最近抽空學習了《不抱怨不折騰不怠慢》這本書。看完這本書以後，感慨頗多，獲益匪淺，現將讀完本書後的心得體會簡述一下，和大家一起分享。
一、不抱怨
工作中我們經常聽到無數這樣的抱怨：公司不好、管理不善、氛圍糟糕、工資少、環境差、任務重、壓力大、經常加班、沒有獎金、缺少福利……。以前，在某些方面，個人也會有類似的抱怨。
但是在讀完本書以後，個人覺得抱怨其實就下你給遠山對你自己的回音一樣，你選擇以什麼態度來對待公司，公司就會以什麼樣的態度來對待你。所以在乙個公司中，要想做到自己滿意的程度，就必須首先克服抱怨，把公司當成自己本人來對待。不要抱怨懷才不遇，金子總要發光的；不要抱怨同時或者領導，否則就會在團隊中產生對立甚至敵對；不要抱怨領導不英明，要多從自己深深找找問題.
二、不折騰
不折騰就是忠於事業，不折騰就是有所作為，不折騰就是努力工作，不折騰就是專注目標。要想成功，除了努力工作外，沒有捷徑可走。現在很多人，在剛剛踏入工作崗位時，往往容易產生浮躁心態和速成心理。
朝三暮四、頻繁更換工作，白白折騰掉了大好的青春和工作機會，到頭來卻一事無成。所以，我們一定要鎖定目標，努力工作，一旦做出選擇，就要踏踏實實的幹下去，就要立足崗位，腳踏實地，把小事情幹出大名堂。
三、不怠慢
所謂不怠慢，就是對所從事的工作認真負責，想盡一切辦法達到工作目標，這樣我們就會從工作中找到成功的喜悅，同時我們也會得到大家的認可，也會得到領導的賞識。因此，我們在工作中要積極、樂觀進取，熱愛自己的工作，熱愛自己的事業，才能真正體會到工作的樂趣。而不要好大喜功、不切實際、敷衍了事，這樣只會害自己一輩子，只會在到頭來一事無成之後、追悔莫及。
同時，要樹立正確的人生觀和職業觀，對待工作要樹立目標，通過自己不寫的努力，朝著目標一步步堅實邁進。
不抱怨不折騰不怠慢學習心得
踏實工作不折騰 有些員工來到單位，沒有目標，努力變成 瞎折騰 沒有落實，再勤奮也是 空折騰 效率低下，再忙也是 窮折騰 沒有業績，一切都是 白折騰 不團結同事，個人蠻幹是 胡折騰 不專心發展，頻繁跳槽是 亂折騰 折騰的人是資源和財富的損耗者，而公司需要的是資源和財富的創造者，所以乙個是耗材 乙個是創...
《不抱怨的世界》讀後感
讓優秀成為一種習慣 不抱怨的世界 初看書名，便有一種愉快之情油然而生，一口氣把書看完，體會頗深，主要有以下四點。1 優秀的人不抱怨 世界排名第一的人際關係大師哈維 麥凱 harvey mackay 寫過一篇文章 優秀的人不抱怨 文中描述了乙個計程車司機，一次偶然的機會在廣播裡聽到勵志成功學大師韋恩 ...
不抱怨的世界讀後感
利用空閒的時間，我讀完了 不抱怨的世界 這本書，感觸很深。在這個複雜 變化莫測的世界裡，我們每個人在不同的情境 時刻都有著不同的感受，我們快樂 幸福 悲傷 難過 我們各種各樣的心情，都處於被影響和影響中。不抱怨的世界 這本書，告訴了我們如何選擇乙個正確的價值觀來看待我們的生活，對待我們所遇到的一切人...