靖州金鷹影視傳媒****員工
手冊2023年8月31日
靖州金鷹影視傳媒****依照國家相關法律法規，結合本公司實際，特制定本手冊；公司按本手冊對所有員工和實習人員進行統一規範管理；本手冊由公司股東會授權公司辦公室解釋。
一、公司簡介
靖州金鷹影視傳媒****是經縣創衛辦、城管局招商引進的，由長沙聯順文化傳播****在靖州設立的一家綜合性專業傳媒企業，於2023年6月22日經縣工商局依法註冊正式成立。成立伊始，即投資120萬元建設靖州城市市政基礎設施專案——「靖州城市戶外電子廣告屏」，打造靖州廣告資訊發布新**。
靖州金鷹影視傳媒****下設：「辦公室、財務部、業務部、策劃推廣部、影視採編部、廣告工程部、文印設計部」一辦六部；現有員工18名，擁有高素質的核心管理層，凝聚了一批行業內優秀的「影視採編、攝像製作、廣告設計、廣告工程、策劃營銷」等專業人才，打造出了一支「誠信高效、勇於創新、追求卓越」的專業團隊。
靖州金鷹影視傳媒****集「各類廣告設計、製作、**、發布，企業形象策劃、市場營銷推廣，文化藝術活動組織、策劃，禮儀、會展服務，廣告工程，文印服務」於一體；擁有「城市戶外電子廣告屏平台、大型噴繪機、高畫質寫真機、精工雕刻機、高畫質攝像機、非線性編輯機」等設施裝置，是靖州設施最全、裝置最新、規模最大的專業廣告傳媒企業。
靖州金鷹影視傳媒****可為廣大企事業單位、商家及市民提供以下專業服務：
策劃推廣部：企業、產品的形象策劃、市場調查、方案撰寫、營銷推廣；文化藝術活動和商業慶典、營銷推廣活動及專業展會的策劃、組織和禮儀服務；書刊、手冊的策劃、編輯
服務**：8232967
影視採編部：戶外電子屏**、**廣告的攝像、製作、發布；商業活動及婚禮、壽慶、生日、聚會、旅遊等活動的攝像製作、光碟燒錄；廣告碟的錄製。
服務**：8232967
廣告工程部：大型噴繪、高畫質寫真、精工雕刻；戶外廣告和門店招牌及各類牌匾、燈箱的設計、製作、安裝；pvc、水晶、芙蓉、亞克力字及發光字的製作、安裝；廣告工程施工。
服務**：8232962
文印設計部：打字影印、名片證卡製作；彩頁、畫冊、海報、宣傳單的設計、印製；書刊資料的排版、裝幀；橫幅標語製作等。
服務**：8232962
靖州金鷹影視傳媒****將秉承「追求永不停步，超越更高境界」的信念，堅持「著眼大局，注重細節，服務大眾；以質量取勝，以服務取勝，以誠信取勝」的服務宗旨，竭誠為客戶提供超越預期價值的專業服務，把金鷹影視傳媒打造成湘西南一流的廣告傳媒品牌。
二、企業標誌
釋意：鷹象徵著勇敢和力量；標誌以「鷹的頭像」和金鷹傳媒的第乙個字母「jycm」組成，金白兩色對比，色彩搭配鮮明，嚴謹中透出活力；寓意著「靖
州金鷹影視傳媒****如展翅高飛的雄鷹，積極進取，努力拼搏，實現成功！」
三、公司宗旨、理念、文化、精神
1、經營宗旨：
以質量取勝以服務取勝以誠信取勝
2、服務宗旨：
著眼大局注重細節服務大眾
3、經營理念：
以市場為導向以實效為目標以發展為目的
4、服務理念：
誠信為本客戶至上精益求精追求卓越
5、公司文化：
誠信進取和諧創新
以「誠信、進取、和諧、創新」為核心價值觀，為客戶提供專業、高品質的服務，不斷提公升公司品牌價值及核心競爭力，樹立行業標準及典範；為客戶、員工及企業三方提供最大價值化的回報；尊重市場規律，尊重客戶的需求，尊重客戶的品牌，我們一直用誠信來博取每一位客戶的信任。
