**公司企業文化知識競賽
活動策劃
1、活動背景：
在新開年之際，為加強公司員工管理，使大家快速進入工作狀態，讓大家熟悉掌握公司企業文化及相關規章制度。
二、活動目的與宗旨：
為了讓員工們加深對公司的了解，熟悉崗位工作，認識自己在工作中的行為規範，提高工作積極主動性，打造一流工作團隊。
三、活動意義：
通過本次知識競賽的開展，能夠加深公司員工對於公司企業文化及各項規章制度的掌握，在今後的工作中，能夠按規定辦事、按流程辦事，同時在公司範圍內，創造了良好的學習氛圍，促進公司發展。
四、活動時間：3月17日
五、活動主辦：人事行政部
六、活動協辦：公司其他相關部門
七、活動地點：楊經理辦公室
八、活動要求：
1.各部門負責人組織本部門員工認真學習公司企業文化及各項規章，以身作則、加深理解，進一步宣傳本次活動，提高員工參加本次競賽的積極性；
2.各部門參賽選手由工作人員抽籤決定。
九、活動過程與內容：
（一）活動總設計：
1.知識競賽題型分為必答題、搶答題、風險題三部分；
2.知識競賽的試題範圍包括：公司《員工手冊》全部內容及公司其他規章制度；
（二）活動過程與內容規劃：
1.知識競賽參賽選手的篩選工作：
1）為了讓各部門負責人能夠更好地起到模範帶頭作用，在實際工作中嚴格按照公司的各項規章實施監督，因此各部門產品經理為必參賽選手。
2）由人事行政部對各部門參賽選手進行抽籤決定，人事行政部門代表分別對公司的後勤部、音箱部、數碼部、渠道部門員工進行抽籤提名，每部門抽選3名員工代表團隊參賽。
3）未被列為參賽選手員工均為部門拉拉隊，負責為本部參賽員工助威吶喊，拉拉隊員工負責準備吶喊口號。
4）人事行政部員工不得參加本次比賽，做好本次活動的策劃和組織，並嚴格做好試題保密工作，做好活動的全面解釋工作。
5）比賽過程中，根據選手實際備戰及表現情況，團隊可在每一部分題目完成後申請換人機會，全程僅限2人/部門。
2.知識競賽的全過程：
1）各部門員工需提前15分鐘到場，由工作人員對大家宣讀比賽規則；
2）各個參賽部門務必服從比賽規則，如有違反將按照規定處理；
3）詳細規則見附表；
4）比賽由四部分組成：第一部分是必答題部分，第二部分是搶答題部分，第三部分是風險題部分；
5）決賽結果將在比賽結束後公布，由蘇姐為獲獎集體頒發證書和獎金；
十、活動的注意事項：（細節）
（待議）
十一、活動物件：公司全體員工
十二、活動經費預算：
獎品費用：1175
13、獎項設定：
冠軍：1名，（獎狀，獎金600元）；亞軍：1名（獎狀，獎金300元）
參與獎：2名，（獎狀各1，獎金各100元）；熱心觀眾：15名（精美禮品）
為提高自己崗位工作能力，加強實際崗位工作規範，望全體員工積極參與！
人事行政部
2023年2月23日
附表知識競賽比賽規則
一、總則：
比賽將本著公平、公正、公開的原則，以學習企業文化知識、增加比賽競爭性為最終目的，為了使比賽時間不被拖得太長，我們將一次比賽在四個部門中決出勝負，並排列名次。
二、比賽流程：
說明：比賽開始的基本分數為100分
第一輪：志在必得（必答題）：
在大螢幕上會有「厚德博學」四個大字，每個隊伍選擇一名隊員在這4個漢字中選擇乙個編號後的題目作答，每個漢字後都對應五道非常簡單的選擇題，選手需要在2分鐘之內回答完這五道題；比賽題目顯示之刻開始計時，如果選手在規定時間內未完成全部題目，我們將按照其完成的題目進行評判；答對一題加10分，答錯不扣分；
說明：1.選手只需要直接回答題目，由主持人在他答題完畢後進行統一評判和點評，並示意加分情況；
2.本輪比賽結束後，由主持人對各個隊的分數進行通報；
第二輪：搶灘登陸（搶答題）：
1.搶答題有選擇題（5道）、填空題（5道）和簡答題（5道）三大類，總數量為15道，主持人在完成15道後，對全場各個隊伍分數進行通報；
2.搶答題必須在主持人念完題目說開始後，方可搶答，違反規則的隊伍將被取消答本題目的資格；答題時間不得超過2分鐘；
3.搶答題答對一道加10分，答錯扣5分；
說明：1.選手只需要直接回答，由主持人在他答題完畢後進行統一評判和點評，並示意加分情況；
2.本輪比賽結束後，由主持人對各個隊的分數進行通報；
3.題目回答正確後主持人會給參賽隊伍加上相應分值，回答錯誤後主持人會將題目贈與現場觀眾，若觀眾答對會有精美禮品相贈。（不會為本部門加分）
第三輪：風險提速（風險題）：
1.風險題根據本公司企業文化及管理制度出題，共5道；（題目將根據難度設計分數，10—30分不等）
2.本大類題目主要為一些簡單的問答題，答題者需要根據題目要求進行回答，答對加相應的分數，答錯扣相應的分數；
3.從低分到高分依次選擇題目作答，每個隊限選擇一道最有把握的題目進行作答；各個隊要在主持人念完題目後一分鐘內回答完整，如回答不完整，按答錯處理，不另外計分；
4.主持人會將選手回答錯誤題目贈與現場觀眾，若觀眾答對會有精美禮品相贈。
說明：1.選手只需要直接回答，由主持人在其答題完畢後進行統一評判和點評，並示意加分情況；
2.本輪比賽結束後，由主持人對各個隊的分數進行通報；
3.如果發生同分數的時候，主持人可以選擇啟動附加賽，附加賽只限同分值隊伍，維持搶答題規則；
企業文化知識競賽活動策劃方案
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