2023年，在上級工會和學校黨支部的正確領導下，我校工會以科學發展觀統領學校工會工作，以縣教育工會2023年工作要點為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞學校發展目標，按照年初的工作計畫，全面履行工會各項職能，大力加強工會自身建設，切實維護職工的合法權益，團結廣大教職工，為全面提高我校的教育教學質量，為辦人民滿意的學校做出積極貢獻，現總結如下：
一、配合黨支部抓好教工的政治思想工作，樹立良好的師德形象。
（一）加強教工的政治理論學習。學校工會主動配合學校行政，引導教師轉變教育思想，更新教育觀念，積極探索和實踐「以人為本」的新課程改革，引導教師參加「爭創學習型組織，爭做創新型人才，樹立新時期教職工形象」活動，鼓勵教師成為終身學習的先行者。
（二）養成良好的師德規範。在教工中大力提倡「依法治教，敬業愛崗，為人師表，教書育人」的師德規範。要求每一名教師首先要關心愛護、尊重每一位學生，不體罰和變相體罰學生；其次要具有較高的教學水平和教育教學藝術，從而贏得學生的尊重和家長的信賴。
第三要注重自己的儀表儀容，打扮著裝大方得體。
（三）充分發揮宣傳陣地的教育、激勵作用。工會利用多種形式積極宣傳黨的路線，方針和政策，宣傳學校的發展目標，取得的成績，激勵教職工為學校的發展積極努力，營造積極向上的氛圍。
二、加強工會自身建設，開創工會工作新局面。
（一）抓實抓好工會幹部隊伍的建設工作，建立學習型工會幹部隊伍。採取集中學習與印發材料個別學習的方式，積極引導工會幹部進行業務學習，通過學習，每位工會幹部都能明確自己的職責，工作中講究方式方法，出色地完成各項工作任務。
（二）工會工作制度化、規範化。工會工作制度化、規範化，是充分發揮教職工民主管理和民主監督的作用，推進學校民主化管理程序的前提。學校工會切實加強教代會制度建設，充分發揮工會的協調、監督作用，通過教代會切實履行教職工的知情權、參與權、管理權、監督權等民主權利。
（三）加強民主管理，推行校務公開。學校積極推行教職工代表大會制度和校務公開工作，充分發揮學校教代會和校務公開制度的民主管理、民主監督作用。利用校務公開欄將學校財務，職務變動，職稱評定、教學評優、評優選模等熱點問題進行公開，自覺接受教職工的監督。
學校黨政領導在加強民主政治建設，調動廣大教職工的工作積極性和創造性，規範學校管理，提高學校管理水平，促進學校的改革發展和穩定等方面發揮了十分重要的作用。
三、關心教職工的生活，主動為教職工排憂解難
進一步發揮服務效能。對事關群眾根本利益的問題多作調查、多想辦法，依法維護教職工的合法權益，關心教職工的生活，反映教職工的呼聲和願望，努力為教職工多辦實事，給教職工特別是困難家庭排憂解難。一年來，學校領導和工會委員看望住院**教職工8人次，撫慰教職工直系親屬去逝13人次，鼓勵教職工子女考取大學5人次。
工會委員承擔了與退休教職工的溝通、聯絡工作，便於及時了解退休教職工的生活狀況，協助解決有關困難。
在新的一年裡，我們將不斷推進工會工作的群眾化、民主化、制度化，努力把學校工會建設成組織健全、工作規範、廣大教職工信賴的職工之家！同時加強工會團隊學習，按照學校的辦學目標，形成共同發展的願景，在自我學習、自我創新的基礎上，進一步加大建設學習型工會組織。
2023年12月21日
2023年工會工作總結
2014年，公司工會在局工會的領導下，在公司全體黨員幹部的積極配合下，緊緊圍繞全年工會工作目標，認真貫徹落實科學發展觀，在上半年較好完成了各項工會工作 人才隊伍建設和精神文明建設任務，積極維護職工的合法權益，做好全體員工的思想政治教育工作。在體現職工文體活動等方面，充分發揮了工會組織的作用。現將半年...
2023年工會工作總結
三 圍繞企業發展，積極開展工會活動。分公司工會以關心員工生活 為群眾辦好事辦實事為已任，努力為員工排憂解難，做到既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。工會領導經常深入製造一線，認真了解員工家庭的生活 工作狀況 主動到醫院探訪患病員工，關心員工身體健康狀況，送上最真摯的關懷和祝福，增強企業的凝...
2023年工會工作總結
三 開展勞動競賽 關心員工生活 在檢修期和生產期，共產黨員們開展 創先爭優 活動，在各自的工作崗位上發揮著突出的作用。命名乙個崗，樹起一面旗，表彰乙個崗，帶動一大片 在生產期公司上下出現了班組與班組之間，員工與員工之間比產量 比質量 比安全 比幹勁的 四比 競賽活動，切實為廣大員工解決實際困難，從而...