全國城市文明程度指數測評工作醫院自查報告

2021-03-04 07:57:03 字數 1994 閱讀 6818

****醫院

根據市區對《2023年成都市視窗行業文明狀況測評體系》(省略版)和《2023年成都市迎接全國城市文明程度指數測評實地考察點位達標標準》要求,我院對照標準認真開展了自查自測工作。從自測情況來看,我院已基本完成了相關測評指標,現匯報如下:

一、 加強領導,嚴密部署

我院始終高度重視全國文明城市的建立工作,將建立工作作為醫院文化建設的一項重要內容來抓,多次召開專題會議研究落實。與臨床醫療工作同檢查、同部署、同考核。在組織上,成立了院長任組長,分管院領導任副組長,相關科室負責人任成員的領導小組,緊扣文明城市測評指標,制訂了工作實施方案,細化了任務目標,夯實工作職責。

管理上,修訂完善了相關規章制度,並由工作小組牽頭,定期督查考核。在宣傳上,院科分級召開動員會,印製控菸等宣傳資料,製作宣傳展板,張貼宣傳畫等文明建立標牌,多宣傳、多動員,促使職工人人知文明之理,個個行文明之事。多措並舉,有力推動了醫院文明建立工作的深入開展。

二、緊扣標準,嚴格落實

作為視窗單位,我院承擔著控菸、規範服務等測評指標。我們的主要做法是,將文明城建立工作與二級醫院評審工作、醫院文化建設工作有機結合,嚴格落實。

(一)文明建立,志願先行。志願者服務情況是乙個單位文明狀況的重要體現,我院團委牽頭成立了醫院志願者服務隊,將志願服務深入到各個崗位。門診設立導醫處,及時提供導醫、諮詢服務。

為行動不便者提供輪椅,為不熟悉就醫環境者提供引導服務,為病患集中科室提供分診服務,為老弱殘患者提供一陪一全程服務。病房志願者開展了優質護理服務,設立溫馨病房,溫馨的問候,貼心的護理,深深打動了患者和家人,密切了醫患關係,提高了文明程度,為文明建立工作做出了突出貢獻。此外,我院志願者服務隊還開展了無償獻血、關愛空巢老人健康查體等活動,真正寓文明建立於具體工作之中,做到了文明建立,志願先行。

(二)建章立制,規範提高。完善健全規章制度,用制度來約束、規範、提高醫療服務工作也是我院文明建立活動的重要內容。一是在充分調研的基礎上,我院進一步完善了制度管理工作。

每個崗位都有服務標準、崗位職責、服務流程,嚴格落實承諾服務制、首問負責制等規章制度,做到上牆公示、彙編成冊。二是多動員、多培訓、多考核。利用全院職工會、科室主任會等形式,充分宣傳文明建立知識,動員全員參與文明建立;結合每週、每月的業務定期檢查考核工作,來定期督導檢查文明建立和規範服務工作。

三是打造平台,巧借載體,深入鞏固文明建立工作。首先,我院出台了《**醫院規範服務行動工作方案》,開展了以「規範服務行為,提高服務水平」為主題的規範服務行動。針對全部診療工作及各視窗科室做出了規範要求,通過有針對性的自查整改,上級部門集中監督檢查,進一步提高了全院服務水平和服務能力。

其次,結合「三好一滿意」活動,我院開展了「爭創群眾滿意單位、爭當群眾滿意視窗、爭做群眾滿意標兵」的「三爭」活動,制定下發了實施方案,明確了「三爭」活動內容和標準,要求嚴格落實「首問負責、限時辦結、責任追究」等制度,強化服務視窗的日常業務,努力形成「人人是形象、處處是視窗、事事是服務」的服務環境。通過系列活動的開展,進一步提高了規範服務的能力,極大推進了文明建立活動。

(三)強化控菸,無障通行。作為醫療單位,倡導禁菸責無旁貸。一是發放控菸健康宣傳資料,設立控菸門診,開展控菸諮詢,強化控菸宣傳;二是定期維護、更新控菸提示牌,用溫馨的提示來感染人、教育人,創造健康優良有序的就診環境;三是建立志願者控菸服務隊伍,及時勸阻吸菸者,室外設立吸菸區,疏堵結合;四是強化內部管理,醫務人員全體禁菸。

成立了建立無菸醫院專案領導小組,制訂了實施方案,召開了工作動員會,部署了建立工作。設立了控菸宣傳員、督導員和巡視員,嚴格考核標準,嚴厲兌現獎懲,要求無菸科室、無菸醫院的目標如期實現。

為方便殘障人士就診,我院專門建設了殘障人士通道,在門診、急診等科室提供特需用品,從殘障人士需要出發,便利他們的通行就診需求。就診過程中我們進行全程服務,無論是就診、轉科、轉院,要求有人送、有人接,全程無縫隙服務,將其作為我院的一項特色服務專案來抓,取得了良好的社會效益。

近年來,我院抓硬體、提軟體、雙促雙提高,在文明城建立工作中取得了一定成績。下一步,醫院將繼續加大自查自糾力度,加強薄弱環節的整改,夯實醫院文明基礎,爭取以最佳面貌迎接公共文明指數測評,為建立「文明醫院」、「文明城市」而努力。

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