6、公司精神：
忠誠務實創新發展
7、團隊精神：
誠實團結協作成功
沒有完美的個人，只有完美的團隊；
只有力量的結合，才會飛的更高更遠；
團隊的親密協作是我們事業成功的前提。
8、員工準則：
今天工作不努力明天努力找工作
自我實現自我完善自我超越
9、公司核心廣告詞：
只有專業才會卓越 ——金鷹傳媒
金鷹傳媒——傳承品牌演繹經典
四、公司組織架構
五、崗位職責
1、執行董事：
（1）召集和主持股東會，貫徹股東會決議，監督股東會決定事項的落實，並向股東會報告工作；
（2）制定公司行政、人事、財務、經營等方針、計畫、方案、制度，並主持公司日常經營管理工作；
（3）主持召開公司會議、決定公司相關事項；
（4）代表公司對外聯絡和簽署相關檔案、合同、協議等文書；
（5）執行和承辦股東會授權的其它工作和事項。
2、總經理：
（1）執行落實股東會決議；
（2）執行公司行政、人事、財務、經營等方針、計畫、方案、制度；
（3）協助執行董事抓好公司日常經營管理工作；
（4）執行、承辦股東會或執行董事授權的其它工作和事項。
3、監事：
（1）檢查監督公司財務和採購；
（2）監督公司的日常經營行為；
（3）對執行董事、總經理行使公司職務時違反法律法規或公司章程的行為進行監督，並向股東會提出建議和意見。
（4）提議召開臨時股東會。
4、助理：
（1）當好執行董事和總經理的助手、秘書和參謀；
（2）主管並抓好辦公室和業務部的各項工作；
（3）執行、承辦執行董事和總經理交辦的工作、任務。
5、辦公室：
（1）各類文書材料的起草、擬定、列印、收發及整理歸檔；
（2）會議、會談、**內容的記錄；上傳下達，對外聯絡，後勤接待服務；
（3）做好考勤、考核、衛生等日常行政人事工作；
（4）協助財務部做好採購和材料清點、核查工作。
（5）組織開展各項活動豐富員工生活，激勵員工努力工作；
（6）承辦公司領導交辦的其它工作和任務。
6、財務部：
（1）嚴格遵守財務制度，做好財務收支、結算、記賬工作，並保管好財務票據；
（2）為執行董事、總經理提供各類財務報表和依據，當好參謀；
（3）按時申報納稅，並協調處理好與稅務、銀行等相關部門的關係；
（4）依照公司薪酬制度，按時做好工資、福利發放工作；
（5）會同辦公室做好考核、採購、材料清點、核查工作；
（6）承辦公司領導交辦的其它工作和任務。
7、業務部：
（1）採取有效措施和方法不斷拓展公司業務；
（2）做好客戶的來電、來訪服務和業務諮詢、洽談；
（3）做好客戶和業務登記、存檔；
（4）對外業務聯絡、業務公關、業務洽談；
（5）做好客戶服務工作，維護好客戶關係；
（6）承辦公司領導交辦的其它工作和任務。
8、策劃推廣部：
（1）做好本部業務範圍內的各項工作，讓公司和客戶滿意；
（2）採取有效措施和方法不斷拓展業務量和業務範圍；
（3）承辦公司領導交辦的其它工作和任務。
9、影視採編部：
（1）認真完成本部各項業務工作任務，讓公司和客戶滿意；
（2）採取措施和方法不斷提高採、編、制、播水平和質量；
（3）嚴把 「採、編、制、播」關，確保不違法發布廣告；
（4）加強維護確保裝置設施的安全；
（5）採取安全防範措施，確保廣告的安全播出；
（6）承辦公司領導交辦的其它工作和任務。
10、廣告工程部：
（1）做好本部業務範圍內的各項工作，讓公司和客戶滿意；
