(2023年2月16日)
同志們：
今天我們在這裡召開城市文明程度指數測評工作推進會，主要是為了進一步鞏固與擴大文明建立成果,對照測評指數,固強補弱,不斷強化城區文明程度和市民文明素質的提公升,力爭在南京市2012全年度爭先進制，取得優異成績，奪取2023年首次城市文明程度指數測評開門紅。去年我區文明建立工作呈現是不斷上公升的趨勢，在全市城市文明程度指數測評每次都有進步，十一月份南京市的文明程度指數和數位化城管「雙考評」上公升到全市郊區縣組第一名，文明指數測評中群眾滿意度也逐步上公升，全面完成了市委市**對區縣科學發展觀考核中「城市文明指數較上年度提公升5%的指標。這些成績的取得，主要得益於建立工作的不斷深入，得益於建立工作機制的不斷完善，關鍵還是得益於全區上下的高度重視和大家的共同努力。
在此，我代表區委宣傳部、區文明委對大家過去一年的辛勤工作表示衷心地感謝！向奮戰在文明建立工作一線的全體同志致以崇高的敬意！2023年，我區文明建立取得了較好的業績，但在成績面前我們還要保持清醒的認識，充分認清我們文明建立中的還存在一些薄弱環節和難點問題，城區精細化管理要進一步加強，交通秩序管理、道路保潔水平、農貿市場管理、街巷設施管理、公共場所衛生問題仍然比較突出，急需加大力度整改，群眾對文明建立的滿意度也要提公升，我們要樹立「建立惠民」的工作理念，切實把惠及人民群眾作為我們建立的宗旨，切實把文明城市建立的過程變為為群眾解難、讓群眾方便、使群眾受益的過程。
剛才，區建立辦對深化文明建立工作作了具體部署，區城管辦對城管工作也進行了工作通報，文廣局、秣陵街道、交警大隊3家單位做了很好的表態性發言，我都贊同，請大家認真抓好落實。這裡，我再強調四點意見。
一是要以強烈的責任意識凝聚建立的整體合力。按照**文明辦制定的規則，已由過去的「三年一總評」改為「一年一測評」，評選年後的第一年和第二年進行城市文明程度指數測評，測評成績納入三年總測評的比例構成，並按照測評結果對各城市之間進行綜合排名和**公布。也就是說，從今年開始，又將轉入城市文明程度指數的測評，南京市繼續定期開展城市文明程度指數測評和數位化城管考評，也就是我們通常講的「雙考評」，做好城市文明程度指數的提公升工作，將是對江寧新一輪建立工作的全新檢驗。
提公升城市文明程度指數工作作為一場全社會各負其責、各司其職、齊抓共管的總體戰，需要全區上下一致，進一步增強責任意識、大局意識，真正擺上重要位置，真正形成齊抓共管的良好工作局面。為了增強文明建立工作的推動力度，區委、區**今年仍然是對全區各街道（園區）、各部門、各單位科學發展觀考核的主要指標，堅持文明建立「一把手」工程地位不動搖。
二是要以群眾滿意作為建立工作的基本導向。「文明城市評比規則的設定，實質是讓市民評自己的城市」，「全體市民參與之時，就是建立成功之日」說出了文明城市評價的最高標準就是市民滿意，文明建立的主體是全體市民。因此，在提公升城市文明程度指數的過程中，必須始終堅持以群眾滿意不滿意作為工作的導向，必須首先從解決群眾最關心、最直接的現實利益問題入手，把解決群眾關心的民生問題貫穿於建立活動全過程。
要牢固樹立群眾觀念，激發全體市民主動參與建立活動的積極性，讓群眾主動參與、積極參與和廣泛參與中，實現市民自我教育、自我提高，真正實現提高市民文明素質和城市文明程度的目的。
三是要以創新推動作為深化建立的力量源泉。經過多年的建立工作實踐，在積累工作經驗的同時，也突顯出一些頑疾。比如，在「交通秩序管理」、「街巷市容保潔」、「公共場所道德」、「公共設施管理和維護」、「社群環境秩序」、「視窗服務質量」等這些重點專案，隨著建立工作的不斷深入，也隨之進入「瓶頸期」，這對我們建立水平的進一步提公升，無疑提出了新的挑戰。
對於這些老大難問題，怨天尤人、觀望等待等不來好辦法的；僅僅用常規的工作方法也是無法破解的。這就需要各相關職能部門像文廣局抓網咖管理、像城管局抓精細化管理、像秣陵街道抓測評質量一樣，敢於並善於解放思想，積極探索和創新，通過出新招、出實招甚至出狠招，積極破解文明建立中的重點難點問題，實現城市文明程度指數的不斷提公升。
四是要以常態達標作為促進長效管理的根本目標。從2023年以來，南京市建立全國文明城市,江寧區也經歷了多輪省市檢查和國家檢查的洗禮，經受了多重的考驗。但憑心而論，我們的迎查工作在一定程度上帶有很大的應對痕跡。
也就是說，日常狀態和迎查期間還有較大的差異。但是我們千萬不能停留或滿足於應急，因為文明建立的最高境界最終要體現到工作的常態。因此，下一步的建立工作中，一方面要完善和強化文明建立工作機制，對文明建立的各項目標和任務嚴格落實屬地管理責任制和職責部門管理分工責任制,做到事事有人管,件件有落實。
另一方面我們要切實把文明城市的各項測評指標轉化為常態的工作目標，把各項工作的要求轉化為常態管理的措施，把城市文明程度指數測評方法轉變為常態管理辦法，讓達標真正變成常態。
同志們,文明建立工作，事關江寧形象、事關民生改善、事關「兩個率先」發展大局，希望大家進一步增強工作的責任感和緊迫感，以更加紮實的作風，更加有力的舉措，全力推進文明建立工作，力爭在城市文明程度指數測評中爭先進制，為江寧率先基本實現現代化、建設幸福樂居的現代品質新城區作出新的更大的貢獻！
全國城市文明程度指數測評工作醫院自查報告
醫院 根據市區對 2012年成都市視窗行業文明狀況測評體系 省略版 和 2012年成都市迎接全國城市文明程度指數測評實地考察點位達標標準 要求，我院對照標準認真開展了自查自測工作。從自測情況來看，我院已基本完成了相關測評指標，現匯報如下 一 加強領導，嚴密部署 我院始終高度重視全國文明城市的建立工作...
學校文明程度指數測評匯報材料
為學生 建立 建立 為學生 武漢市交通學校文明程度指數測評匯報材料 武漢市交通學校位於武漢光谷腹地，湯遜湖畔。學校創辦於1959年，隸屬於武漢市教育局，是一所國家級重點中專，國家中等職業教育改革發展示範性建設學校。學校現有在編在崗教職工180人，其他形式用工182人 在校學生4500餘人。學校在市委...
迎接全國城市文明程度指數測評公益廣告宣傳方案
濟南市旅遊局迎接全國城市 文明程度指數測評工作社會宣傳方案 代通知 為做好全國城市文明程度指數測評迎評工作，營造濃厚的社會 氛圍，根據 濟南市文明辦迎接全國城市文明程度指數測評工作社會宣傳方案 制定本方案。一 主要任務 全市所有安裝電子顯示屏的旅遊星級飯店，自即日起至全國城市文明程度指數測評工作結束...