效應，增強企業發展後勁，保持企業的持續穩定發展而確立的一項旨在發現年輕人才、鍛鍊青年人才、培養青年人才、造就青年人才的青年人才工程。導師帶徒這一項計畫不僅體現了企業對於我們大學生的重視程度，更凸顯了企業的精神與精神面貌。
導師是我們的良師益友。無論在專業知識的傳授還是生活環境的適應當中都給了我們很大的幫助他們不僅教會了我們一些操作上的技能，還讓我明白了不少人生的哲理，使我受益匪淺，正是在他們的教導下，我們懂得了如何充實自己。如何體現自身價值，如何讓自己在這個競爭激烈的環境中永遠立於不敗之地。
我們充分認識到，只有把自己所學的知識全部融入到生產中，並在實踐中不斷發現規律、總結經驗，然後再將其用於指導生產實踐，才算有所成就，真正體現自己的價值。有了明確的認識，就有了努力的方向。日常工作中，師傅們一直注重引導我觀察生產中的每乙個細節，注重在觀察中發現規律，定期做總結，把所學的知識和生產聯絡起來，通過觀察、總結、發現規律，不僅能學到許多書本上沒有的東西，更有利於拓寬思路、豐富視野。
事實證明，這一點對我們個人的成長帶來很大的好處。「無論事大事小都要用同一種態度去對待，什麼時候自己始終是最大的敵人，要永遠向前看。」這是師傅常對我們講的一句話。
在鼓勵我們的同時，我們自己也在不知不覺間受到鼓舞，激發了我們的學習興趣和進取精神。在師傅辛勤的教導中，我們不論是從理論知識學習、實際操作鍛鍊還是如何做人做事，師傅們都充分發揮一名老工人的「傳、幫、帶」作用，毫無保留的傳授給我們。
在師傅的精心安排和教導下，我們要在自己的崗位上克盡職守，兢兢業業，時時處處以領導，師傅和老同志為榜樣，不會的就學，不懂的就問，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度，才能使我們的綜合能力提高。
綜合業務能力需要不斷加強。學習永無止境，提高自身的政治素質和業務能力，將成為自身修煉的主題。平時多注意鍛鍊自己的聽知能力。
在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、稱職的綜合能力，我覺得不管是個人，還是團體，都應該講誠信，有信譽，誠信是做人必須的原則，而信譽是單位生存的根本。做人要誠信，你才能有讓別人去信任你的理由，單位有信譽，你才能在這經濟社會中立於不敗之地。師傅經常跟我分享一句話，那就是：
清清白白做人，踏踏實實做事，切不可貪圖小利，而忘記人之根本。
我在一冶建安姑嫂樹專案部任職施工員，施工是環環相扣的迴圈流水作業，在施工中，要膽大心細，心思縝密。每天下班後，都要總結今天，計畫明天，把該做的，重要的先安排，次要的後安排，只有抓住了重點，才能把工作做好，做細，做得有序！作為施工管理人員，要做好質量，成本，進度的控制，協調好各施工單位之間的工作，幫他們解決施工困難。
時光如梭，我們迎來了新的一年，和去年相比，我成熟了許多，我成穩了許多，不再稚氣茫然的懷疑人生，不再手足無措的駐足徘徊......因為在這一年的磨礪中，在各領導的關懷下，師傅的教誨下，同事的幫助下......我已經收穫了乙份彌足珍貴的成長，乙份今生難忘的財富。
一直以來，我都覺得我們是幸運的，而且發自內心的感到自豪！感謝建安公司給了我們這個機會，我深知機會來之不易，我會好好把握，因為我的理想已經在這裡具體化了——我要當一名優秀的工程師，並將繼續為之付諸行動。我想只要堅定的傳承「一冶建安，勇於登攀」的企業精神，我的理想將會在不遠的將來得以實現，我堅信，我能行！
劉鈺2023年2月26日
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