（2）採取措施和方法不斷提高製作、安裝水平和質量；
（3）增強安全意識，確保安全施工；
（4）承辦公司領導交辦的其它工作和任務。
11、設計文印部：
（1）認真完成本部各項業務工作任務，讓公司和客戶滿意；
（2）不斷提高業務能力和服務質量；
（3）保管好票據和營業現金收入，做到及時結算、結賬；
（4）承辦公司領導交辦的其它工作和任務。
六、行政管理制度
1、員工守則
凡本公司員工和實習人員，均應遵守下列守則：
（1） 公司員工要言行誠實、謙恭廉潔、謹慎勤勉；同事間應團結合作、
相互尊重，相互關懷。
（2）注意提高文化素質和道德修養，注重自身形象，保持儀容、儀表的整
潔；並以身為靖州金鷹影視傳媒****員工為榮，不得有任何損害公司名譽和利益行為。
（3）自覺遵守公司各項規章制度，服從管理和安排，愛崗敬業，盡忠職守；不得無故推諉、拒絕上級安排的工作任務，不得消極怠工、拖延時間；非工作需要和未完成工作任務前不得上網。
（4）不得私自經營與本公司相同或類似業務，不得洩漏業務或職務上機密,不得任意翻閱不屬自己負責的檔案、帳目、簿冊或函件。
（5）愛護本公司財物，杜絕浪費，不得假公濟私，非職務需要不得動用公物或支用**。
（6）對外置洽事務，應態度謙和、彬彬有禮，不得有驕傲、傲慢等行為，力求做到機敏處理，不得草率敷衍或隨意擱置不辦；員工接聽**時要語氣溫和，報出公司名稱，並對**內容進行記錄，並將資訊及時呈報相關責任人。
（7）保持辦公室和作業及公共區域的環境衛生。
（8）工作時間，不得做與本職工作無關的事情；除主任、經理及事務人員因工作需要外，員工不得隨意撥打長途**，如確為重要事情，應經有關人員核准後方可使用。
（9）所有員工需嚴謹操守，不得收受與公司業務有關人士的饋贈、賄賂或向其挪借**。
（10） 全體員工必須了解，只有不斷進取、勤奮工作，才能獲得改善及增進福利，實現自身價值，為公司創造更大的財富。
（凡違反第（2）至（9）條者酌情給予提醒、罰款、扣工資及解聘處理）
2、上班考勤制度
（1）公司實行六天工作制，週日為休息日；
（2）公司實行上下班簽到考勤管理制度，所有全職員工需按時到公司辦公室簽到。
夏秋季（5月1日至9月30日） 上班時間：
上午：8：00---12:00 下午：14：30---18：00
冬春季（10月1日至4月30日）上班時間：
上午：8：30---12:30 下午：14：30---17：30
（3）上班時間超過5分鐘則視為遲到，下班時間提前5分鐘則視為早退。
（4） 遲到或早退20分內，扣罰5元；超過20分鐘者扣罰10元；超過1小時扣罰當日半天工資；半天未到又未請假者，按曠工處理，扣發當日工資，並影響當月補貼、津貼和年底獎金。
（5）每月遲到超過1小時以上達5次或曠工情節特別嚴重又沒辦理請假手續者，可以要求其自動離職或給予解聘。
影視傳媒有限公司員工手冊
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1集團員工手冊 第一章總則3 第二章入職指引3 報到3工作時間5 辦公及生活安排5 試用與轉正5 第三章員工紀律和行為規範6 員工守則6 考勤制度6 工作風紀7 禮儀儀表8 保密8第四章薪金8 薪金系列8 發薪日期9 薪金調整9 福利津貼9 社會保險9 假期9第六章培訓 考核與發展11 培訓11 考...