校外實訓基地建設方案

2021-03-04 08:09:08 字數 2338 閱讀 2963

為進一步提高校外實習基地建設的質量和效益,充分發揮實習基地在人力資源管理專業人才培養中的作用,特制定本方案。

一、建設目標

經過3年的建設,建成一批覆蓋人力資源管理專業各項實踐教學需求的基地。不僅可以承擔課程內實訓,還能承擔實踐學期和畢業實習,同時還能接受畢業生的就業。

二、建設原則

(一)互補性原則

實習基地建設要本著「優勢互補、資源共享、共建共贏」的原則,充分利用我係的師資、學生、資訊等資源優勢,在開展實踐教學的同時,加強與基地單位在人才培養、企業管理改革等方面的合作,促進我係和實習基地單位共同發展。

(二)示範性原則

優先考慮選擇專業對口,指導力量較強,設施完善,實習條件有保障的企業作為我係的實習基地,確保滿足實習的需要。

(三)穩定性原則

實習基地要求近年內三次以上接收我係學生見習、實習,並能在今後若干年內繼續接收我係學生開展實習工作。

(四)共享性原則

實習基地建設堅持「分工建設,共同使用」的原則,學院其他系可共同使用。

三、建設措施

(一)完善管理制度,合理、科學地制定建設方案與規劃,使之科學化、制度化,確保實習基地建設的順利開展。要根據專業發展規劃和專業特點及本單位的優勢,制定實習基地建設規劃,同時確定具體的實習基地建設負責人,組織力量,有計畫地開展工作。

(二)實習基地的建設要突出專業特點,納入專業建設的範疇。要與實習基地一起研究建立、健全實習過程管理和質量保障體系,使接受我係實習工作成為實習基地單位的日常工作之一。

(三)加強與實習基地的溝通,選擇與我係專業發展相關的部分優秀管理專家和高階專業技術人員,為我係的學生進行實習輔導。

(四)以課題立項的形式推動示實習基地的建設,注重建設成果的物化與推廣,全面促進我係實習基地的建設。

(五)實現校企互動。定期聘請企業相關專家進校開展各種講座和交流活動。應企業需求安排學校教師到企業開展培訓和實踐指導。

(六)及時檢查和總結表彰,不斷提高實習基地建設水平。系裡每學年定期走訪實習基地,聽取實習單位的意見,不斷總結和交流實習基地建設的經驗,對實習基地成績突出的單位和個人進行表彰。

四、建設內容

我係與實習基地共建內容應通過協議的形式加以明確。協議的原則性內容如下:

(一)雙方共同建設內容

1.組建由我係實習工作主管部門領導、實習基地單位領導組成的實習基地建設領導小組,統籌規劃實習基地的建設,協調解決雙方合作過程中遇到的困難與問題。

2.將實習基地建設內容納入雙方單位年度工作計畫並加以實施。

3.我係與實習基地學校共同建設互惠互利的專案,具體專案可根據基地和學校的實際需要來確定。

(二)我係建設的內容

1.加強對實習生的思想政治、組織紀律、道德誠信、安全等方面的教育,教育學生在實習期間遵守有關法規和實習基地的管理制度。指派責任心強、有實踐經驗的實習帶隊教師或聯絡教師,與實習基地保持經常性聯絡。

2.加強與實習基地的合作,優先為實習基地提供培訓、進修、參加學術活動等方面的便利。

3.加強與實習基地在研究方面的協作,設立專項課題,共同開展專案研究。

4.積極參與實習基地的重大活動,協助做好相關工作。

5.向實習基地授予「遼東學院校外實習基地」牌匾。

(三)實習基地建設的內容

1.為我係提供實習的便利,每年接收我係學生實習;成立實習指導小組,指派經驗豐富的專業技術人員指導實習;加強對實習生的管理,將實習生的管理納入實習基地員工管理範疇;協助我係做好實習生的實習評價工作。

2.制訂實習管理檔案,建立實習管理工作檔案。

3.派出學校領導參加我係的校外教學質量監督建設委員會,對我係人才培養質量進行監督,並提出建設性意見與建議。

4.指派具有豐富經驗的專業技術人員參加我院實踐能力培養校外指導專家,為我係學生提供及時的指導。

5.協助我係開展學科和專業的研究,提供調查、研究等方面的工作便利。

6.做好實習基地總結工作,每年協助我係召開實習基地建設與總結工作會議。

五、組織管理

(一)教務處是我係實習基地建設的主管職能部門,負責全院實習基地的規劃,發揮巨集觀管理、組織協調和監督檢查作用;教學單位是實習基地建設的主體和第一責任人,根據本單位專業發展規模,制定實習基地規劃,充分發揮自身的專業優勢、校友優勢、師生優勢,有計畫、有目的、有步驟地開展實習基地建設工作。

(二)實習基地成立實習指導小組,制訂實習管理檔案,將實習生的管理納入實習基地管理範疇,同時建立實習管理工作和實習生實習資料檔案,做好實習工作總結。

(三)實習基地工作程式:教學單位根據專業建設需要,向教務處提出擬建實習基地的申請,填寫申請表,經學院審核,符合條件的,批准設立校外實習基地。

六、經費支援

學院設立專項建設經費,保證實習基地建設工作的正常執行。該經費主要用於合作研究成果及年度實習基地建設工作表彰的獎勵,調研旅差費,研討會議支出等。

人力資源管理系

2013.9

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