附件1**集團組織人事工作滿意度測評問卷
按照黨的十七大提出的「堅持正確用人導向，按照德才兼備、注重實績、群眾公認原則選拔幹部，提高選人用人公信度」要求，根據集團總公司「講黨性、重品行、作表率」活動方案，現開展中遠集團組織人事系統滿意度測評工作，面向集團廣大幹部職工徵求對組織人事工作的意見建議。
謝謝您的支援！
一、基本情況
（一）您的年齡(周歲):
a、30歲以下 b、31-40歲 c、41-50歲 d、51歲以上
（二）您現工作崗位:
a、本部部門中層以上b、所屬單位領導班子成員c、所屬單位部門中層幹部 d、本部及所屬單位普通員工（三）您在本單位的工作時間：
a、不足2年 b、2-5年 c、5-10年 d、10年以上
（四）您對本單位選拔任用幹部的關注程度:
a、關注 b、比較關注 c、不關注（五）您對本單位後備幹部隊伍建設情況的滿意度：
a、滿意 b、基本滿意 c、不滿意二、對本單位領導班子成員的滿意度
（一）您對班子成員的政治素質、品德操守情況的滿意度：
a、滿意 b、基本滿意 c、不滿意（二）您認為班子成員的能力、素質是否勝任崗位要求：
a、勝任 b、基本勝任 c、不勝任（三）您對班子成員勤勉敬業、開拓進取精神的滿意度：
a、滿意 b、基本滿意 c、不滿意（四）您認為班子成員工作實績是否符合崗位要求：
a、符合 b、基本符合 c、不符合（五）您對班子成員遵章守紀、廉潔自律情況的滿意度：
a、滿意 b、基本滿意 c、不滿意三、對本單位任免的各級幹部的滿意度
（一）您對幹部的政治素質、品德操守情況的滿意度：
a、滿意 b、基本滿意 c、不滿意（二）您認為幹部的能力、素質是否勝任崗位要求：
a、勝任 b、基本勝任 c、不勝任（三）您對幹部勤勉敬業、開拓進取精神的滿意度：
a、滿意 b、基本滿意 c、不滿意（四）您認為幹部工作實績是否符合崗位要求：
a、符合 b、基本符合 c、不符合（五）您對幹部遵章守紀、廉潔自律情況的滿意度：
a、滿意 b、基本滿意 c、不滿意四、對本單位組織人事部門的滿意度
（一）您對本單位幹部調整工作的基本滿意度：
a、滿意 b、基本滿意 c、不滿意（二）您對身邊新調整幹部的履職情況滿意度：
a、滿意 b、基本滿意 c、不滿意（三）您認為本單位組織人事部門的選人用人理念是否先進：
a、理念先進 b、理念平平 c、理念陳舊（四）您認為本單位的人事任免制度程式是否完善：
a、完善 b、比較完善 c、有待改進 d、不完善（五）您認為本單位組織人事部門是否敢於堅持原則：
a、始終堅持原則b、大多數情況下能夠堅持原則c、少數情況下堅持原則 d、沒有原則（六）您了解組織人事部門選拔任用幹部工作的主要渠道是:
a、組織渠道b、公司oa、**等公示渠道
c、小道訊息d、其他途徑
（七）您認為，本單位在選人用人公信度方面，當前最需要加強:
a、擴大幹部工作民主，加**人用人工作的公開度和透明度b、加**人用人工作的監督力度
c、加**人用人違規違紀行為的懲治力度
d、建立完善體現科學發展觀和正確業績觀的選人用人新機制五、對本單位組織人事幹部的滿意度
（一）您對組織人事幹部的政治素質、品德操守情況的滿意度：
a、滿意 b、基本滿意 c、不滿意（二）您對組織人事幹部的能力、素質的滿意度：
a、滿意 b、基本滿意 c、不滿意（三）您對組織人事幹部的愛崗奉獻、勤勉敬業的滿意度：
a、滿意 b、基本滿意 c、不滿意（四）您對組織人事幹部遵章守紀、廉潔自律情況的滿意度：
a、滿意 b、基本滿意 c、不滿意六、您對本單位的組織人事工作有何意見和建議?
集團員工滿意度調查問卷
0為了充分了解員工對企業的看法，傾聽員工心聲，廣納員工建議，不斷提高公司的管理水平，力求做到員工滿意，人力資源部每年年末都將安排一次對全體員工的全面的滿意度調查，並作為員工與公司的一次全面的溝通，希望廣大員工珍惜這次機會，以主人翁的熱情與高度的責任感，客觀 認真 詳實地填寫以下問卷。本次調查是不記名...
教師工作滿意度調查問卷
調查問卷 組長 胡洪霞 小組成員 王11 黃11鄒11 親愛的老師，您好！感謝您在百忙中抽出時間來做我們的調查！本調查僅用於所學科目 組織行為學 的作業，您在這張問卷中所提供給我們的資訊是絕對保密的。除了調查人員以外，沒有人會看到您的答案。您的坦誠的答案對我們的調查至關重要，所以請您如實地回答每道題...
公司工作滿意度調查問卷
本問卷用以幫助單位了解到您對單位的管理 工作環境 福利待遇等各方面情況的真實看法或意見。答案沒有 對 錯 之分，您只需對以下各題的看法選擇合適的答案，本問卷無須填寫姓名。1.您對單位的工作環境是否滿意？a.非常滿意 b.較滿意 c.一般 d.不滿意 e.很不滿意 2.您對同事之間的配合與協作是否滿意...